Hjem Nyheter Hvilke billporter og andre som leser akkurat nå

Hvilke billporter og andre som leser akkurat nå

Anonim

En undersøkelse av gründere viste disse favorittene og gjeldende leser.

Mike Repole, merkevarebygger, investor og gründer: “Min favorittbok er Who Moved My Cheese? Det handler om å omfavne endring og ikke gjøre ting på samme gamle måte. Jeg deler det med alle mine nye ansatte på Vitaminwater, Pirate's Booty and Energy Kitchen. ”

Liz Lange, motedesigner og Shopafrolic.com-grunnlegger: Hun er mest påvirket av selvbiografier av trailblazers og gründere, spesielt: Mary Wells Lawrence's A Big Life (in Advertising), Howard Schultz's Pour Your Heart Into It, og Just Do It: The Nike Ånd i bedriftsverdenen . “Disse store pionerers historier er jeg kan relatere til og også lære av. Jeg startet nettopp Bossypants av Tina Fey - morsom! Og jeg har nylig lest Just Kids av Patti Smith. Det er en av de vakreste og mest rørende historiene jeg noensinne har lest og utrolig godt skrevet. ”

Mark Cuban, gründer og eier av NBAs Dallas Mavericks: Han leser i The Plex: How Google Think, Works and Shapes Our Lives av Steven Levy (2011) “for å få litt innsikt i selskapet. Fountainhead er min favoritt. Det motiverer bare faen ut av meg. ”

Gründer og markedsfører ekstraordinær Seth Godin anbefaler Derek Sivers ' Everything You Want (2011). “Han var grunnleggeren av CDBaby, og han deler 40 leksjoner for en ny type entreprenør…. Jeg likte det så godt, jeg publiserer det! ”

Microsoft-grunnlegger og Gates Foundation-medgründer Bill Gates nettopp ferdig med The Emperor of all Maladies av Siddhartha Mukherjee (2010), som dekker kreftshistorien.

Warren Buffett berømmet The Intelligent Investor av Benjamin Graham, revidert utgave. “Jason Zweig gjorde en førsteklasses jobb med å revidere The Intelligent Investor, min favorittbok om investering…. defensive og initiativrike investorer. ”

Mark Sanborn, forfatter av bestselgeren Fred Factor: How Passion in Your Work and Life Can Turn the Ordinary to the Extraordinary, sier “På grunn av mitt arbeid med lederutvikling har jeg lest bøker om nyere forskning i hjernestudier og nevrovitenskap, særlig Shawn Achors lykkefordel : De syv prinsippene om positiv psykologi som gir drivstoff for suksess og ytelse på jobben og David Rocks din hjerne på jobben: Strategier for å overvinne distraksjon, gjenvinne fokus og jobbe smartere hele dagen . Jeg synes fascinerende og bekrefter (og skriver om det i min kommende bok Up, Down or Sideways: How to Win When Times Are Good, Bad or In Between ) at vitenskapen bekrefter mange av prinsippene om kraften og effektene av holdningen som kynikere har vært så kritiske til. For de av oss som har studert og anvendt prinsippene for suksess, er det flott å se hva vi trodde intuitivt er sant å bli validert av forskning. ”

Spirende virksomhet

Sjekk ut disse bøkene for å hjelpe deg med å styre rundt jettegryter i veien for velstand.

Reality Check: The Irreverent Guide to Outsmarting, Outmanaging and Outmarketing Your Competition av Guy Kawasaki (2008)

Ignorer moter og hold deg til god praksis i å utvide virksomheten din, råder den høyprofilerte gründeren.

Tillitsagenter: Bruke nettet for å bygge innflytelse, forbedre omdømme og tjene tillit av Chris Brogan (2009)

Stor markedsføring er avhengig av tillit, og Brogan deler hvordan man kan få folks tillit på nettet og gjøre det til en sterk styrke for virksomheten din.

Toalettpapirentreprenøren: Fortell-det-som-det-er guiden til å rydde opp i virksomheten, selv om du er på slutten av rollen din av Mike Michalowicz (2008)

Slutt å utsette og bli med det, sier forfatteren, fordi mangel på kontanter og erfaring ikke er hindringer.

Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion and Purpose av Tony Hsieh (2010)

Administrerende direktør i Zappos bruker forskning fra lykkevitenskapen til å danne den typen bedriftskultur som vekker kundelojalitet.

Hit the Deck: Create a Business Plan in Half the Time with Twice the Impact (2010) av David Ronick

Trinn-for-trinn-tips for å starte en bedrift - raskt.

Aldri få en skikkelig jobb: Hvordan dumpe sjefen din, bygge en virksomhet og ikke bli brutt av Scott Gerber (2010)

Gerber gir folk mulighet til å forlate sine 9 til 5-jobber ved å dissekere feil, dele harde lærte leksjoner og presentere skritt for å bygge, styre og markedsføre en vellykket virksomhet på et budsjett som skyter.

Omarbeid av Jason Fried og David Heinemeier Hansson (2010)

Fried og Hansson, grunnleggerne av programvareselskapet 37signals, beskriver en ny virkelighet der hvem som helst kan være i virksomhet uten å være en arbeidsnarkoman.

Mer for spirende forretningsfolk

Flere flere entreprenørielle måleser som ikke laget magasinlisten:

Illusions of Entrepreneurship: De dyre mytene som entreprenører, investorer og beslutningstakere lever av av Scott Shane (2008)

Forfatteren bruker omfattende forskningsdata for å gi nøyaktig informasjon om hvem som blir en gründer og hvorfor, hvordan virksomheter startes og hvilke faktorer som fører til suksess og fiasko.

Linchpin: Er du uunnværlig? av Seth Godin (2010)

Det er en tredje gruppe arbeidere utover ledelse og arbeidskraft: menneskene som vet hva de skal gjøre når det ikke er noen regelbok. De elsker arbeidet sitt og er byggesteinene til store organisasjoner. Bli linchpin.

Henvisningsmotoren: Lære virksomheten din å markedsføre seg av John Jantsch (2010)

Forfatteren forteller hvordan gründeren kan få kunder til å gjøre arbeidet med å markedsføre virksomheten sin.

Hvor gode ideer kommer fra: Natural History of Innovation av Steven Johnson (2010)

Forfatter lister opp syv mønstre som oppmuntrer til nytenking og konkluderer med at ekstrem innovasjon med dagens verktøy og miljø er svært tilgjengelig.

Urettferdig fordel: The Power of Financial Education av Robert Kiyosaki (2011)

Fra og med utdanning presenterer forfatteren trinn en person eller familie kan ta for å skape økonomiske muligheter.

Fra verdier til handling: De fire prinsippene for verdibasert lederskap av Harry M. Kraemer (2011)

Dagens forretningsmiljø krever verdibaserte ledere som gjør det rette og leverer fremragende, varige resultater. Reisen til å bli en verdibasert leder starter med selvrefleksjon for å kjenne og lede deg selv, en forutsetning for å lede andre.

For flere sommerlesingideer, sjekk ut hva Kjendiser leser i sommer og Sanders utvalg.