Ikke ta kreditt for hva andre mennesker gjør
Abortion & Ben Shapiro | Philosophy Tube (September 2024)
Nesten alle kjenner noen som liker å ta æren til andres ideer, arbeid og prestasjoner. Ikke bare er det uærlig, det er uhøflig og respektløst. Følg riktig etikett og gi kreditt hvor det er forfalt. Ideestjelere kommer ofte bort med sine antics noen ganger, men etter en stund innser de fleste hva som skjer, og de slutter å stole på skyldige. Hvis du roser prestasjonene til andre med ekte entusiasme, vil du bli ansett som en lagspiller - alltid en … MERE positiv i alle forretningsmiljøer.
Det kan være ganger når folk gir deg kreditt som ikke er forfalt, og gir deg en vanskelig beslutning. Ikke kast bort tiden lurer på hva du skal si eller gjøre. Snakk raskt og la alle vite at ideen tilhørte noen andre, og at du støtter den. På jobb vil din veileder se din evne til å utsette til andre som en positiv lederegenskap som kan være til nytte for deg under din ansattes evaluering. Dette kan til og med tjene deg en kampanje.
Samarbeidspartnere
Når du kommer sammen med kollegaer til brainstorm ideer, ta en ekstra sekund for å skrive ned navnet på personen som nevner hvert nytt konsept. Dette gjør det lettere å huske hvem som sa hva, og som ideen presenteres under et møte, kan du si: "Ideen kom fra John, og resten av oss var enige om at det var strålende. "Hva dette gjør er å gi kreditt til opphavsmannen til ideen og til resten av gruppen for å se sin fortjeneste.
Unngå trangen til å late som ideen var din fra begynnelsen eller … MER kjører risikoen for å bli "den personen" som ikke kan stole på. Ledere er smarte mennesker som kan finne ut av dynamikken i teamet deres. Hvis du uærlig tar kreditt når du ikke skal, vil lederen din ikke kunne stole på deg med fremtidige prosjekter.
Fortsett til 3 av 5 nedenfor.Gode nyheter fra venner
Når vennen din kunngjør gode nyheter, vær den første til å gratulere henne. Tillat henne å baske seg i gleden av det som skjer, uten å si eller gjøre noe for å dempe hennes lykke. Legg bare til positive kommentarer som viser din støtte som en venn.
Unngå å snu samtalen og gjøre det om noe som skjer i ditt eget liv. Gi aldri en kommentar om gode nyheter som alltid blir fulgt av dårlig, eller du kan oppdage at navnet ditt har blitt tatt av listen for fremtidige kunngjøringer…. MERE Følg den gylne regelen og behandle vennens gode nyheter som du vil at din skal bli behandlet.
Fortsett til 4 av 5 nedenfor.Offentlig Kudos
Tilbyr å ta kunngjøringen til et annet nivå og tilby offentlige kudos. Selv om du ikke vil være sentrum for oppmerksomhet, kan du føle deg godt om å vite at du gjorde det rette. Også dette kan tjene deg for første dibs på å lære gode nyheter i fremtiden. Det er alltid godt å være "i vet". "Andre vil se deg så nådig og selvsikker nok til å skinne lyset på dine kolleger.
Når du lar verden - eller alle på kontoret din - vite at noe fantastisk har skjedd med en av sine egne, … MERE, sørg for at du gjør det i riktig ånd. Den første kunngjøringen er ikke tiden til å steke personen eller få henne til å føle at hun fikk noe hun ikke garanterte. Du vil kanskje skrive ned en liste over grunner du føler at hennes gode nyheter er velfortjent. Bruk denne listen til å bygge opp til crescendo og vær den første til å applaudere.
Tilsynsførende anerkjennende ansatte
En god leder vil la alle få vite at hennes team er fylt med hardt arbeidende medarbeidere som har gode ideer. Gruppen er mer sannsynlig å være sammenhengende og effektiv. Viser ut av sine ansatte og prise dem i offentligheten demonstrerer hennes ledelseskompetanse.
Når en veileder tar æren for en ide eller et arbeid hos en av sine ansatte, er ingen glad. Ansatte vil seethe, enten privat eller i en venting-sesong med kollegaer. Ingen vil noensinne stole på denne veilederen igjen.
Gjør inntektsbegrensede leiligheter kontroller kreditt?
Les dette hvis du vurderer å søke om lavinntektsleilighet på en skattemessig eiendomsmegling.
Masse rike mennesker gjør: 10 ting du sannsynligvis ikke gjør akkurat nå
Rike mennesker og vanlige mennesker gjør ting annerledes.
Hva fulle mennesker vet om sinnet som du ikke gjør
Du har makt til å velge hvilke tanker som definerer deg.
