Fars intervjuer - et meningsfullt verktøy for far og familie

Maskot / Getty Images

Å gjøre kvalitetstid med barn er en viktig oppgave for fedre. Det er sikkert mange gode alternativer for aktiviteter som inkluderer kvalitetstid, men en av de kvalitetsaktivitetene som bærer mest frukt for fedre, er en periodisk, men vanlig fars intervju - en en-til-en-opplevelse mellom en far og et barn.

"Fars intervju? Hva er en fars intervju? "

Ideen om å skape litt tid regelmessig - ukentlig eller månedlig - for en far og et barn å snakke om hva som er viktig for hver av dem - er kanskje litt unikt og kan til og med føle seg litt quirky.

Mange dads tenker på intervjuer som deres prestasjonsevalueringer på jobben - og bekymre seg for hvordan et barn vil svare på noe slikt. Ville de bli skremt for å ha et møte slik? Ville pappa til og med vite hva jeg skal si eller hvilke spørsmål å spørre? Ville hele møtet bare vare fem minutter fordi verken barn eller pappa visste hva de skulle snakke om?

En fars intervju er en gylden mulighet til å snakke meningsfylt og få et vindu inn i et barns liv. Gitt naturen til mange familier, har barna mye mer mulighet til å ha meningsfulle samtaler med sine mødre, og kanskje ikke så mye med sine farger. Ofte gir et forhold mellom barn og mor seg til nærmere og mer regelmessig kommunikasjon uten å føle seg skremt eller truet. Noen ganger, med pappa, tar det litt mer arbeid for å skape disse mulighetene.

Fars intervjuer kan være tider av nærhet når vi åpner dører for kvalitetskommunikasjon og uttrykk for kjærlighet og selvtillit.

De lager en tid til å snakke om forventninger og et barns oppførsel og ytelse, men de skaper også tid til å snakke om hva som er på barnets sinn. Fedre kan hjelpe med ting som mål, utdanning, venner og følelser hvis farsene skaper en atmosfære av tillit og kjærlighet.

Noen familier som har innført fars intervjuer som en del av familielivet, har rapportert noen gode resultater.

Ofte holdes intervjuene en gang i måneden for kanskje 15-30 minutter. Ungene har en sjanse til å dele sine opplevelser av måneden når pappa stiller spørsmål som fører til positive diskusjoner. De kan jobbe med mål, sjekke ut skole, karakterer og lekser, snakke om venner, vurdere vanskelige øyeblikk for å se hvordan ting kan vise seg bedre neste gang, og til og med snakke om knuser, datoer og relasjoner. Som dads bygger sine egne mer tillitsfulle relasjoner gjennom disse intervju mulighetene, kommer barna til å se frem til sjansen til å ha litt kvalitet en-til-en gang med sin far.

Intervju Invitasjonen

Som med enhver annen endring i familiedynamikken, kan det være vanskelig å starte en tradisjon med fars intervjuer. Slik en-til-en-tid kan være uvanlig eller forskjellig for både barn og farger. Når en pappa ønsker å starte en fars intervjuprosess, er det en god ide at pappa og mor begge skal støtte ideen. Enlisting Moms gode følelser om opplevelsen vil hjelpe når barna kommer til henne og lurer på pappas rare nye ide.

For yngre barn kan invitasjonen til en fars intervju begynne som bare litt snuggle tid. Å snakke med et barn om hva som er viktig for dem og å lytte til deres bekymringer virker ganske bra å holde dem på fanget ditt.

For eldre barn kan invitasjonen til å "snakke" eller gå ut på en godbit sammen, være en god måte å begynne på. Chatter over en milkshake eller en meksikansk matlunsj - uansett hva barnet ditt elsker - kan hoppe farens intervjuer.

Nøkler til suksess

For fars intervjuer fungerer best, det er bra for pappa å fokusere på disse konseptene.

• Gjør dem private. Bare ha et intervju med ett barn om gangen. Fokusert oppmerksomhet sender en melding om kjærlighet, bekymring og takknemlighet.

• Start med positive. Fortell ditt barn hvor mye du elsker dem, og snakk deretter om de tingene du setter pris på om dem. Dads vil ofte bare "komme til poenget" og snakke om hva som må endres i barnets oppførsel. Men "poenget" av en fars intervju er å bygge forholdet og øke tillit og tillit.

• Tilbring dobbelt så mye tid på å lytte som å snakke. Lytt til barna dine i intervjuet på en dyp måte. Lytt til deres ord, men se også kroppsspråket. Når du prøver å forstå dem bedre, still spørsmål som viser at du har lyttet og at du arbeider for å forstå deres bekymringer og følelser. En liten undersøkelse av "aktiv lytting" kan hjelpe deg med noen av de spørsmålene du bør stille.

• Snakk om deres mål og drømmer. Når du jobber med barna dine for å sette og nå sine mål, gjør denne diskusjonen en del av fars intervju. Hjelp dem til å måle deres fremgang, revurdere deres mål, og sørg for at de beveger seg fremover. Berolig dem når de ikke gjør så godt de vil, og ros dem når de gjør fremgang. La dem drømme med deg i disse private intervjuetidene.

• Del dine historier når det passer. Ikke projiser dine egne erfaringer på barna dine, men bruk dine livsopplevelser som eksempler når det kan hjelpe dem. Se alltid livet deres fra deres perspektiv, men dine personlige erfaringer og informere og oppmuntre barna dine.