For å starte på nytt, trenger du disse 5 egenskapene
Innholdsfortegnelse:
Å flytte av en lineær karrierevei forskyver deg mot å ha en mindre konvensjonell karriere. Det betyr at du kanskje må ta en mindre konvensjonell, mer kreativ tilnærming til å åpne opp muligheter. For eksempel, i stedet for å stole på jobbrett eller tradisjonelle rekrutterere som har en tendens til å favorisere tradisjonelle kandidater, kan det hende du må fokusere på å stole mer på å bygge forbindelser gjennom nettverk.
Når du går bort fra din nåværende karriere, må du være forberedt på å møte ytre skjønn fra kolleger, venner, familie og andre fagpersoner i sektoren din. De fleste som ønsker forandring motiveres generelt av interne verdier og prioriteringer andre ikke nødvendigvis kan se, for eksempel mer tid med familien, mer tilfredsstillende arbeid, mer personlig vekst. For eksempel er det lett å få land i en cushy kampanje. Å oppnå mer personlig oppfyllelse kan imidlertid være mindre åpenbart for den tilfeldige observatøren. Det betyr at du ikke kan bli for opptatt av ekstern skjønn eller kritikk fra utsiden som ser på som synes karrieren din virker utenfor banen.
I slekt: 5 leksjoner om hvordan du gjør en vellykket karriereendring
Å bytte karriere er ikke for besvimelse av hjertet. Det krever engasjement og vedvarende engasjement for å skape den endringen du ønsker. Det betyr å fortsette å komme videre, selv når du føler at du har brukt alle alternativene dine, og foretatt en telefonsamtale til, gå til enda et nettverksarrangement eller søkt på én stilling til. Ofte er det siste presset det som gjør forskjellen, og det krever engasjement og drivkraft, mens du forblir laserfokusert på hvor du prøver å gå, og ikke holder deg nede for lenge når du står foran hindringer underveis.
Endring krever tid, så ideen om å bla over natten fra ett yrke til et annet er ikke realistisk. Mellomtrinn kan være nødvendig. For eksempel å melde deg på et kveldskurs mens du holder nede en heltidsjobb, jobber mot å oppnå en sertifisering over tid eller ta opp et sideprosjekt som kanskje ikke genererer ønsket avkastning på kort sikt. Å være realistisk om tiden det tar å gjøre en stor endring forhindrer frustrasjon når fremgangen tar lengre tid enn du hadde håpet.
Å starte på nytt innebærer nesten å ta en beslutning med et element av risiko. Når du går bort fra noe du har investert i tid, vet du aldri om du kommer til å avdekke noe bedre eller verre enn din nåværende situasjon. Dette er grunnen til å gå videre ofte er vanskeligere enn å holde på. På et tidspunkt må du imidlertid være villig til å ta et modig sprang for å kunne arbeide mer meningsfullt. Å spille trygt er ofte ikke nok til å levere den slags betydelige skift som gjør en virkelig forskjell for omstendighetene dine.
Relatert: Hvordan begynne på nytt
Denne artikkelen kom opprinnelig i juni 2017-utgaven av SUCCESS magazine.
Alt du trenger for å starte planter fra frø
En idiotsikker guide til frø som starter! Her er en måte å øke suksessraten din, med liten eller ingen innsats
5 Av de viktigste egenskapene for gründere å ha
Hvilke egenskaper trenger gründere mest for å lykkes, og hvorfor? For å finne ut av det, ba vi virkelige gründere om å svare på dette spørsmålet.
Har du en dårlig dag? gi deg tillatelse til å starte på nytt
Vedta vanen med en hard tilbakestilling.
