Menn på jobb

Som mange høyskoler, forventet ikke Nick Friedman og Omar Soliman at sommerjobbene deres ville utgjøre mye. De brukte pausen på å tjene penger ved å hente bort uønsket søppel fra loft og garasjer i Solimans mors lastebil. Deres søppeldag kan være over etter at Soliman ble uteksaminert fra University of Miami og Friedman fra Pomona College i California.

Men bedriftsverdenen var bare ikke det de håpet. Soliman markedsførte hos et helsekonsulentfirma og Friedman konsulterte selskapssaker. "Vi jobbet i utgangspunktet disse ni-til-femene med å få lønn på inngangsnivå og jobbet i disse avlukkene med knasende tall, og det var virkelig ikke der vi ønsket å være, " sier Soliman.

I sitt seniorår hadde Soliman skrevet en forretningsplan for en søppelvirksomhet som ble drevet av ansatte med et rent kuttkollegium - “College Hunks Hauling Junk” - som vant en UM-entreprenørskapskonkurranse. Det virket som en idé verdt å forfølge. Han henvendte seg til Friedman, vennen siden videregående i hjemlandet Washington DC, som også var ivrig etter en ny utfordring.

"Jeg husker at jeg sendte e-post til Omar for å spørre ham om hva tidsrammen hans var for å komme ut av bedriftsverdenen, " sier Friedman. ”Og han sendte meg tilbake med alle store bokstaver: 'MIN TIDSRAMME ER RETT NÅ.' ”

De skjønte at de tok en stor risiko ved å forlate bedriftsjobben sin. Men de visste også at de hadde en god idé verdt å teste. "Det at vi hadde en forretningsplan som hadde vunnet en pris og hadde en hel sommer som gjorde det fysiske arbeidet og erkjent at det var etterspørsel etter det, var all motivasjonen vi trengte for å gå i full skala, " sier Friedman.

De var rimelig sikre på at de kunne være forretningspartnere. De hadde allerede et mangeårig vennskap, så vel som erfaring med å jobbe sammen, og ferdighetene deres var komplementære - Friedman, nå president, har bakgrunn innen økonomi, og administrerende direktør Soliman er innen markedsføring og ledelse.

Etter å ha lånt penger fra familie, venner og banken for å kjøpe sin første lastebil, var de klare. De første dagene hadde de avtaler så tidlig som klokka 05.00, jobbet i helgene og ansatte sine venners yngre søsken til mange jobber.

Siden sommeren i 2005 da de sluttet i jobben for å starte College Hunks, har selskapet vokst fra en enkelt operasjon med to karer og en lastebil til 12 franchisetakere - med mer på vei. Salget doblet seg fra 550 000 dollar det første året til 1, 1 millioner dollar det andre året.

Det andre året fokuserte de mer på det store bildet. "Vi måtte til slutt fjerne oss fra å jobbe i virksomheten og gjøre det fysiske til å jobbe med virksomheten, " sier Friedman. Han og Soliman jobbet med konsulenter, advokater og programvareutviklere for å avgrense systemer og lage programmer og prosedyrehåndbøker for å bidra til å utvide selskapet og tilby franchises. Anslått salg for 2008 er estimert til $ 4 millioner.

I sommer flytter Soliman og Friedman, begge 26, virksomhetens hovedkvarter fra Washington DC til Tampa, Florida, der Soliman bor. Også på dagsordenen er lanseringen av et nytt søsterselskap kalt - vent på det - College Foxes Packing Boxes, en bevegelig prep og pakkingstjeneste.

De ser fortsatt etter måter å tilby nye produkter og tjenester for å nå nye forbrukere - noe som, sier Friedman, har vært en formel for suksess i en usikker økonomi. Siden sent har henvendelser om franchiseprogrammet økt betydelig.

Det fengende navnet og den smarte markedsføringskampanjen har fanget mye oppmerksomhet, inkludert omtaler i Washington Post og Oprah.com. Soliman og Friedman har klart å få søppelvirksomheten til å se morsom ut, ved å injisere den med en ung collegeånd.

Faktisk kåret Washingtonian Magazine dem til et av de beste stedene å jobbe. De fokuserer på å leve opp til den tittelen ved å være vertskap for konkurranser for å hente mest mulig søppel og tilby sine ansatte på baseballkort med statistikk over sine favorittrestauranter og hobbyer. På nettet på 1800junkusa.com kan du til og med stemme på din favoritt-junk hunk i Hunk 'Haul' of Fame. "Vi har en virkelig sterk selskapskultur som gjør det til mer enn en jobb for mange mennesker, " sier Soliman.