Hvordan det å be om hjelp er et tegn på styrke og ydmykhet

Mitt ungdomsår på ungdomsskolen bestemte jeg meg for å bli en frivillig brannmann. For å kunne gjøre det, måtte jeg fullføre 90 timer med trening, pluss en sluttest kalt Fire Maze. Målet var enkelt: Redde en dummy inne i en flammende, tom gårdssilo.

Min partner og jeg gikk inn i siloen sammen. Jobben hans var å berøre veggen til enhver tid for å unngå å gå seg vill. I mellomtiden holdt jeg hånden hans og feide med den andre hånden. Da flammene brente og røyken ble tykkere, gikk alarmklokken for oksygenbeholderen tidlig av. Vi fikk panikk. Jeg slapp partneren min, og han slapp veggen. De veteranbrannmennene måtte redde oss. Når vi var ute, tastet de oss inn i noen få ting. Først gikk klokken med vilje tidlig som en falsk alarm. Og for det andre var vi de eneste dummiene - den virkelige testen var om vi ville overgi oss til panikken.

Beslektet: 10 måter vellykkede mennesker holder seg rolige

Jeg ser denne typen figurative panikk skje ofte på arbeidsplassen. Vi er overbelastet av arbeid, og i stedet for å be våre medarbeidere om hjelp, flailer vi og feiler. Vi tror at å be om hjelp er et tegn på svakhet og at det å være selvhjulpen er nøkkelen til suksess. Men det motsatte er sant: Å innse at vi ikke kan gjøre noe og trenger hjelp, viser både ydmykhet og styrke. Å stole på andre kan hjelpe oss med å nå våre mål bedre.

Neste gang du er redd for at du kanskje ikke treffer et mål, ikke gi slipp. I stedet nå ut til støttenettverket ditt. Suksessrike mennesker vet hvem de kan stole på når det virker som flammene oppsluker dem. Hold fast på den største prediktoren, ikke bare om suksess, men lykken: andre mennesker.

Relatert: 7 Motiverende sitater som hjelper deg å møte frykten din (fordi bekymring aldri løser noe)

Denne artikkelen vises i mars 2016-utgaven av SUCCESS magazine.