Ser du fremtiden?

Jeg vet at du er opptatt. Men fremtiden din trenger din oppmerksomhet. Svar på dette spørsmålet: Hva er det som holder meg fra min største profesjonelle prestasjon?

Svar: ____________________

Fem. Fire. Tre. To. En.

Hvis du er som de fleste jeg intervjuer, er svaret enten 1) mangel på muligheter, 2) noen eller noe annet holder deg tilbake, eller 3) du er trøtt.

Jeg forstår. Jeg hører det hele tiden. Og jeg tror du tar feil.

Jeg er faktisk 100 prosent sikker på at du selger deg selv. Hvorfor? For når jeg graver inn i hva som holder mennesker tilbake, ni av ti ganger, kommer det ned på manglende brennende lyst og talentutvikling.

I de 500 ordene jeg har for denne spalten, kan jeg ikke reignitere ønsket ditt. Det er for Tony Robbins å levere. Imidlertid kan jeg dele den gjennombruddstrenden som vender talentutvikling på hodet. Denne nye tilnærmingen tar læring bort fra menneskelige ressurser og tradisjonelle klasserom og legger den direkte i håndflaten. Trenden: Lag ditt eget talentutviklingsprogram. Dette er hva jeg kaller Talent Development 2.0.

Hold på før du ruller øynene og rekker et VHS-bånd. Dette er en stor avtale. Dette er første gang noen gang du umiddelbart får tilgang til de BESTE tenkere i verden, og ofte gratis. Denne evnen til å lære på forespørsel har aldri skjedd før, og den vil endre fremtiden din - hvis du omfavner den nå (og har et godt cellesignal).

Hvorfor?

For ikke lenger tar du risikoen for at andre mennesker velger å utvikle talentet ditt. Du må ikke lenger vente på at en mentor skal komme inn i livet ditt eller et seminarfirma for å besøke byen din. I stedet kan du ta tre trinn akkurat nå som øyeblikkelig begynner å supercharge talentet ditt.

Trinn 1: Finn nr. 1 "tenker" i bransjen din og registrer deg eller last ned hver gratis ressurs de tilbyr online. Gjør deretter det samme med den ledende tenkeren i ditt spesifikke funksjonsområde, for eksempel salg, markedsføring eller ledelse. Dette ene trinnet gir deg nyskapende innsikt direkte til smarttelefonen - ingen tavle er nødvendig.

Trinn 2: Se en TED-video (teknologi, underholdning og design) hver dag. Hver dag! Jeg liker å se klokka 15.00 når energien min ebber. Dette lader meg til å fullføre dagen sterk. Jeg deler også mine nye favorittvideoer med venner, noe som fører til samtaler som hjelper meg å behandle det jeg lærte.

Trinn 3: Lag ditt månedlige læringstema. Hver måned, se etter ekstra ressurser på nettet som går dypere inn i det spesifikke emnet. Personlig liker jeg å finne folk som er uenige om temaet og så tenker på hvor mine egne synspunkter passer. Her er tre temaer for å komme i gang: motivasjon, kommunikasjon og kreativitet.

Så for å gjennomgå: Følg en topp tenker, få din daglige dose av TED-videoer og lær av nye online ressurser. Gjør dette, og før du vet ordet av det, vil du være dekan for ditt eget talentutviklingsprogram! Nå er det en lys fremtid du styrer og skaper for deg selv. Sett videoen!