Hva en presidentkampanje lærer oss om ledende endringer

La oss sette av politikk som du støtter for i presidentvalget i 2012. Du kan lære mye av presidentkampanjer om hvordan du kan føre til endring i teamet eller organisasjonen din.

En presidentkampanje er designet for å overbevise velgerne om at kandidaten deres er den du bør velge på valgdagen.

På samme måte endrer teamet "stemmer" i organisasjonsleddet hvis de kjøper seg inn og ønsker å få endringen til å skje. Dette buy-in er en mystisk og personlig avgjørelse drevet av en tro på at morgendagen vil være bedre enn i dag. Og teamet må forstå hvordan de påvirkes og hvilken rolle de spiller. Som leder løper du ikke mot en annen kandidat, men motstand mot endring. Gjør ingenting.

Vellykkede kampanjer bruker noen viktige strategier som også er viktige for vellykket endringsinnsats.

Klar melding. Kandidatene stekes for å vende og endre synspunkter basert på publikum. Vinnende kandidater har vanligvis et tydelig budskap og strategi basert på lettfattelige prinsipper. Reagan var lavere skatter og mindre statlig involvering. Lincoln var mot slaveri. Obamas var Change. Det er viktig for at formålet ditt og planen er klar. Hvis du ikke kan forklare endringen i enkelt språk for bestemoren din, så har du mer arbeid å gjøre.

"All politikk er lokal." Dette sitatet fra Tips O'Neil, en tidligere speaker i huset, formidler at velgerne bryr seg mest om situasjonen, jobben og byen deres. For å kommunisere en stor endring, må du ta tak i "hva dette betyr for meg" og hvordan morgendagen ser ut.

Første følgere betyr noe. Ingen presidentkampanje kommer av banen uten en kjernegruppe av mennesker som tror på ham eller henne og er villige til å forplikte tid, penger og ressurser til saken. Dette er dine forandringsagenter som sprer ordet og deler positivt med å komme om bord. Du trenger denne kjernegruppen av troende, siden du ikke kan gjøre det alene.

Koble til og koble til igjen. Obama-kampanjen var den første som utnyttet sosiale medier fullt ut for å øke engasjementet. Hver person som deltok på et møte ble bedt om å ta ut telefonene og tekstene i telefonnumrene sine for å holde kontakten. De brukte teknologi for å skape virtuelle samfunn slik at alle kunne bli involvert. Støttespillere kunne komme på nettet og forplikte seg til å ringe 10 andre velgere. Disse strategiene holdt velgerne engasjert og involvert i stedet for å stå på sidelinjen.

Husk matte. Delegatematematikken er det endelige tiltaket for kandidaten som får partiets nominasjon. Presidentkampanjer kjenner statene med valgstemmer som er i mål og bruker energiene sine der. De fleste endringer har et endelig mål på suksess; det kan være inntekter, vekst eller undersøkelsesresultater. Du må vite hvordan suksess oppnås og sørge for at du holder øye med hvordan du kommer dit. Og bruk, som en presidentkampanje, energiene dine der du har størst mulighet eller risiko.

Når du heier på kandidaten din i år, eller rister på hodet over galskapen i det hele, tar du et skritt tilbake og ser på kampanjestrategiene som fungerer. Du finner noen gode ideer som du kan duplisere på jobb og som vil hjelpe deg å beseire din største motstander i dette løpet: motstand.