Les disse 6 bøkene for å skape positiv endring

1. Den kreative kurven

Hvordan utvikle den rette ideen, til rett tid

Av Allen Gannett

Mange tror kreativitet er noe du er født med. Allen Gannett vil være enig i det utsagnet, men han argumenterer også for at hvem som helst kan lære å være kreativ. Han skriver også: "Du trenger ikke å gjøre LSD for å bli inspirert eller be om et enkelt øyeblikk med blendende inspirasjon."

I Den kreative kurven analyserer Gannett noen av mytene bak kreativitet og utforsker en vitenskap for å komme med strålende ideer gjennom hundrevis av timers intervjuer med kreative sinn, inkludert kokker, filmskapere og musikere. En gründer og markedsføringsforsker identifiserer Gannett mønstre blant kreative mennesker og fordeler innkallingen av kreative øyeblikk i fire trinn: forbruker informasjon; imitasjon (og hvordan du finner riktig mengde av det); å bygge et kreativt samfunn; og gjøre iterasjoner.

Hvis du kan bruke praktiske råd for hvordan du kan komme frem til mer unike og innovative konsepter, kan du vurdere denne boken som en veiledning. (Juni; valuta; $ 28)

2. Utskiftbar

Hvordan samarbeidsløsning Løse forandringer bor hjemme, på skolen og på jobben

Av J. Stuart Ablon

Å endre problematferd er en vanskelig oppgave, enten det er hos en medarbeider som er stadig sent ute, et barn som nekter å gjøre leksene sine, eller til og med oss selv. Så hvordan kommer vi til de ønskede resultatene?

I Changeable starter barnepsykolog J. Stuart Ablon med å stille et viktig spørsmål: Er det å endre denne typen atferd et spørsmål om vilje eller ferdighet? Ablon bruker mer enn 25 år med klinisk arbeid med unge lovbrytere, foreldre, lærere, rådgivere og rettshåndhevelse for å finne ut hva som får oss til å krysse og hvordan vi kan endre atferd. Han foreslår en prosess, støttet av forskning, der man kan bygge empati og ikke bare endre problematferd hos andre, men også hjelpe dem å utnytte sitt fulle potensiale.

Denne boken kan være spesielt nyttig for ledere på jakt etter en guide for å bidra til å gi positive endringer hos ansatte med flaggprestasjoner. (Juni; TarcherPerigee; $ 27)

3. Gjettet

Slutten på jobben og arbeidets fremtid

Av Sarah Kessler

Sarah Kessler, som for tiden er reporter hos Quartz og tidligere i Fast Company, har viet sin karriere til å studere fremtidens arbeid - den frilansende, spillejobbende, kontraherende bevegelsen SUCCESS har kalt The YouEconomy.

I Gigged forklarer Kessler at mer enn en tredjedel av den amerikanske arbeidsstyrken er en frilanser, som presenterer mange positive ting som å kunne jobbe dine egne timer, frigjøre deg til å forfølge andre lidenskaper eller bare tilbringe tid med familie og venner. Imidlertid kan disse spillejobbene også komme med utfordringer som mangel på helsemessige fordeler. Kessler får se nøye på fordeler og ulemper ved å følge fem hovedpersoner i boken sin, fra en husholderske til en teknisk entreprenør. Hun ser for seg hvordan fremtiden til YouEconomy vil se ut, hvordan den vil spille ut og hvor mye større den kan bli.

Hvis du er i YouEconomy eller er nysgjerrig på å gå bort fra en tradisjonell jobb, kan du vurdere denne boken som neste trinn i forskningen. (Juni; St. Martin's Press; $ 26)

4. Den tredje døren

The Wild Quest for å avdekke hvordan verdens mest vellykkede mennesker lanserte karrierer

Av Alex Banayan

Da Alex Banayan var på college, begynte han å lese biografier om mektige mennesker som Bill Gates og Steven Spielberg har, men han var ikke fornøyd. Han ønsket å lære mer om hvordan mennesker vokste til store suksesser. Banayan kom på en ide: Win on the Price is Right og bruk pengene deretter til å finansiere et oppdrag for å lære av noen av verdens mest suksessrike mennesker. Det funket.

Hans søken etter svarene førte ham til en kjent talerkarriere og denne boken, der han deler hvordan han reiste landet rundt for å lære av ikonene. Han jaget journalisten Larry King gjennom en matbutikk og gjemte seg på et bad for å møte Tim Ferriss.

Mens andre som har skrevet lignende bøker tar tradisjonelle tilnærminger for å få råd fra ledere, er Banayans tilnærming utenfor veggen, men på noen måter er den mye mer relatabel. (Juni; valuta; $ 26)

5. Alene tid

Fire årstider, fire byer og glede av ensomhet

Av Stephanie Rosenbloom

I en tid hvor vi alltid har forbindelse, er det utfordrende å finne tid til oss selv. I memoarene sine, Alone Time, utforsker Stephanie Rosenbloom fordelene ved å reise solo som en måte å bedre bli kjent med seg selv og verden rundt oss.

Rosenbloom, reisekolumnist for The New York Times, skriver at når vi reiser av oss selv har vi tid til å legge merke til og oppleve ting vi kan ha savnet hvis vi reiste med noen andre. Hun deler boken sin i fire sesonger med en by for hvert kapittel - Paris, Istanbul, Firenze og New York. I disse burgene beskriver Rosenbloom rart ved å glede seg over hvert øyeblikk, holde seg fleksibel, verdsette ro og sette pris på rutinen. (Juni; Viking; $ 27)

6. Populær

Å finne lykke og suksess i en verden som bryr seg for mye om de gale forholdene

Av Mitch Prinstein

Gjennom hele grunnskolen var det ganske enkelt å si om du var populær. Du var enten en av de kule barna, eller det var du ikke. Men når vi blir eldre, prøver vi å finne ut om vi er populære (og om eller hvordan det betyr noe) endringer.

Psykolog Mitch Prinstein deler boken sin i tre deler. Først ser han på hvilke typer popularitet som påvirker oss i dag som voksne, og hvor popularitet fremdeles betyr noe (for eksempel arbeidsplassen). Deretter undersøker han hvordan det å bli likt potensielt kan ha effekter på helsen. Til slutt analyserer han hva vi kan gjøre med alt dette for oss selv, som foreldre til barna våre, og hvordan vi kan velge den populariteten vi ønsker.

Prinstein er skrevet på en enkel måte og hjelper leserne med å forstå hvordan popularitet påvirker oss gjennom livet. Jo bedre vi kan forstå popularitet, skriver han, jo bedre odds har vi for “meningsfylte, tilfredsstillende og givende mellommenneskelige forhold i dag.” (Juni; Penguin Books; $ 17)