Lær hvordan du kan si nei på jobb

Enten du arbeider med kolleger i din egen virksomhet eller vurderer hvilke prosjekter du skal ta for utenforstående kunder, kan vite hvordan og når du skal avslå arbeid, gjøre forskjellen mellom å utmerke seg i det du gjør og å la ned de som er avhengige av deg.

Vi kjører oss selv så hardt i disse dager at det ikke er rart at å si nei har blitt en tapt kunst. Kanskje er du redd for å virke ut av dybden din, for å gi ned teamet eller å miste en tilbakevendende kunde. Men ofte er det bedre å avvise arbeid grasiøst enn å gjøre det dårlig eller levere det sent.

Hvis du ikke er sikker på hvor du skal trekke streken, kan du stille deg disse fire spørsmålene:

Har jeg tid?
Vil jeg være i stand til å fullføre min eksisterende arbeidsmengde til forventet standard?
Vil omplanlegging gjøre denne nye oppgaven oppnåelig?
Er jeg den beste personen for jobben?

Hvis du svarte nei på noen av disse spørsmålene, er det sannsynligvis svaret du bør gi til din kollega eller klient.

Den andre delen av utfordringen er å avslå arbeidet grasiøst uten å lukke noen dører eller gi feil inntrykk av din arbeidsmoral. Nøkkelen her er åpenhet: Vær ærlig, oppgi saken din og tilby løsninger. Å være for opptatt trenger ikke å reflektere dårlig over deg, så lenge du kan demonstrere at du har kontroll, og at du verdsetter kollegaen eller klienten som gjør forespørselen.

For flere tips om å si nei, sjekk ut infografien nedenfor. Det er en må-lese hvis arbeidsmengden blir uhåndterlig og du er bekymret for at kvaliteten kan begynne å lide. Å få mer arbeid enn du klarer kan noen ganger være et luksusproblem. Håndter det med modenhet og takknemlighet, og god forretning skal seire.