Gjenoppfinne oss selv

Arbeidet er i endring. Irreversibelt. Og nå … "arbeideren" (meg, du) må endre seg sammen med arbeidet. Hver flere generasjon gjennomgår vi en enorm omveltning i arbeidslivet. Vi flytter av gården, med dens uendelige ritualer (kyr tar ikke ferie; tar den fra et Vermonter) og inn i fabrikken. Så flytter vi ut av fabrikken, med sin Simon Legree-lignende veileder, og inn i nouveau-fengsler med hvit krage, kalt storbyhøyer. I dag overtar programvarrobotene de (overraskende tankeløse) hvitkragejobbene fra i går. Nok en gang må vi finne helt nye måter å tilføre verdi på. Men denne gangen er endringen ikke bare et spørsmål om å flytte av millioner som sauer fra Job Slot A på fabrikken til Job Slot B i høyhuset.

"Hvitkrage kabinettsslaveri, " rundt 1980, var ikke så forskjellig fra "slaveri i butikkgulvet, " rundt 1920. Mindre tung løfting, visst, men samsvarskvotienten var omtrent den samme: "Klokka er 9, parker din egenhet ved døren, vær så snill. ”Men neste skift, den som akselererer nå, lover å være langt mer dramatisk.

Alt til og med vagt repeterende vil snart automatiseres. Vår eneste benyttelse: å bevege deg utover enhver aktivitet som til og med eksternt er "rote", og flytte opp - VEI OPP! - den nye kreativitetsskalaen. Underveis å forvise samsvarsmandatet for godt. Vi må være uavhengige entreprenører i det minste i ånd, om ikke umiddelbart i virkeligheten. Vi må utvise sann skille. Vi må konvertere oss til ekte forretningsfolk, ikke bare hvitkrage-sifre. Ny meg / deg: innovative, risikotakende, selvforsynende gründere - ikke jevnlige menn (eller kvinner). Høres skummelt ut som faen, ikke sant? Det kan du vedde på.

Men her er det jeg tror, ​​og jeg vil ikke hakke ord. Jeg tror at Dilbertstyle “avlukke slaveri” stinker. Jeg tror at endringen som pågår nå er kul. Jeg tror at sjansen til å rive ned de elendige avlukkeveggene, til å ta en pickax til det ergonomisk riktige, men følelsesløse insipide "avluksemøblementet", og å arbeide for oss selv i den vidåpne verden utenfor er intet mindre enn … frigjøring. For en utfordring! For en mulighet! En mulighet for enorm, meningsfull verdiskapning! En mulighet for individuell oppfinnelse!

With Reinvention Comes Angst

Igjen er endringene i ansettelsesverdenen skummel som faen. Spesielt hvis du er en 47 år gammel regnskapsfører, og du har jobbet i det samme hvite krage kontortårnet helt siden du samlet college vitnemålet ditt for 25 somre siden. Noe grunnleggende foregår - utover tidevannsbølgen av teknologi, utover det store jobbskiftet. Naturen til "hvem vi er" gjennomgår et tektonisk skifte. Transformasjonen påvirker ikke bare typen arbeid vi gjør, men vårt grunnleggende forhold til arbeid. Og 47 år gamle regnskapsførere, som ser på når de prosjekterer og avansert programvareautomasjon brøler i kuberne, skjelver i brødrene sine: "Hva skal jeg gjøre når IBM bestemmer meg for å kaste meg ut av båsen min?"

De får panikk. Og med rette.

Når jeg diskuterer hvitkrage-revolusjonen i seminarene mine, svarer folk på en av to veldig forskjellige måter. Og sammenbruddet løper generelt langs det jeg kaller Age 38.5 Divide. Hvis du er yngre enn 38, 5 år, er sjansen stor for at du ikke kan vente til daggry går i stykker. Hvis du er eldre enn 38, 5 år, kan du føle deg sjøsyk og på feil side av en serie brutte løfter om karrieresikkerhet.

Jeg har ikke noen enkle svar for de som, kronologisk eller mentalt, befinner seg på feil side av det store skillet. Det er ikke lett å administrere vår "utvandring" til Free Agent Nation. Det er ikke lett.

Men vi vil få det til! Og det vil være befriende!

Nøkkelen - og det er bare én - er holdning. Hvis sikkerheten med garantert avlukke slaveri for livet er en kopp te, vel, du kommer til å være redd for alt som kommer ned av gjedda. Men hvis forestillingen om livet som en serie "spillejobber", der du lærer deg nye triks og lever etter vitsen din, begeistrer deg, vel, vil du våkne av å sikle av sjansen til å tenke deg selv igjen og legge til enda en minneverdig- braggable WOW Project til din portefølje.

Kan du gjøre det? Selvfølgelig! Faktum er at drivkraften til å "gjenoppfinne individet" ikke er noe nytt. Det er faktisk veldig amerikansk. Amerika er en nasjon som absolutt er definert av selvinnfinning!

Reprinted fra TALENT av Tom Peters med tillatelse fra DK Publishing fra Copyright © 2005 Dorling Kindersley Limited. Hentet fra suksess hjemmefra, november 2005. Copyright Copyright © 2005 Tom Peters. Alle rettigheter forbeholdt.