Hvorfor du trenger en feil-CV

Svikt får en dårlig rap. Det er det andre "F" -ordet, lastet med skoleforeninger med dårlig karakter. Og i en sosial medie-tidsalder der kultivering av nettverk og merkevarebygging i økende grad er en del av enhver karrierevei, hører vi sjelden om feil. I stedet trompet folk suksessen vidt og bredt. Et overveldende blikk på Facebook eller Twitter avslører en verden full av “vinnere”, som hele tiden oppnår og krysser av store prestasjoner fra oppgavelistene.

Jeg føler dette også. Jeg liker en stor feiring rundt gevinstene mine like mye som neste person. Da jeg publiserte et essay i et høyprofilert motemagasin i fjor vår, svante jeg rundt det på sosiale medier? Du vedder på at jeg gjorde det. Men det som ikke ble fanget i de forskjellige innleggene, tweets og retweets, var skyggelivet for disse ordene.

Før motemagasinet tok stykket, avslørte ytterligere to det, i likhet med en storavis og en snooty annenhver ukes publikasjon. De fleste av CV-en min har fulgt en lignende vei. I tillegg til de forskjellige vellykkede essays som først ble avvist, er det de andre kreative verkene som aldri fikk publiseringen, så mangelfulle var de at jeg bestemte meg for å forlate heller enn å sende dem inn på nytt. Hvis jeg er ærlig, overgår skyggelisten over feil langt de suksessene jeg reklamerer for på min hjemmeside og CV.

Men i det siste har jeg sett verdien av disse feilene, og verdien spesielt av å bringe dem ut av mørket i lyset. Nylig har en rekke akademikere og forfattere begynt å offentliggjøre feilene sine, og skapt “skygge- resume ” som inkluderer flopper og gevinster. Selv om man antar at de ikke sender disse CVene på jobb, bor de på personlige nettsteder, og tilbyr en ærlig redegjørelse for arbeid som ikke lønnet seg i et målbart resultat, så vel som de mange aborterte forsøkene som forfatteren kjempet gjennom før hennes arbeid bar frukt.

Hvis du ikke har mislyktes i det siste, kan du spørre deg selv om det er på tide å ta på seg noen nye utfordringer.

Skygge- CVen kan være hva du vil - en løpende håndskrevet liste over ting du har forsøkt, en egen datafil som bruker en annen skrift eller farge for de tingene du prøver, men ikke oppnår. Og dokumentet kan være offentlig eller privat. Det er fordeler med begge deler.

En liste du holder for deg selv kan hjelpe deg med å være ærlig. Ikke vær for rask til å beundre noen som aldri svikter, selv inkludert. Når vi prøver noe nytt eller på annen måte utfordrende, kommer det til å være et par stygge øyeblikk. Bare tenk på hvordan et barn ser ut når de prøver å gå. Det er mange dårlige forsøk, men tumlene underveis er bare en del av prosessen. Hvis du ikke har mislyktes i det siste, kan du spørre deg selv om det er på tide å ta på seg noen nye utfordringer.

Ironisk nok kan det å holde en privat liste over feil ikke være et ego boost. Etter en måned eller år der du føler at "ingenting" har skjedd, kan du se tilbake på feillisten din være en fin påminnelse om alle tingene du har prøvd, hvor mye du har lagt deg der ute, hvor modig du har " har vært. Mange kjente forfattere beholder hvert avvisningsbrev de har mottatt, og både Harry Potter og Twilight- serien fikk et dusin eller flere avslag før de ble verdens bestselgere. Skuespillere og skuespillerinner prøver og lander ikke roller, sliter i uklarhet før de får en pause. Star-idrettsutøvere taper spill og kamper i en takt vi vil vurdere forbløffende hvis vi bruker slik statistikk på våre egne liv. Men disse høye utøverne vet at mange feil ikke er nødvendige. Så hvorfor ikke begynne å spore dine egne fantastiske feil? Eller holde en liste over favoritt berømte "feil" fra karriereveien?

Hvis du er litt dristigere, er verdien av å offentliggjøre en skygge- cv en enorm, ikke fordi det tar vellykkede mennesker ned en knagge, men fordi det indikerer viktigheten av å prøve igjen og igjen for andre. Ideelt sett blir disse dokumentene en måte å minne oss selv på og lære andre om viktigheten av å ta masse svinger. Den kaster også lys over det til tider skjulte verket som er verdifull erfaring, selv om det ikke resulterer i en tradisjonell CV -artikkel. For eksempel søkte blockbuster-filmregissør Steven Spielberg på og ble avvist av drømmeskolen hans tre ganger før han omdirigerte sin innsats til å jobbe direkte for et filmstudio. For personen som nettopp begynner, kan det være betryggende å vite at fiasko er en normal del av en jobb hver dag og et forventet poeng i læringsprosessen. Og, kanskje viktigere, det å være åpen for fiasko hjelper nye mennesker å se at de mislykkes i godt selskap.

Enten vi legger ut på en webside, oppbevares i en skuff eller brukes til trening, kan en skygge- resume hjelpe oss alle å repetere feil som et poeng av stolthet og en fin påminnelse om veksten vår. Måtte vi alle feile, vel og ofte.