De glemte ”hemmelighetene” til

I løpet av de neste flere innleggene vil jeg gjerne hjelpe med å rydde opp noen av de veldig farlige illusjonene jeg tror vår nåværende kultur har skapt om hva som må til for å være vellykket.

Hollywood, kommersialisme og vår egen forfall har forfalsket vår virkelighet og fører oss inn i en form for selvdestruksjon.

Hva har skjedd med HARDT ARBEID?

Jeg har intervjuet "Hit Man" David Foster den siste uken (han vil være på forsiden og intervjuet på CD-en fra septemberutgaven vår om SUCCESS).

Ikke kjent med navnet David Foster? Det er ingen tvil om at du er kjent med arbeidet hans. David regnes som verdens største produsent. Han er fyren som oppdaget Celine Dion mens hun sang under et telt i regnet i Quebec, Canada, og introduserte henne for amerikanske publikummere. Han oppdaget og produserte også Josh Grobin, Michael Bublé, Andrea Bocelli og mange flere. Han har produsert mange plater under sin egen etikett og vunnet 15 Grammys i karrieren på fire tiår … og det er en fyr som vet hvordan man skal skape suksess - om og om igjen. Du vil elske spillehistorien på ham, utrolig!

Under intervjuet prøvde jeg David gjentatte ganger på hva hemmelighetene hans for suksess var. Han hadde noen utrolig innsiktsfulle tips og filosofier som jeg ikke vil ødelegge for her, men det tilbakevendende temaet var - fyren bare overgår alle andre.

Noen ganger må vi bli påminnet om det åpenbare. Det er sant, det er en felles virkelighet for superachievers jeg har intervjuet, og vi har omtalt på forsiden av SUCCESS, det være seg Donald Trump, Dr. Oz, Colin Powell, Donny Deutsch, Suze Orman, Richard Branson, osv. - de er alle hardtarbeidende.

1) De ELSKER hva de gjør, så i virkeligheten er det egentlig ikke “arbeid.” Faktisk vil de fleste av dem (meg selv inkludert) heller jobbe enn å legge seg på en strand et sted.

David sa det bra, “… hvis jeg ikke jobber på lørdag, er det noen andre. Jeg tror at folk som ikke jobber i helgene, er mennesker som ikke liker jobben sin. ”

2) De jobber ikke bare for å jobbe; de bruker fortsatt bare tid på høykvalitets produktivitetsstrategier (se gjennom 12-trinn for større produktivitet). De fremmer drømmene sine.

3) De verdsetter fritid (se Learning to Value Time Off post), MEN som en nødvendighet for større produktivitet, ikke av hensyn til avspasering. Dette er en super viktig skille. Sagt på en annen måte, er fri et middel til slutt (å oppnå deres lidenskap, drømmer og ambisjoner), ikke et mål eller målet selv. Skjønner?

Hvorfor er jeg tvunget til å skrive om dette? Kulturelt sett tror jeg vi har mistet noe av denne tankegangen, karakteren og disiplinen. Beklager å si, men spesielt i de yngre generasjonene - mine inkludert.

Det er flere påvirkninger som jeg tror har snevd vår virkelighet og fått oss til å miste perspektivet. Den første vil jeg snakke om her og lagre resten for påfølgende oppføringer:

Amerikansk overskudd har skapt amerikansk sloth

Jeg har brukt litt tid nylig sammen med en innvandrer fra den tidligere sovjetrepublikken Usbekistan. Han fortalte meg om opplevelsen første gang han gikk inn i et amerikansk supermarked og så den uendelige mengden mat tilgjengelig. Så gikk han inn i en Wal-Mart, en 99 centre butikk, et friluftsmarked og all-you-can-eat-buffeer i Vegas. Han sa at det var så surrealistisk for ham at han sa at han bokstavelig talt følte at han var på en annen planet, i en annen tid. Så fortalte han meg historien om hvordan han vokste opp med å aldri ha nok å spise, og hva han gikk gjennom for å unnslippe kommunisten Uzbekistan for endelig å ankomme Amerika helt pengeløs.

I dag er han utrolig velstående med et utrolig hjem i nærheten av den berømte golfbanen Pebble Beach i Carmel, California. Han sa at det var lett å få suksess i Amerika. Alt han visste jobbet hardt. Han overarbeidet ganske enkelt alle andre (han er en veldig vellykket utvikler, startet som en enkel snekker).

Slik forklarer han hvordan han gjorde det, “Det er lett å arbeide med amerikanere. Alt kommer for enkelt for amerikanere. De har blitt bortskjemt med rikdommen sin. De mangler sult. Jeg vet hvordan det er å være sulten, det er min fordel. ”

Ingenting mislykkes som suksess

Jeg leste om dette prinsippet nylig. Dette er en potensiell fare i enhver virksomhet og en du bør se opp for.

Her er et eksempel : En ny restaurant åpnet nær huset mitt på stranden i San Diego. Da de først åpnet var stedet alltid ulastelig, vertinnen hadde et stort smil for alle, tjenesten var upåklagelig (sjefen kom og forsikret det) og maten var oppsiktsvekkende. Snart begynte folk å stille opp, og ventetiden var alltid over en time.

Så begynte de å ta suksessen for gitt. Vertinnen ble tullete, servicepersonalet skvett av og kurret, og maten ble rammet eller savnet. De var ute av drift på 18 måneder. De mislyktes på grunn av suksessen. De sluttet å gjøre det som gjorde dem vellykkede til å begynne med. Deres suksess forklarte perspektivet til underlaget eller den opprinnelige årsaken til suksessen.

Jeg synes denne virkeligheten påvirker amerikanere, men i mye større proporsjoner fordi overgangene er generasjonsmessige. Vi har nå to om ikke tre generasjoner som bare har kjent velstand, rikdom og overflod. Våre forventninger til hva det egentlig trengs: grus, hardt arbeid, disiplin og karakter for å skape suksess eksisterer ikke så mye lenger … eller i det minste har det stort sett blitt glemt.

Dette er grunnen til at vi får takene våre sparket av kineserne, indianerne og andre. Det er en enkel historietime. Virkeligheten som påvirker Amerika skjedde en gang med grekerne, romerne, spansk, portugisisk, fransk, engelsk osv. Ingenting svikter som suksess.

Det er på tide å gjenopprette denne karakteren . Hvis ikke for å redde Amerika, i det minste for din egen større suksess og prestasjoner.

Ikke kjøp inn genien i en lampe, sitte på sofaen din og vent til å tiltrekke sjekkene i postkassen din, gni krystaller, gå i brann, kanalisere en 2000 år gammel guru, synge bekreftelser, ad nauseam "hemmelighet" til suksess. Det er hokus-fokus-kommersialisme som appellerer til svakhetene dine, spesielt latskap, rettighet, grådighet, noe for ingenting og lotteri-mentaliteten. Det er ikke slik det fungerer.

Dette er hva som skal til for å være vellykket: hardt arbeid.

Hvis du ikke tror meg, spør bestefaren din, eller enda bedre, din oldefar.

Vil du samtidigt gjøre dette: jobb hardt og jobb smart. Du vil bli fabelaktig rik.

Har du en fantasifylle eller fantasert om dette innlegget? Fortell meg og alle andre i kommentarfeltet nedenfor.