Utdanning og erfaring garanterer ikke - holdning og vaner

Profesjonell suksess er en kulminasjon av mange faktorer. Utdannelsen din betyr noe - kanskje ikke så mye som du tror, ​​men en grad innen fagfeltet ditt kan virkelig begynne fremgangen din. Erfaringen din betyr helt sikkert noe, men det kan bare komme deg etter mange års engasjement. Talentet ditt betyr noe, men bortsett fra ferdigheter (som utvikler seg fra erfaring) er mesteparten av talentet ditt medfødt, noe som betyr at du har en naturlig tendens til å prestere bra på visse områder mer enn andre. Kontaktenettverket ditt er viktig, men du kan ikke alltid kontrollere hvem du samhandler med. Og til syvende og sist kommer i det minste noe av karrieresuksessen din til å lykkes.

Når du ser på disse tingene, virker det som om det er lite du kan kontrollere. Men ingen av disse tingene vil ha noe å si hvis du forsømmer de viktigste tingene du trenger å lage for deg selv :

1. En positiv holdning

Hele vinkelen “positiv holdning” kan virke som en gimmick - kan du tross alt tenke på noen som lykkes som kom dit de bare er fordi de tenkte positive tanker? Selvfølgelig ikke. Men du kan spore nesten enhver vellykket gründer eller profesjonell sin reise og finne minst ett stort hinder som nesten forstyrret alt. Og i møte med den hindringen, forble de positive, noe som motiverte til handling fremfor underkastelse, og til slutt steg de til topps.

Positiv tenking handler om mer enn å hjelpe deg gjennom de tøffe tider. Forskning viser at positiv selvsnakk, snarere enn negativ selvsnakk, aktivt kan redusere stressnivået, noe som gir deg større fysisk og mental helse og en større kapasitet til å yte maksimalt potensial. Det beste er at det ikke er noen naturlig positive eller naturlig negative mennesker - tankene og selvtalen din kan kontrolleres med praksis, noe som betyr at en positiv holdning er noe du kan og bør skape deg selv.

2. Løpende vaner

Vanene våre gjør oss til den vi er. Over tid blir våre gjentatte handlinger automatiske, eller andre natur, og når vi først er i den rillen er det nesten umulig å knekke kjeden. Med dårlige vaner, som å sove gjennom den første alarmen din eller jobbe gjennom pausene dine, kan denne ubrutte kjeden ødelegge deg. Men med positive vaner, som å regelmessig lese eller sjekke alt arbeidet ditt, kan denne ubrutte kjeden føre deg til suksess.

Selv om mange vaner dannes ubevisst gjennom våre naturlige handlinger, er det mulig å skape pågående vaner for deg selv. Nøkkelen til å skape disse vanene er konsistens - hvis du vil begynne å gjøre noe hver dag, må du tvinge deg selv til å begynne å gjøre det på daglig basis, og ikke la deg glippe i løpet av de første ukene. Etter noen runder med jevn innsats, vil det bli enklere. Å bryte dårlige vaner kan være tøffere, men det er helt i din makt.

3. Mål

Selv om den spesifikke jobben din kan ha firmamål som dikterer dine handlinger, er dine profesjonelle mål helt under din kontroll. Lag mål som er for høye, og du vil aldri kunne gjøre betydelig fremgang. Lag mål som er for enkle, og du vil aldri nå ditt virkelige potensial.

Det pålitelige standbyet for å lage gode mål er SMART-kriteriene - et akronym som beskriver de fem viktige egenskapene som alle mål må ha: spesifikke, målbare, oppnåelige, realistiske og tidspesifikke. I tillegg til å oppfylle disse kriteriene, bør du lage mål på flere skalaer. For eksempel bør du ha brede, fleksible langsiktige mål som beskriver planene dine for din langsiktige suksess, men du bør også ha mindre, mer umiddelbare, handlingsrike mål som kan føre deg til de bredere visjonene og mellomstore mål i mellom de to for å fungere som milepæler.

4. Taktiske planer

Målene er gode for å hjelpe deg med å finpusse dine ønsker og sette tonen i karrieren, men uten en solid plan for henrettelse, er disse ønskene bare rørdrømmer. Som en forlengelse av målene dine, må du lære å lage taktiske planer som beskriver hvordan du skal nå disse målene. Det kan inneholde en liste over oppgaver du må utføre før du når målet, en serie strategier du skal bruke mens du forfølger det målet, eller en liste over forutsetninger du må ha før du går videre til neste fase av plan. Hvis du har problemer med å komme med en innledende plan, kan det hende du må gjøre ytterligere undersøkelser før du går videre.

5. Et sunt miljø

Som mennesker er vi ofte produkter fra miljøene våre, og i yrkesverdenen er dette ikke annerledes. Hvis skrivebordet er rotete, kan sinnet ditt være mer panisk og uoversiktlig. Hvis du jobber i et støyende område fullt av distraksjoner, vil du aldri kunne fokusere. Men kanskje enda viktigere, hvis du er omgitt av negative, apatiske eller rett og slett late mennesker, vil du aldri kunne motivere deg selv til å nå dine mål. Hvis du jobber på et sted som ikke anerkjenner hardt arbeid, vil du aldri kunne gå videre.

Lag ditt eget miljø for å maksimere sjansene for suksess, enten det betyr å jobbe innenfor rammen av din nåværende organisasjon eller gå videre til en bedre mulighet. Omgi deg med hvilke typer mennesker som vil lede deg til suksess, og strukturere arbeidsmiljøet ditt slik at du kan være ditt mest produktive.

Når du begynner å lage disse tingene for deg selv konsekvent og med dedikasjon, vil du finne deg selv naturlig å trekke mot en suksessbane. Med en sterk visjon i hodet og riktig holdning og miljø for å føre deg gjennom hindringene som ligger foran, skal det ikke være noe som hindrer deg i å nå dine mål.

Har du det som trengs for å lykkes? Sjekk ut de 5 beste (men uhørte) bøkene om suksess, og vær offisielt langt smartere enn alle andre.