Rudolph: en av tidenes store ledere!

Høytiden provoserer lystig terrassebord av haller og jingling av klokker. Det er noe med julen som programmerer hjernen vår til å fokusere på tvilsomme gensermønstre og flerfargede lysdekorasjoner. Utover Yuletide julesanger og ristede kastanjer, gir julestemningen oss sjansen til å benytte oss av renheten og lidenskapen i våre barndoms ferietradisjoner … og det er julestemningen som førte meg rett inn i en flott leksjon om lederskap.

Mens det nylig var tale om engasjement for Chevron, delte ledergruppen seg opp i flere forskjellige grupper for en øvelse. Oppgaven var å komme sammen og tegne på et ark en visjon om hvordan en "klar leder" kan se ut. En gruppe konkluderte med at ørene er den største egenskapen til en stor leder, fordi å virkelig lytte er en må-ha ferdighet. En annen gruppe tegnet og presenterte et par store øyne etter å ha blitt enige om at det å være en stor leder krever stort syn, evnen til å se rundt hjørnene. Men det var ett lag som kom med en kreativ modell for ledelse, og det virker så passende å dele i løpet av denne høytiden.

Rudolph the Red-Nosed Reindeer var deres ledermodell. Faktisk merket de ham under denne øvelsen den største lederen gjennom tidene. Før jeg hadde en sjanse til å avskaffe legitimiteten til ideen deres, siterte de syv udiskutable og spennende grunner:

1. Rudolphs historie skildrer ham tråkker opp i møte med motgang. Uten hans vilje til det ville det ikke vært noen leder og ingen jul.

2. Rudolphs hovede eventyr skilte ham som et lysfyr - og identifiserte ham tydelig som leder.

3. Rudolph jobbet med teamet til tross for at han anerkjente (i hvert fall i sang) at han var en stjerne.

4. Rudolph omringet seg med målrettet, hardtarbeidende rein.

5. Rudolph var smart; han var flink nok til å overleve å levere gaver i Sør til tross for at han måtte gjøre det i hjortejaktsesongen!

6. Rudolph opprettholdt alltid en positiv holdning mens han ledet gruppen.

7. Rudolph omfavnet forskjellene sine og gjorde dem til styrker.

Jeg må innrømme at jeg ble så hyggelig underholdt av konseptene som ble realisert på Chevron-arrangementet at jeg spilte Burl Ives Claymation-videoversjonen av Rudolph the Red-Nosed Reindeer for mine små barn forrige uke. På den måten identifiserte jeg en annen ledende kvalitet på den røde nesen. Rudolph ble drevet av stor lidenskap.

Hvis du husker det, var det ikke før en av gjørene som hadde kommet for å se på reinlekene fortalte at han var søt at Rudolph hadde nok motivasjon til å ta fly for første gang. Lidenskap kjørte ham til steder han ellers ikke ville ha gått. Mens Dasher og Blitzen falt i sine normale rutiner, vakte Rudolphs lidenskap den besluttsomhet som er nødvendig for å låse opp storhet og overgå forventningene. Alle store ledere har lidenskap.

Når vi nyter høytiden, kan vi håpe at vi også får glede av fordelene ved å være eller jobbe med en god leder. Er det noen egenskaper ved Rudolph som stikker ut for deg? Bli med i samtalen i dag.