Hvorfor du ikke skal være redd for å mislykkes

Den tredje blokka i andre nivå av Coach Woods Pyramid of Success er Initiative . Han valgte å rette sin definisjon av denne egenskapen til individet ved å oppfordre ham eller henne til å «kultivere evnen til å ta beslutninger og tenke alene. Ikke vær redd for å mislykkes, men lær av det. ”

Coach Woods collegetrener på Purdue, Piggy Lambert, inspirerte en gang Coach med disse ordene: "Det laget som gjør flest feil vanligvis vinner." Han understreket at det er gjørne som gjør feil. Dette var en viktig leksjon i utformingen av Coach Woods undervisningsfilosofi.

Coach ønsket feil på kommisjon, ikke om unnlatelse eller uforsiktighet. Med andre ord, han ønsket at teamet hans skulle bestå av gjørere. "Vi må ikke være redde for å handle, " sa han. “Hvis vi er redde for å gjøre noe av frykt for å gjøre en feil, vil vi ikke gjøre noe i det hele tatt. Det er den verste feilen av alle. Du lærer gjennom motgang. Vi blir sterkere gjennom motgang. ”Coach trodde bestemt at hvis du ikke gjorde noen feil, ikke jobbet du nær nok til kanten av potensialet ditt.

Et av Coachs favorittdikt var et kort vers som omfavnet akkurat dette konseptet:

Coach Wood beskrev en gang den nødvendige atferden og karaktertrekkene til en stor leder som de samme atferden og karaktertrekkene til en stor forelder. "Vi må ikke være redde for å mislykkes, " insisterte han. “Som foreldre, tror jeg, fratar barna våre de som vi elsker mest og ønsker å hjelpe mest, utviklingen av initiativ ved å ta beslutninger for dem for lenge på bestemte områder…. Lincoln sa: 'Det verste en foreldre kan gjøre for barna sine er å gjøre ting de kunne og burde gjøre for seg selv.' Gi dem muligheten til å mislykkes. La dem lære av det, slik at de ikke vil gjøre den samme feilen igjen når du ikke er der og forteller dem hva eller hva du ikke skal gjøre. Initiativ vil hjelpe oss å overvinne mange snublesteiner. ”

Den samme leksjonen gjelder selvfølgelig for en lærer eller coach eller mentor - hvem som helst i en lederposisjon. Coach minnet oss ofte om at hvis vi tar en beslutning basert på nøye planlegging mens vi bruker all den informasjonen som var tilgjengelig for oss den gang og handler med selvkontroll, men det ikke fører til resultatene vi håpet på, gjør det ikke Det betyr at vi tok en dårlig beslutning. Det betyr bare at det er en beslutning som ikke fungerte. Resultatet skal ikke fraråde oss å ta initiativ i fremtiden.

Vær en gjører. Ta initiativ. Vær aldri redd for å gjøre en feil.

I de 30 årene jeg jobbet med Coach Wooden i basketballkampene mine, var den mest proaktive forespørselen jeg fikk fra foreldre: "Vær så snill å hjelpe barnet mitt å slutte å være redd for å gjøre en feil." Jeg elsket å høre det fordi det betydde at foreldrene anerkjente den store viktigheten av undervisningssatsing fra en tidlig alder.

De to tre-fundamentene som Coach understreket for å eliminere denne frykten for å mislykkes, er:

1. "Menneskene som ikke gjør feil, er menneskene som ikke gjør noe."
2. "Det verste du kan gjøre når det er behov for handling er å ikke iverksette tiltak."

Vær en gjør! Ta initiativ! Vær aldri redd for å gjøre en feil! Som Coach Wooden elsket å si: "En feil er verdifullt hvis du gjør fire ting med det: gjenkjenner det, innrøm det, lær av det, glem det."