Lek fint, kjempe rettferdig

Da jeg giftet meg, hadde jeg allerede vært en gründer i flere år, men jeg tok med ektefellen min inn i bedriften … eller prøvde å gjøre det. Eksperimentet var kortvarig, noe som ikke ville overraske David og Jamillah Lamb, forretningspartnere, ektefeller og medforfattere av Perfect Combination: Seven Key Ingredients to Happily Living & Loving Together.

Også grunnleggerne av Between the Lines Productions Inc., et teaterselskap i New York, har Lambs jobbet sammen i 10 år, og de har lært mye underveis. "Vi skrev boka som svar på publikum, " sier Jamillah. "Folk var alltid overrasket over å høre at vi jobbet sammen 24-7." Selvfølgelig vil hun være den første til å si at hun tror alle par jobber sammen, enten de er på samme kontor eller ikke. Å administrere en husholdning er barn - for ikke å nevne forholdet i seg selv - arbeid.

Så hvordan holder dette lykkelig ekteparet fred på scenen, bak kulissene og hjemme? De følger mottoet “Kjærlighet som barn; oppfør deg som voksne. ”Det betyr å kombinere gleden ved å være spontan, leke sammen og utforske med å ta ansvar for ens handlinger. "Ikke si: 'Vi går aldri noe sted, '" råder Jamillah. “Ta ansvar for å dra et sted!”

Jamillah sier at mange par ser på å jobbe sammen som en dobling av muligheten for konflikt i et forhold, og det kan være sant. Men hun sier: "Det dobler også mulighetene for vekst."

Slik elsker du lam (David og Jamillah lam, det er)

Forfatterne av Perfect Combination: Seven Key Ingredients to Happily Living & Loving Together deler noen triks av handelen:

Gi slipp på ønsket om å være i kontroll. Hvis en av dere gjør noe bedre enn den andre, så spill til hverandres styrker. Ikke bry deg om kjønnsroller. Hvis mannen din elsker å lage mat, la ham gjøre det. Det er ingen grunn til at du ikke kan klippe gresset hvis det å være utendørs er mer din stil.

Sett pris på hverandre, og husk å vise det.

Følg med. Hvis du merker at noe er vanskelig for partneren din, må du ikke tvinge henne til å gjøre det. Legg merke til hva hun liker å gjøre og hva som motiverer henne. "Vær oppmerksom på hverandre som du gjorde da du gikk i hage, " råder David.

Ikke ta virksomheten hjem. "En av tingene vi måtte lære var ikke å bringe sinne eller frustrasjon vi følte overfor våre ansatte i forholdet vårt, " sier David.

Ros først. Selv om du må kritisere ektefellen din, må du se hvordan du gjør det. Påpek noe han gjør riktig først.

Lær å være uenig uten å være uenig.

Ta tid fra hverandre. Dyrk forhold, hobbyer og glede utenfor partnerskapet. Oppretthold identiteten din som enkeltpersoner.

La de små tingene gå. Ta et skritt tilbake og husk den større visjonen for både ekteskapet ditt og bedriften din.