Hvordan våre kjønnsroller utvikler seg til det bedre gode

Våre barn ser på rollene vi spiller. Getty Images / PhotoAlto / Sigrid Olsson

Vi lærte hva en kjønnsrolle som barn ved å observere familieinteraksjonene og samfunnet vårt. Dessverre, på lekeplassen, kan vi bryte ut av vår definerte kjønnsrolle og ansiktskritikk som en jente er en tomboy eller en gutt bør ikke leke med dukker. Nylig har vårt samfunn endret definisjonen av kjønnsrolle, flyttet dem nærmere, og folk snakker om det.

Definisjonen av kjønnsrolle

En kjønnsrolle er et sted du holder i en familie, et forhold eller et samfunn som helhet fordi du er mann eller kvinne.

Oxford-ordboksens definisjon er den rolle eller oppførsel som en person har lært etter deres kjønn, bestemt av de rådende kulturnormer.

Historisk sett var en manns kjønnsrolle brødvinneren, tjente penger til å støtte familien gjennom arbeid utenfor. En kvinnes kjønnsrolle var å ta vare på familien og husholdningen, som sto for mannen.

I de siste årtier, men spørsmålet "Hva er en kjønnsrolle?" har blitt sværere å svare, ettersom kjønnsrollene har vokst seg enda tettere sammen. Flere brødvinnerhustruer gir størstedelen eller hele husstandsinntektene og dermed berikker økonomien. Mens flere hjemmehjemme dader viser at menn er i stand til å pleie og oppdra barn.

Snakkes opp er mer populært

Kvinner gjør mindre husarbeid og barnepass (fortsatt mer enn menn selv) fordi de delegerer arbeidet. Kvinner forstår at hvis de vil "gjøre alt", vil de trenge hjelp.

Når vi alle jobber sammen, jobber utenfor vår kjønnsrolle, er vi lykkeligere hjemme og føler seg mindre innsnevret. Be om hjelp er ikke lenger et tegn på svakhet, uansett hva kjønnsrollen din er.

Så på jobben snakker flere kvinner også mer! De forstår at hvis de vil gjøre en forskjell, må de få sin mening kjent.

Også hvis de ønsker å komme videre i jobben, må de være deres beste talsmann.

Vår økonomi blir sterkere

På jobben viser 70% av mødrene i USA seg på jobb. Hvis vi vil ha råd til en god livsstil, er det nesten umulig på en enkelt inntekt. Så fordi begge foreldrene jobber, ser barna våre på samme måte å bidra til familiens rikdom.

Når vi snakker om rikdom, vil målet om å lukke lønnsgapet være til nytte for alle. UN Women sier at de amerikanske kvinnene blir betalt "… i gjennomsnitt 79 cent for hver $ 1 som menn tjener og identifiserer lønnsforskjellen mellom kjønnene som deres primære arbeidsplass bekymring". Bevissthet om dette problemet har eksplodert med meldingen om at det ikke bare er et feministisk problem, det er alles problem.Rollen som kvinner spiller i arbeidsstyrken, endrer seg og forhåpentligvis vil også lønnen bli.

Familien blir viktigere

Menn søker arbeid / livssaldo nå mer enn noensinne. De savner barna også! . Mean ønsker å være rundt huset mer og være tilstede like mye som kvinner gjør.

Skolene ber om mer engasjement. Hvem skal delta på disse hendelsene? Noen ganger er det begge foreldre som dukker opp! Ikke lenger er skoleaktiviteter bare for mødrene fordi pappa ønsker å spille en aktiv rolle.

På grunn av kulturskiftet med flere kvinner i krevende jobber velger menn å være hjemme. Denne endringen er basert på folks personligheter og styrker, ikke deres kjønn. Når vi spiller til våre styrker, vinner vi alle! Så det er viktig for samfunnet å se forbi kjønnsrolle og undersøke de involverte.

Emosjonell intelligens påvirker oss alle

Med økningen av følelsesmessig intelligens er det ikke lenger en forbrytelse som ser følsom eller empatisk ut. Tvert imot gjør det deg mer tilnærmet og en bedre leder når du er i tråd med dine følelser. Borte er de dagene hvor menn var tøffe chefer som ropte på ordre og kvinner nikket for å appease dem.

Vi vil ha bedre sjanse til et tilfredsstillende liv når vi er i kontakt med våre følelser. Folk er mer fokusert på å finne sitt formål og sette mål.

Vi har oppdaget at hvis vi føler oss glade for vår jobb og vårt personlige liv, vil vi jobbe hardere for å lykkes. Forestill deg det!

La oss fortsette evolusjonen

Det vil alltid være forskjeller mellom menn og kvinner. La oss feire det naturlige mangfoldet av menneskelig eksistens! På grunn av popularitet er vi ikke like begrenset av en kjønnsrolle når det gjelder vår karriere og familievalg. I stedet oppfordres vi til å ta beslutninger basert på våre personlige styrker, interesser og følelser.

Når vi bryter formen av kjønnsrolle, gjør vi verden til et bedre sted. La oss opptre som gode rollemodeller som viser våre barn at ingen bør begrenses i henhold til deres kjønnsrolle. Alt vi ønsker å være, er en lykkelig nært familie som er glad. Dette krever å bryte formen av historiske kjønnsrolle, og det gjør vi nettopp.

Kilde: UN Women

Redigert av Elizabeth McGrory