Tre gjør (fra tre karer som har gjort det)

Selv som et magasin som serverer småbedriftseiere og gründere globalt, kan de av oss på SUCCESS ikke la være å ta spesiell oppmerksomhet til bevegere og rystere i vår egen bakgård i Nord-Texas.

Nylig tok noen av oss en feltreise til det andre årlige Dallas Digital Summit, en konferanse for både texanere og foreldre for å “gjøre forretninger, lære, dele, nettverk og fordype seg i digital godhet.” Der, utlevering Kommunikasjons- og forretningsråd fra det 21. århundre sammen med nasjonale teknologiske visjonærer (som Steve Wozniak og Randi Zuckerberg) var utallige lokale suksesshistorier.

Nord-Texas har vært episenteret for mye oppstartmoment for sent, inkludert grunnleggelsen av Dallas Entreprenørskapssenter i fjor. Blant de mange verkstedene og panelene som ble vist på Dallas Digital Summit, var en diskusjon med tittelen “Ramping to Success”, med tre lokale oppstartingsveterrierer som delte sin erfaring med andre potensielle gründere.

"Det er bare energi her, " sa en av paneldeltakerne, Michael Walsh, grunnleggeren av helsevesenets oppstart Cariloop. "Da jeg kom hit til Dallas for første gang og begynte å møte mange viktige aktører og interessenter i oppstart-økosystemet, så jeg en luftig mas som smittsom for meg."

Diskusjonen inkluderte også Eric Swayne, grunnlegger av markedsføringsdatakonsulentene DataNarrate, og seriegründer Kraetti Epperson, administrerende direktør og medgründer av VentureSpur, et såkornfond og venture-akselerator. Heldigvis spiller de tre største rådene deres for å starte og vokse en virksomhet, ikke bare i Lone Star State, men over hele kloden.

1. Mennesker er alt

"Å finne de rette menneskene er virkelig den største utfordringen og det viktigste du kommer til å gjøre med oppstarten tidlig, " sier Epperson. “Hvis du skal bruke tiden din på noe, bruk det på å finne de rette menneskene…. Det kommer til å være det som kan tillate deg å vokse raskest. Jeg har gått fram og tilbake, gjennom mange år med å bygge selskaper, mellom å ansette for erfaring og å ansette for rå lidenskap. Og det kommer alltid ned på å ansette etter lidenskap. Opplevelsen, du kan få andre måter over tid. Men du må ha folk som virkelig tror på deg og hva du gjør for at oppstarten din skal fungere. ”

2. Fokus først på å gjøre en ting virkelig bra

"Vi har blitt kontaktet så mange ganger med forskjellige muligheter, " sier Swayne. "Men problemet er mulighetskostnadene for å bygge i retning avleder vårt fokus fra det vi ønsker å bygge, som vi vet vil ha den ultimate suksessen … Når partnere ber oss om å bygge i en bestemt retning som trekker oss ut av lysbuen, er det da vi må være veldig forsiktige. ”

3. Hold deg sunn (Ja, du)

"Dette er den personlige treneren i meg som snakker: Denne tingen er et maraton, " sier Walsh. ”Vi har jobbet på Cariloop nå i tre år, og hvis du ikke holder deg frisk, kommer du til å bli utbrent så raskt. Få litt søvn når du kan, prøv å trene, spis så godt du kan. Fordi dette kommer til å bli en prosess, og hvis du er grunnlegger og administrerende direktør, vil ikke investorene sette inn penger hos en administrerende direktør som kommer til å få utbrenthet. ”