John c. maxwell: 5 måter å hjelpe folk med å fullføre det de starter

I sin nye bok, Good Leaders Still Great Questions (Center Street / Hachette Book Group), diskuterer SUCCESS- spaltist John C. Maxwell måter å hjelpe folk med å fullføre oppgaver. Maxwell påpeker at disse menneskene ikke kjenner gleden ved å bli ferdig, deres selvtillit eroderer fordi de viser seg å være utilstrekkelige, de saboterer sin egen suksess, og de mister andres tillit og respekt. For å oppdra dem foreslår han:

• Viser det store bildet. Hjelp folk med å se at de vil ha en mer positiv fremtid ved å fullføre oppgaver.

• Å holde dem ansvarlige. Mennesker som har en vane å slutte ofte ikke lider av konsekvensene av å gjøre det. Endre det.

• Hjelpe dem med å planlegge tiden. Mennesker som ikke blir ferdige, er ofte uorganiserte eller ikke disiplinerte. Gi dem verktøy for planlegging av oppgaver.

• Gi en arbeidspartner. Noen ganger kan paring av ikke-etterbehandlere med høyt motiverte mennesker hjelpe dem å følge gjennom.

• Belønning bare ferdig arbeid. Ros innsats, men ikke belønne det.

Står teamet ditt fast? Føler de seg komfortable med å åpne deg for problemer? Ta en titt på 4 måter å gjøre gjennombrudd med de ansatte.