John c. maxwell: gjør mer enn å oppnå - oppnå

Mange mennesker oppnår ting hver dag. Jeg er sikker på at du kjenner dem - folk som har til oppgavelister er uendelige fremganger med sjekkmerker. Gå til matbutikken? Sjekk. Lage kopier av rapporten? Sjekk. Send Fred e-post? Sjekk.

Jada, de får gjort ting. Men oppnår de virkelig noe?

Det er en stor forskjell mellom prestasjoner og prestasjoner, og det koker ned til ett ord: intensjonalitet . "Å oppnå" betyr å bringe noe til en konklusjon. Men "å oppnå" betyr å få til et tilsiktet resultat.

Det er som den gamle historien om steinhuggerne. En fremmed går forbi en byggeplass og kommer over en steinhugger. Når den fremmede spør hva mureren gjør, svarer han: "Jeg legger steiner." Neste dag rusler den fremmede forbi igjen og ser en annen murer på jobb. Når den fremmede spør ham hva han gjør, svarer mureren: "Jeg bygger en vegg." Den tredje dagen ser mannen enda en murer på jobb og spør igjen hva mureren gjør. Med stor glede i stemmen, svarer arbeideren: "Jeg bygger en katedral!"

Det er en kornete historie, men jeg elsker den av så mange grunner. Først oppnådde hver murer noe. Dag for dag og stein for stein, gikk prosjektet videre på grunn av deres innsats. For det andre taler historien til kraften i perspektiv: For den første murer var oppdraget en menial oppgave; for det andre var det et håndterbart prosjekt; for det tredje var det et fantastisk mål. Den lignelsen, for meg, fanger perfekt prestasjonens kraft.

De mest minneverdige navnene i virksomheten og lederskapet huskes ikke fordi de ganske enkelt gjorde ting; de blir husket fordi disse tingene gjorde en forskjell. Jeg har brukt 40 år på å undervise i ledelse over hele verden, og selv om jeg har oppnådd mange ting, er det intensjonelle fokuset mitt på å tilføre verdi til andre det som har tillatt meg å oppnå så mye - for meg selv og, enda viktigere, for andre.

Mennesker som oppnår har drivkraften, lidenskapen og formålet som lar dem ta hverdagslige oppgaver og gi dem mening. De går den ekstra milen i alt. De megler fred, kurerer sykdommer eller hjelper menneskeheten med å seile gjennom stjernene. Denne utgaven av SUCCESS er en feiring av prestasjon, men la meg utfordre deg til ikke å stoppe der. Som jeg skrev i boken min, stiller gode ledere store spørsmål

, "Prestasjoner kommer til mennesker som er i stand til å gjøre store ting for seg selv. Suksess kommer når de fører tilhengere til å gjøre gode ting for dem. Men en arv skapes når vi setter mennesker i stand til å gjøre store ting uten oss. ”

La oss gjøre en arv fra å oppnå vårt mål. La oss leve for å lære andre hvordan de kan finne lidenskapene sine og leve hver dag med den hensikt å oppnå noe stort. Selv de mest innflytelsesrike tingene vi gjør blir glemt, men folk glemmer ikke dem som hjalp dem med å oppnå storhet i livet.

Gled deg over dette problemet. Bli inspirert. Bli forsett.

Intensjonalitet er en bevisst måte å tenke på. Lær hvordan jeg designet et liv med betydning og formål for meg selv.

Intensjonalitet er en bevisst måte å tenke Intensjonalitet er en bevisst måte å tenke på