Hvorfor du bør starte en bedrift nå

Du har sikkert tenkt mer enn en forbipasserende tanker om å være din egen sjef, kanskje til og med forfølge en gründeridee du har pleid i lang tid. Når økonomien spruter til liv igjen - med flere ressurser, finansieringsalternativer og statlige insentiver samt opphentet forbrukeretterspørsel og en ivrig arbeidsstyrke - har det aldri vært en bedre tid.

Du kan ha personlige motivasjoner for å lansere den drømmen. Kanskje du er som Jenny Fulton og Ashlee Furr, som fant seg permittert fra finansnæringen og brant ut. De tok et sprang av tro og startet en bedrift med en sylteagurk oppskrift fra Jennys bestemor og noen hjemmelagte cukes. Nå, tre år senere, selger glass av frøken Jennys Pickles i 800 pluss amerikanske butikker og flere titalls i Kina.

"Jeg må være ærlig, " sa Fulton fra Kernersville, NC, i et opptreden for et underutvalg for småbedrifter i februar i februar, "jeg ble ekstremt forundret, ydmyk og stolt over å stå ved siden av våre pickles på sokkelen i Kina. ”

Kanskje du er i en bedriftsjobb, men tror mulighetene dine er begrenset uansett hvor hardt du jobber. Du skulle ønske du kunne kartlegge ditt eget kurs. Slik var tilfellet med Omar Soliman, hvis gründeridee kom som en student ved å tilbringe somre med å frakte andres søppel. Soliman uteksaminert college, gikk bedriftsruten etter råd fra faren og hatet det. Nå har Hunks Hauling Junk, som han ble grunnlagt i 2005, gitt en spinoff-virksomhet og franchiser i mer enn to dusin stater.

Marsha Firestone, Ph.D., grunnlegger av Women Presidents 'Organization, mener alle ansatte som jobber seg oppover på bedriftsstigen, bør legge grunnlaget for å slutte. Det var det hun gjorde etter å ha blitt overført til et ønsket innlegg. Da grunnla Firestone den nonprofit rådgivende gruppen for kvinnelige presidenter i multimillion-dollar selskaper, som nå inkluderer mer enn 1600 medlemmer.

"Du bør komme deg dit når du er 40 og gjøre dine egne ting, " sier hun. “Det er bare så mange mennesker som kan gå til topps. Du er en høyt oppnådd. Du vil gjøre det bra. Du må ta det i egne hender. ”

Få hindringer for innreise

Vil være gründere har mange fordeler de ikke hadde for bare noen få år siden. En viktig grunn er ganske enkelt fordi de trengs for å drive økonomien fremover. små bedrifter utgjør 99, 7 prosent av arbeidsgiverfirmaene i dette landet, 64 prosent av netto nye arbeidsplasser i privat sektor og nesten 43 prosent av den totale lønnen i privat sektor, ifølge Small Business Administration. Regjeringen og organisasjoner i den private sektor gir derfor mer hjelp og penger til å pleie eierskap til små bedrifter (se “8 grunner til å ta entreprenørskapsprosessen” på SUCCESS.com).

Oppstartkostnader er også lavere i dag enn noen gang før. "Dette er et utrolig tidspunkt å starte en virksomhet fordi inngangsbarrierer er lavere enn de noen gang har vært før, " sier Diana Kander, entreprenør i hjemmet ved Ewing Marion Kauffman Foundation. "Nå kan bare noen få dollar komme i gang umiddelbart."

"Noen mennesker kan komme i virksomhet som aldri kunne ha kommet inn i virksomheten for 15 år siden, " takket være fremskritt som smarttelefoner, nettet og sosiale medier, som "virkelig har utjevnet spillet", sier Andrew J. Sherman, en partner med det globale advokatfirmaet Jones Day som underviser i entreprenørskap og næringsliv ved University of Maryland. “Jeg har vært på dette i 30 år. Jeg har sett startkostnadene gå ned hvert år. På slutten av 90-tallet ble det sendt inn tilbud fra selskaper for $ 5 til $ 7 millioner bare for å få bygget et nettsted. "

Du kan nå opprette en bedriftsnettsted gratis eller billig (se "Hvordan velge en webvert" på SUCCESS.com), og du kan skrive ut visittkort eller annet salgsfremmende materiale til en lav pris. Bare tenk: De aller fleste av dagens store bedrifter startet i det små, sier Kander, uten kapital utenfra, og de vokste… og vokste. Det kan være deg også.

Square Pegs Velkommen

Gründere kommer i alle former, størrelser, farger. De trenger ikke å passe noen annens modell for den "ideelle ansatt." Tenk på Richard Branson, grunnlegger av Virgin Group, hvis dysleksi provoserte straff fra lærere som trodde han var lat, og som fremdeles gjør matematikk og noen andre fag vanskelig for han. Eller Col.Harland Sanders, som var 65 år da han brukte sjekken for trygghet og den hemmelige oppskriften på stekt kylling for å begynne å utvikle hurtigmatfranchisen fra Kentucky Fried Chicken, noe som til slutt gjorde ham til millionær.

I motsetning til Sanders, har mange middelaldrende mennesker som ble permittert i den siste lavkonjunktur funnet alder å være en betydelig karrierehindring. Men entreprenørskap diskriminerer ikke. Faktisk representerer folk i alderen 55 til 64 år 23 prosent av nye gründere, ifølge Kauffman Foundation; Det er opp fra 14 prosent i 1996. To ganger så mange amerikanske fødte tech-gründere starter virksomheter i 50-årene som i begynnelsen av 20-årene, ifølge en Kauffman-studie. De fleste amerikanske fødte teknologiske grunnleggere av teknologi- og ingeniørselskaper er middelaldrende med 16 års arbeidserfaring før de starter en oppstart, viser rapporten. Mange var faktisk i 60-årene da de grunnla startups. Bare 1 prosent ble startet av tenåringer. "Den 20 år gamle wunderkind er unntaket, " sa rapporten, "ikke regelen."

Likevel florerer wunderkinds. Da han startet Tumblr, var New Yorker David Karp 19, "fremdeles en tullete, nerdete gutt, " fortalte han den britiske utgaven av Wired.com. Catherine Cook ønsket en måte å møte venner på sin store New Jersey high school, så da hun var 15 år startet hun og brødrene det sosiale mediesiden myYearbook.com (omdøpt til MeetMe.com etter å ha blitt solgt for 100 millioner dollar). Da Nick D'Aloisio nylig solgte Summly-appen sin til Yahoo i mars, oppsummerte en overskrift i The New York Times det: “Han har millioner og en ny jobb hos Yahoo. Snart blir han 18 år. ”

Bare gjør det

Historier om suksessfulle gründere fanger fantasien vår, men ikke la dem skremme deg eller få deg til å utsette starten. "Å være gründer handler ikke om å ha en enorm idé, " sier Kander. “Det handler om å løse et problem eller skape noe av verdi. Det er ikke så vanskelig å gjøre. ”

"Få en milliard-idé fra hodet, " sier Scott Gerber, grunnlegger av Young Entrepreneur Council, som gir verktøy og mentorskap. Fokuser i stedet på å starte en bedrift med egne to hender som sørger for deg selv, din familie og ansatte. Spesielt viktig, sier Gerber, forfatter av Never Get a "Real" Job (Wiley, 2010), "Det er mer behov enn noen gang før for unge mennesker å starte en virksomhet, " ettersom ungdomsledigheten fortsatt er høy.

Sjansen er stor for at du ikke blir rik over natten. Ray Kroc var 52 år da han startet den første McDonald's-innkjøringen. "Jeg var en suksess over natten, " sa Kroc en gang, "men 30 år er en lang og lang natt."

Karen Kerrigan, president for Small Business & Entrepreneurship Council, sier at hun har blitt forferdet av noen tenåringer som har fortalt henne at de ikke har planer om å bli gründere fordi de "ikke har den banebrytende ideen." Alt en spirende gründer trenger er å komme med en ny vri eller tilnærming til en eksisterende tjeneste, idé eller produkt, kanskje ved å tilby forskjellige priser eller utføre virksomheten litt annerledes, sier hun.

"Sannheten er at 99 prosent av virksomhetene er gamle ideer som folk gjør bare litt bedre, " sier Soliman, som medstiftet College Hunks Hauling Junk med videregående kompis Nick Friedman.

Paret tjente opp til 8000 dollar om sommeren, og "jeg husker at jeg sa faren min: 'Jeg vil ikke engang gå tilbake til skolen. Jeg vil være en søppelmann på heltid. ' Han sa nei, sier Soliman, som gikk sin første studieår på å vinne en gründerkonkurranse for sin forretningsplan for en søppelbedrift. "Det var da den virkelige lyspæren gikk av."

Da det var på tide å starte virksomheten, innrømmer Soliman at det var skummelt. “Det er litt som å hoppe av et dykk. Du ser over kanten på grumsete farvann. ”

Etter en rekke avslag fant de endelig en bank som var villig til å låne ut penger for å kjøpe en enkelt lastebil emblazonert med et 800-nummer som nådde Solimans mobiltelefon. "Vi var søppelhaveren, eieren, kundeservicepersonen, så vi hadde på deg hver hatt du kunne forestille deg, " sier han. I mellomtiden bodde de sammen med foreldrene det første året, 2005, for å spare penger. I 2007 hadde College Hunks Hauling Junk åtte lastebiler og begynte snart franchising; i dag, om sommeren, jobber så mange som 1000 studenter som transportører.

"Du trenger ikke å komme med denne splitter nye ideen, " sier Soliman. "Hvis du kan finne en måte å gjøre folk lykkelige på, er det den enkle delen."

På samme måte forvandlet Shelly Sun frustrasjon over å prøve å finne omsorg for ektemannens eldre bestemor til inspirasjon for en ny virksomhet - BrightStar Care, et helsepersonell som startet selskap i 2002 som nå rangerer nr. 1 blant de “Topp 50 raskest voksende kvinneeide / Led Organisations, ”som ansett av kvinnelige presidentorganisasjoner. Sun og mannen hennes hadde ikke bakgrunn i helsetjenester. Men de så så mye gå dårlig fra forbrukerens synspunkt at de tok lærdommen til hjertet for å opprette en virksomhet som nå betjener 31 000 mennesker. "Vi visste at vi absolutt kunne gjøre det bedre, " sier administrerende direktør Sun.

Endelig fri

Selv om du kanskje ikke blir rik som din egen sjef, kan du det. Den største fordelen ved å eie din egen virksomhet er økonomisk uavhengighet, fordi du skaper formuen din gjennom din egen flittighet i stedet for å stole på mulige hevinger og kampanjer fra en sjef. Noen av verdens rikeste mennesker har vært gründere.

Tenk på disse eksemplene:

-Colleg-frafall H. Wayne Huizenga lånte $ 5.000 fra et familiemedlem for å kjøpe en brukt søppelbil, som han kjørte hver arbeidsdag fra klokken 02.00 for å hente søppel til en søppelflyging i Sør-Florida. Av den ydmyke begynnelsen vokste det nasjonale imperiet Waste Management Inc., noe som ga en formue for Huizenga, som siden gikk videre til andre sysler, og i dag er verdt nesten 2, 5 milliarder dollar, ifølge Forbes .

-Jeff Bezos sluttet på en jobb i hedgefond for Wall Street for å selge bøker på nettet fra garasjen hans i Seattle; som vokste til Amazon.com, noe som gjorde milliardæren til nasjonens 11. rikeste person, sier Forbes .

-Michael Bloomberg, sparken fra Salomon Brothers, falt ikke i bånd. I 1982 startet han sitt eget finansfirma, Bloomberg LLP. New York City-ordføreren er i dag den 10. rikeste amerikaneren, ifølge Forbes, og eier minst 10 hjem.

-Larry Ellison sluttet i en programmeringsjobb i 1977 for å bruke $ 2000 av sine egne kontanter til å co-grunnlegge et selskap som ville frigjøre Oracle 2. Han er i dag den tredje rikeste amerikaneren, sier Forbes .

-Pul Allen sluttet med det han vurderte som en blindveijobb i Honeywell for å starte Microsoft med en gammel skolevenn, Bill Gates. De ble drevet av drømmer om at datamaskiner ville bli vanlig. "Vi snakket om en datamaskin på hvert skrivebord og i hvert hjem, " sa Gates til The Telegraph . “Det har vært fantastisk å se så mye av den drømmen bli en realitet og berøre så mange liv. Jeg hadde aldri forestilt meg hva et utrolig og viktig selskap ville komme fra de originale ideene. ”Gates er nå USAs rikeste person og Allen rangerer den 20., sier Forbes .

"Å starte din egen virksomhet er den beste måten å oppnå økonomisk uavhengighet, " sier Kander fra Kauffman Foundation, "og å forandre verden."

Har du det som trengs for å være en gründer? Ta en quiz for beredskapsvurdering på SUCCESS.com.