Bryt gjennom med et gjennombruddstyre

Vi har alle hørt det før. Få en mentor. Få en trener. Få en rådgiver. Når vi tenker på disse menneskene, hopper et bilde inn i hodet på oss. Vi har et bilde av at de er erfarne, verdslige og kloke. Kanskje du tenker på Yoda. Eller en yogalærer. Eller bestefaren din. Eller personen som fikk deg i gang i karrieren din.

Jeg forstår. Jeg har gode mentorer, en coach og fremragende rådgivere. Men det er en iboende, usynlig utfordring i å stole så tungt på disse erfarne menneskene, og det er sannsynligvis ikke hva du kan forvente: Det er deres opplevelse som er utfordringen.

Ofte når vellykkede mennesker snakker av erfaring, gir de perspektiv og innsikt som er relativt like. Det er faktisk sannsynlig at deres vanlige historie om å tilpasse seg, vokse og oppnå deg trakk deg til dem. Det er også grunnen til at når noen forteller deg for 97. gang å få en mentor, kan du tenke: Har du vært der, gjort det. Det var flott. Men nå er jeg klar for noe annet .

Jeg er enig. Det er på tide å riste opp ting.

Jeg tror du fortjener perspektiv, svar og resultater du aldri kommer til å få fra tradisjonelle "vismannskilder". Jeg tror det er på tide at du går gjennom til neste nivå med ditt eget Breakthrough Board.

Kraften i et gjennombruddstyre erkjenner at ukonvensjonelle svar sjelden kommer fra konvensjonelle kilder. Ukonvensjonelle svar og ekte fremgang kommer fra å se verden annerledes enn andre gjør. Medlemmer av et gjennombruddstyre vil presse deg til å se på verdenen din på måter du ikke forventet, fordi deres erfaring ikke er typisk. Det er akkurat poenget.

Hvem skal være i Breakthrough Board? Flott spørsmål.

Her er en startliste:

Et barn under 10 år: Barn ser verden på måter voksne ikke kan. Vi har rett og slett for mye livserfaring som fører til usynlige, begrensende oppfatninger. Å be et barn om råd om et problem vil raskt minne deg på at verden er full av muligheter. Når vi blir eldre, ser vi ofte på noen måter begrensninger i stedet for muligheter. Et barn ser ikke hvorfor du ikke kan starte din egen virksomhet. Han vil bare vite hvor snart du kan begynne. Tenk om du hadde den holdningen. Du ville være uredd.

Siri: Fordi det er kjempebra å stille iPhone-assistenten spørsmål og ikke få regning. #Gjør det.

Videregående lærer: Fordi hun kjente deg i det utrolig vanskelig scenen, men likevel så at du hadde potensial. Gå tilbake til din favoritt lærer på videregående skole og spør om råd. Du vil være glad for at du gjorde det.

En konkurrent: Ja, jeg vet at dette forslaget kan få huden din til å krype. Du tenker kanskje allerede på alle grunnene til at du ikke kan eller ikke skal få kontakt med en konkurrent. Men stol på meg på denne. Konkurrentene dine vil være like nysgjerrige på å møte deg som du er om å møte dem. Finn noen felles grunn som du både kan snakke om og se hvor den går. Jeg vet at jeg har fått fremragende råd fra konkurrenter. Kanskje de visste at det var gode råd, eller kanskje gjorde de det ikke. Men det jeg visste er at de hadde et perspektiv som var verdifullt for meg. At denne tilnærmingen blir ansett som ukonvensjonell, er poenget .

For å skape et nytt suksessnivå - suksess som beveger deg ut av rutene, platået eller komfortsonen din - trenger du et gjennombrudd. Ta det et skritt videre og gjør det til et gjennombruddstyre slik at du får ukonvensjonelle ideer som åpner deg for muligheter som erfarne vismenn kanskje ikke røper.

Finn ut hvordan det å spille hektisk - hvis du er voksen - kan føre til nye ideer og hjelpe deg med å løse det tilsynelatende uløselige.