Leseliste: skille seg ut
Tidlig i sin konsulentkarriere prøvde Dorie Clark å få booket som foredragsholder ved et lokalt handelskammer. Hennes innsats var mislykket. Kammerets svar: Hvorfor skal vi booke deg?
Clark innså at hun trengte å skille seg fra mengden - ved å stå frem som en tankeleder. Så hun brukte det siste tiåret på å skjerpe ideene og utvide rekkevidden. Nå en ettertraktet foredragsholder og konsulent som teller Yale University, Verdensbanken og Google blant hennes målgrupper, underviser hun også på handelshøyskoler rundt om i verden. Stand Out er Clarks måte å dele sine erfaringer sammen med råd fra toppeksperter for å hjelpe leserne med å identifisere, utvikle og utvide sine store ideer; bygge en følelse rundt dem; og deretter finne ut hvordan du kan gjøre ideene om til en bærekraftig pengeregistrering.
Clark ber leserne om å spørre seg selv om sine mål og se på talentene sine på forskjellige måter. For eksempel: Har du et uvanlig ferdighetssett som ikke har blitt utnyttet før? Hvordan kan du teste ideen din på en lav risiko? Hvilke sosiale kanaler bør du prioritere?
Gjennom hele veien guider Clark leserne ved å påpeke potensielle fallgruver, og hun forklarer hvordan du kan møte mennesker som kan hjelpe eller veilede deg. Hun gjør poenget med at livet ikke handler om å finne din nisje. Det er også viktig å åpne deg for serendipity og overraskelser. Clark er en overbevisende instruktør for hvordan man blir sett og hørt over mengden.
av Dorie Clark
April; Portefølje / Penguin; $ 27
Sjekk ut 5 ekspertkraftbevegelser som vil hjelpe deg med å posisjonere deg i bransjen.
4 måter å skille seg ut når du er ny
Å bygge sosiale forbindelser er avgjørende for suksess på arbeidsplassen.
Assaraf: få produktene dine til å skille seg ut
I det nåværende forretningsmiljøet er det ekstremt viktig å skille seg fra mengden. Du må vise potensielle kunder hvorfor de skal velge deg ...
Ep. 57: lewis howes på hva som får en leder til å skille seg ut
Ledelse. Det er et vanlig tema på sidene til SUCCESS og på denne podcasten. Hva er det som gjør en stor leder? Hvordan kan en fremvoksende generasjon av unge ledere som er ...