Rohn: hvordan bygge gode relasjoner

Å oppnå ekte suksess er ikke en soloinnsats. Du kan rett og slett ikke lykkes av deg selv. Med det i tankene vil jeg gjerne tilby noen tips som har vært effektive for meg i å bygge gode forhold.

La oss starte med vennlighet. Hvor snill skal du være? Så snill du muligens kan. Hvem skal du være snill med? Til alle du kommer i kontakt med. Fra drosjesjåfører, til hotellkontorer, til servere, til å lagre funksjonærer, til folk på gaten, på kontoret og hjemme. Vær snill mot alle.

Et snill ord går langt. Kanskje noen har en dårlig dag, og du vet ikke den. Han eller hun føler seg virkelig nede, og du tilbyr et vennlig ord. Kanskje det bare er et vennlig, "Hallo, hvordan har du det i dag?" Kanskje det bare tar et minutt eller to å høre på hva noen har å si. Men dine få øyeblikk av oppmerksomhet kan snu noen dag. Du kan få dem til å føle seg mer verdt og viktig.

Vær raus med din godhet. Det vil gå langt. Folk vil huske, enten du kjenner dem eller ikke. Hvis du er i en fullsatt restaurant og du er spesielt hyggelig mot servitøren, vil han huske deg neste gang du kommer inn og gi deg enda bedre service.

Når du gir vennlighet, er den ikke borte. Det er investert. Det vil komme tilbake til deg to, fem, 10, 100 ganger. Vennlighet er viktig i alle aspekter av livet ditt, spesielt for å bygge gode forhold til andre.

Det neste relasjonsbyggende essensielle er følsomhet. Tillat deg selv å bli berørt av andres opplevelse. Forstå andres situasjon. Åpne ditt hjerte, sinn og oppmerksomhet for andres behov. Enten det er mennesker du jobber med eller mennesker du bor med, må du legge deg selv i andres sko. Forsøk å finne ut, om du kan, hva som skjer i hjertene deres.

Hvis det er et problem, må du være følsom nok til å stille noen spørsmål. Ett spørsmål kan gjøre det. Noen ganger vil du imidlertid ikke engang komme til roten til problemet før du har stilt to eller tre spørsmål.

Folk avslører ofte ikke problemet på det første spørsmålet. Du sier: “Hvordan har du det i dag? Hvordan har det seg? ”Han eller hun svarer, ” Vel, alt er i orden. ”Du kan si forresten at de sier at alt ikke er i orden. De fleste av oss ønsker ikke å komme rett ut og si hva det virkelige problemet er, med mindre to kriterier er oppfylt.

1. Vi må føle oss som om vi snakker med noen vi kan stole på.
2. Vi må tro at vi snakker med noen som virkelig bryr seg.

Så det kan bare ta et andre, tredje eller fjerde spørsmål før tilliten bygger seg. Når personen endelig har forstått at du bryr deg, vil de være villige til å fortelle deg hva som virkelig skjer. Du vil høre hva du virkelig tenker.

Å stille spørsmål på forhånd kan spare så mye tid. Har du noen gang snakket i en times tid og så spurt et spørsmål? Du har sannsynligvis funnet ut at du nettopp kastet bort den forrige timen. Lær å stille spørsmål som vil bygge tilliten og kommunikasjonen mellom deg og de du jobber med. Bygg tillit og kommunikasjon, så bygger du også lojalitet.

Hvis du ikke kjenner den andre personen veldig godt, vil du åpenbart trenge en lengre avhørsprosess. Du må ta deg tid til å finne ut hva han handler om. Du må være følsom for hvor han eller hun kom fra, hva han eller hun har vært gjennom og tragediene i hans eller hennes liv. Hvis du virkelig vil ha en effekt på mennesker, kan du begynne med hvor de kommer fra. Hvis de har det vondt, kan du prøve å forstå smertene deres. Hvis noen har problemer, må du starte med det.

Lær å uttrykke, ikke imponere. Hvis du vil berøre noen, uttrykk oppriktighet fra hjertet. Når du prøver å imponere, bygger du en kløft. Ved å uttrykke bygger du en bro. Folk vil være i stand til å relatere tankene og filosofiene og opplevelsene sine til noen som vil si: “Jeg også. Jeg vet hva du mener. "De vil ikke at reaksjonen din skal være:" Så hva? "

Hvis du møter noen for første gang, og bare blir kjent, er det her du begynner: Finn noe du har til felles. Finn noe du begge kan identifisere deg med.

Når du snakker med noen som er rammet i hjertet og har opplevd den samme opplevelsen, kan du snakke om å bli rammet i hjertet. Ordene dine vil bety noe. De vil ha stoff. De vil ha dybde. Hvis du starter der, bygger broen med vennlighet og følsomhet, har du identifikasjon. Du har grunnlaget for et sterkt og fruktbart forhold. Og alle vil ha fordel.