Hvordan finne mening i jobben din

Amy Wrzesniewski, Ph.D., en Yale-professor og forsker, oppdaget at folk har en av tre visjoner om arbeidet sitt:

1. Personer med jobb ser på jobben som et arbeid og lønnsslippet som sin belønning. De jobber fordi de må.
2. Mennesker med en karriere som konseptet å avansere og lykkes.
3. Mennesker med et kall finner arbeidet sitt oppfylle og synes det føles meningsfylt, utnytter styrkene og bidrar til større fordel.

Overraskende synes mennesker med en ringe orientering ikke bare arbeidet deres er mer givende, men jobber hardere og lenger på grunn av det. Og som et resultat er det disse menneskene som generelt er mer sannsynlig å komme foran. Men de som ikke har et kall som tenker trenger ikke fortvile.

Relatert: Du trenger ikke å elske det du gjør …

Wrzesniewskys mest interessante funn er ikke bare at folk ser arbeidet sitt på en av disse tre måtene, men at det ikke spiller noen rolle hvilken type jobb man har. Hun fant ut at det er leger som bare ser jobben deres som en jobb, og vaktmestere som ser arbeidet deres som et kall. I en studie med 24 administrative assistenter var hver orientering faktisk representert i nesten like tredeler, selv om deres objektive situasjoner (stillingsbeskrivelser, lønn og utdanningsnivå) var nesten identiske.

Uansett hvilken jobb du har, kan du finne mening i den. I mitt konsulentarbeid med selskaper oppfordrer jeg ansatte til å omskrive stillingsbeskrivelsen sin for å være mer samtalefokuserte. Jeg får dem til å tenke på hvordan de samme oppgavene kan skrives på en måte som vil lokke andre til å søke på jobben. Målet er ikke å feilrepresentere arbeidet de gjør, men å synliggjøre betydningen som kan utledes av det.

Så ber jeg dem tenke på sine egne personlige mål i livet. Hvordan kan deres nåværende jobboppgaver kobles til dette større formålet? Forskere har funnet at selv de minste oppgavene kan gjennomsyres med større mening når de er koblet til personlige mål og verdier. Jo mer vi kan samordne våre daglige gjøremål med personlig visjon, jo mer sannsynlig er det at vi ser på arbeidet som et kall.

Du kan også prøve denne raske øvelsen for å finne en liten dose mening i jobben din:

• Ta et stykke papir, og noter en obligatorisk arbeidsoppgave du finner blottet for mening - noe du gruer deg til.
• Spør deg selv hva formålet med oppgaven er, tegne en pil og skriv ned svaret.
• Hvis svaret fremdeles virker uten mening, spør deg selv: Hva fører dette resultatet til? Skriv ned svaret.
• Fortsett denne prosessen til du finner et meningsfylt resultat.

Relatert: Hva du skal gjøre hvis du hater jobben din