På bokhylla: en plan for

Å ha en handlingsplan endrer ikke hvem du er; det forbedrer dine evner og forbedrer resultatene. Denne månedens bøker gir veiledning om hvordan du lager en plan for virksomheten din og måten du samhandler med andre på. Resultatet: bedre forhold, mer troverdighet og bærekraftig fortjeneste.

Det er din Biz: Den komplette guiden for å bli din egen sjef

av Susan Wilson Solovic
AMACOM, 2011

Mange virksomheter begynner med en god idé og et rush av lidenskap. De påfølgende månedene fylles deretter med nonstop arbeid og inderlige bønner: "Vær så snill og la dette virke!" alltid nok.

I It's Your Biz forklarer seriegründer og småbedriftsekspert Susan Solovic at selv om entreprenørskap tilbyr ubestridelige belønninger, må du også være forberedt på å håndtere de unike utfordringene som følger med å være sjef. For det formål skisserer hun det grunnleggende om virksomheten, inkludert hvorfor du bør eller ikke bør starte en virksomhet, lage en realistisk forretningsplan og hvordan du oppretter en forretningsstruktur som ikke bare er avhengig av deg for inntekt.

Fullpakket med instruksjon, oppmuntring og veiprøvde advarsler, dekker Solovics bok emner som spenner fra finansiering og markedsføring til utforming av en exit plan. Hvis du vurderer å starte en virksomhet eller er klar til å ta enmannsoperasjonen din til neste nivå, It's Your Biz gir nyttig innsikt.

Noen få ting du lærer:

Hva som skal til for å lykkes som gründer

Hvor finner du hjelpen og ressursene du trenger

Hva du skal se etter i en forretningsmentor

Når du ikke skulle starte en bedrift

Skape personlig tilstedeværelse: Se, snakke, tenke og oppføre deg som en leder

av Dianna Booher
Berrett-Koehler Publisher, 2011

Noen mennesker ser ut til å ha en evne til å få venner og avslutte forretninger. Enten på fest, i forretningsmøter eller på middag med venner, utstråler de selvtillit, noe som gir oppmerksomhet.

I å lage personlig tilstedeværelse, forklarer kommunikasjonsekspert Dianna Booher at disse menneskene magneter ikke nødvendigvis var født med vinnende personligheter. De immaterielle egenskapene som bidrar til personlig tilstedeværelse kan tilegnes gjennom lærbare ferdigheter og atferd. Mennesker kan øke sin sannsynlighet og troverdighet ved å forbedre sitt utseende, tenkning, tale og atferd. Med gode detaljer og eksempler instruerer Booher leserne om å mestre de viktige komponentene i personlig tilstedeværelse.

Bemerkelsesverdig sitat:

“Folk stiller deg raskt opp og ombestemmer seg langsomt … Få det til å fungere for deg i stedet for mot deg. ”

Et par ting du vil lære:

Hvorfor din personlige tilstedeværelse betyr noe

Hvordan tenke på føttene

De 5 språkene for takknemlighet på arbeidsplassen: Styrke organisasjoner ved å oppmuntre mennesker

av Gary Chapman og Paul White
Northfield Publishing, 2011

Det å føle seg verdsatt er avgjørende for trivsel. Folk ønsker å få godt betalt, men også ønsker verdsettelse og anerkjennelse. Gary Chapmans og Paul Whites nye bok forklarer hvordan teamledere og arbeidsgivere kan oppfylle den sugen.

Nøkkelen er å forstå hvordan hver person føler eller aksepterer takknemlighet. Forfatterne forklarer at det ikke alltid er nok å si "takk" eller til og med anerkjenne prestasjoner. Hvis du noen gang har følt det som om du ikke kommer gjennom teammedlemmene dine, hjelper denne boken deg med å oppdage ditt eget språk for takknemlighet, slik at du kan forholde deg mer effektivt til dem.

Bemerkelsesverdig sitat:

"Hver av oss ønsker å vite at det vi gjør betyr noe."

Et par ting du vil lære:

Hvordan du effektivt kan vise takknemlighet på jobben

Hva du skal gjøre hvis du ikke ser ut til å komme gjennom folkene dine

Som Amazon Associate tjener SUCCESS fra kvalifiserte kjøp.