Mestre kunsten å sette deg mål i 4 trinn

I begynnelsen av 2009 satte Ben Landers mål for Blue Corona, hans år gamle selskap med digital markedsføring i Gaithersburg, Md. Oppstarten hadde tjent 112 000 dollar i inntekter det første året, men tapte fortsatt penger. Landers ønsket å skyve Blue Corona solid inn i lønnsomheten, og nådde 1 million dollar i årlig salg på tre år.

Han delte sine mål med sin mentor, Bob Perini, grunnlegger av vannleveringsselskapet DrinkMore Water, som er i samme by. "Det er helt rimelig, " spotte Perini. "Det er også helt uinspirerende." Perini foreslo et alternativt mål for Blue Corona: å tjene en plass på en prestisjefylt liste over de 500 raskest voksende privateide selskapene i USA

"Når du eliminerer frykten for å mislykkes, kan du oppnå fantastiske ting."

Det var, tenkte Landers, “helt latterlig. Vi må ha en tre-årig vekstrate på over 1000 prosent for å lage listen. "Men Landers aksepterte utfordringen, med Perinis forsikring om at" selv om du mislykkes elendig, skal du lære mer og lære dine ansatte måte mer enn hvis du holdt deg til dine tunge mål. ”Og en morsom ting skjedde. "Når du eliminerer frykten for å mislykkes, kan du oppnå fantastiske ting, " sier Landers. ”En del av meg følte at vi kom til å falle flatt i ansiktet. Men en annen større del trodde lidenskapelig at vi kunne gjøre det. Og den troen var som en spak som førte til at vi gjorde ting annerledes. ”

Resultatet? Blue Corona overskred faktisk det dristige målet.