Leseliste: det tar mer enn uformelle fredager og gratis kaffe

Mens de mye ballyhooed og misunnede fordeler av Silicon Valley skaffer seg reklame og applaus fra ansatte, er gratis lattes, donuts og lurom ikke tingene fra en autentisk bedriftskultur, hevder Diane K. Adams, sjef for offiserer i teknologiselskapet Qlik. Etter Adams 'syn er bedriftskultur det "klare settet med verdier som driver tenkningen, handlingene, holdningene og retningslinjene til en organisasjon og dens mennesker dag ut og dag inn." Adams klynger ikke ord. Få det riktig, og selskapet ditt vil trives. Gjør det galt, og vent til bjellene teller.

I It Takes More than Casual Fridays and Free Coffee inneholder Adams en nyttig syv-punkts guide for å bygge en vellykket kultur. Hun setter et livlig tempo med anekdoter som viser frem prisverdige bedriftskulturer. For eksempel ringer administrerende direktør John Chambers i Cisco Systems, et internasjonalt firma med 70 000 ansatte, personlig enhver ansatt som opplever en alvorlig sykdom eller tragedie for å tilby støtte, fra ham og fra selskapet. Selv om Adams avhengighet av anekdoter om tidligere klienter som Cisco virker selvbetjenende, er rådene hennes smarte.

av Diane K. Adams
August; Palgrave Macmillan; $ 28