Gary vee: hvordan du kan fortelle sjefen din at han tar feil

Hater du sjefen din? Du er ganske sikker på at de skruer opp ting, men ingen vil si noe fordi de er sjefen, ikke sant? Bortsett fra når situasjonen utvikler seg, virker det å gi tilbakemelding til sjefen din mer og mer som den rette tingen å gjøre. Så hvordan kan du fortelle sjefen din at de tar feil uten å sette din posisjon i fare eller høres ut som en dust?

Det første trinnet bør egentlig være dette: Sjekk igjen og igjen at du er sikker på at de tar feil. Å gi tilbakemelding til sjefen din er en ting; Det er noe helt annet å kalle ham eller henne ut feil. Du ønsker virkelig ikke å bli fanget ut som en idiot i denne typen situasjoner. Det kan gi store utslag.

Til slutt tror jeg virkelig dette: Hvis du har en god sjef, vil de ønske velkommen tilbakemeldinger om prestasjoner, og de vil lytte til deg.

Hvis sjefen din er flink til å være sjef, vil de ta tilbakemeldingene dine og faktisk lytte til hva du har å si. Periode. En enorm del av det å være sjef handler om å lære å være en bedre lytter enn foredragsholder. Du hjelper teamet med å være klar over hva som foregår til enhver tid. Hva tar det? Lytting.

Nøkkelen til tilbakemelding om resultatene er å respektere respekt du er uenig med. Hvis du går ned den ruten, er det en vinn-vinn-situasjon. Tenk på det: Hvis du gir den informasjonen til sjefen, og sjefen er enig med deg, har du vunnet poeng og forhåpentligvis vil situasjonen bli håndtert. Hvis de ikke gjør det, og de respekterer tilbakemeldingene dine fullstendig, vet du nå hva slags person du jobber for.

Så med de to poengene om å snakke med sjefen din i betraktning, er det ingen risiko for å gi tilbakemelding til sjefen din for meg. Så lenge du holder deg kald og er diplomatisk om situasjonen, kan de to resultatene vi skisserte ovenfor bare ende godt.

Hvis du legger fremtiden din i ledelse av et individ, vil du ikke at personen skal ha respekt for tilbakemeldinger? Eller lære av deres feil? Dette kan være spørsmålet som avgjør om du er på rett sted.

Så hvis du har noe å si, ikke hold tilbake. Vær respektfull og nærme deg den fra rolig grunn. Men ikke hold deg rundt hvis de ikke vil ta deg på alvor. Det er ikke verdt tiden din.