Hvordan å forberede seg på potensielle problemer med pleiepleie

Arbeide med Behavior - En fosterforelder jobber ofte med barn som har en rekke utfordringer. Barn kommer i pleie av noen grunner. Noen eksempler inkluderer fysisk overgrep, seksuelt misbruk, forsømmelse, følelsesmessig overgrep eller fødselsforelderens fengsel. Mange ganger vil barna uttrykke sine følelser gjennom atferd. Noen oppføringer kan være milde som tantrums, sengevett, cussing eller liggende. Det er noen atferd som kan være ekstremt, som for eksempel onanering, stjele eller løpende bort. Mange ganger kan en fosterforelder hjelpe et barn å jobbe gjennom atferd; det tar bare å være i et stabilt, konsistent hjem. Men det er tider når atferd henger på, noen ganger for livet, er hvert barn og sak annerledes. Disse oppføringene kan være utfordrende for en fosterforelder.
Hva en fosterforelder kan gjøre: Det er gratis trening, samt andre ressurser som er tilgjengelige for foster- eller adoptivforeldre, for å hjelpe til med foreldrenes oppførsel.

• Storfosterforeldre Bruk en rekke barnedisiplinsteknikker
• 4 tips for å heve barn som ikke sværger
• Hvordan gir pleiehjelp barn i hjemmet?

Et felt som er så utfordrende og stressende fører ofte til høy omsetning, noe som bringer nye arbeidere til saken som gamle brenner ut fra stress. I en toårsperiode hadde vår første fosterdatter ti forskjellige sosialarbeidere. Hver og en syntes å ha en annen ide om familiens situasjon og en ny tilnærming. Dette er sannsynligvis hvorfor det tok to år å få en endelig beslutning. Dette kan være svært utfordrende for en fosterforelder.
Hva en fosterforelder kan gjøre: Forhold så tålmodig som mulig.

Samhandling med fødselsfamilie - I mange stater blir en pleiemorient bedt om å jobbe med sin fosterbarns fødselsfamilie. Dette er utfordrende for noen fosterforeldre av mange forskjellige årsaker. Det kan være vanskelig å se en familie falle fra hverandre og vet at det ikke er noe som kan gjøres for å hjelpe. Andre ganger er vanskeligheten i å jobbe med sint, hånlig folk som er opprørt over at deres barn er i fosterhjem. Å hjelpe dem som ikke føler at de trenger hjelp eller som late som de har det bra, kan legge til utfordringen. Vanligvis er ikke en fosterforeldre alene for å ta avgjørelser for eller imot kontakt mellom en fosterfamilie og fødselsfamilien.Dette er vanligvis i hendene på de sosialarbeidere som er tildelt saken.
Hva en fosterforelder kan gjøre: Aldri ta kontakt uten å sjekke ut med sosialarbeideren først og aldri gjøre noe som gjør at du føler deg ubehagelig. Hold avtaler med fødselsfamilien og vær positiv foran fosterbarnene dine, samtidig som du er ærlig om situasjonen.

• Hva er trinnene for familiesammenføring i pleiepleie?
• Når fosterforeldre først møter fødselsfamilie
• Fosterforeldre ofte foster hele familien

Langsomt system - Et overarbeidet domstolssystem med mange forsinkelser kan virkelig legge til utfordringen med fosterforeldre. Dommeren på saken har det siste ordet i hvilken retning en sak går, det være seg oppsigelse eller gjenforening med familien. Det kan være en utfordring å jobbe med en fødselsfamilie og et fosteret barn mens du føler deg konstant i en lovlig limbo ved et fortsatt tilfelle.
Hva en fosterforelder kan gjøre: Sørg for at du har rettmeldinger i tide og dokumentert hvordan barnet gjør det i hjemmet ditt. Det er viktig at fosterforeldre er forsiktig med å si din mening, men inkluderer fakta om atferd, karakterer og hvordan besøk og andre interaksjoner barnet har, utvikler seg eller regreserer.

Å være en del av et lag - Som fosterforelder er du automatisk en del av et lag. Vanligvis består laget av sosialarbeidere, terapeuter, rettsmedarbeidere, fødselsfamilier og andre. Det kan være vanskelig å jobbe sammen, men når laget ikke er enig, kan det være spesielt utfordrende. Dette er ikke et unikt problem for å oppmuntre foreldre eller til sosiale tjenester, det virker bare å være et iboende problem med å jobbe med andre.
Hva en fosterforelder kan gjøre: Vær forberedt på å være et fantastisk lagmedlem ved å være forberedt på møter og dukke opp med et åpent sinn.

• Store fosterforeldre jobber som en del av et profesjonelt team
• Vær forberedt på å delta og jobbe med et team av sosialarbeidere og andre fagfolk