Hvorfor ledere må gi mer enn de tar

Jeg skal innrømme det: da jeg startet min personlige vekstreise for snart fem tiår siden, var motivasjonene mine egoistiske. Jeg ønsket å vokse slik at jeg kunne lykkes.

Kanskje det er grunnen til at du leser dette bladet akkurat nå. Det er mål du ønsker å oppnå, og milepæler du ønsker å oppnå, men du vet at du må utvikle deg selv for å komme dit. Jeg følte det på samme måte. Vekst var nøkkelen til å nå målene mine.

Men her er grunnen til at jeg beskriver min erfaring med personlig vekst som en reise: Over tid endret motivasjonene for meg. Jeg fant ut at mens jeg gjorde fremgang, økte jeg innflytelsen med mennesker. Men den innflytelsen var ikke til min egen fordel - den skapte muligheter for meg å bidra til andres utvikling.