Er du en slem jente på jobb?

Katherine Crowley og Kathi Elster, forfattere av Mean Girls at Work: How to Stay Professional når ting blir personlige, sier at de fremdeles eksisterer og at de har blitt mer kunstneriske enn noen gang.

"Selv om det er naturlig å anta at de fleste kvinner støtter andre kvinner og ønsker at de skal lykkes, er det ikke alltid tilfelle, " skriver de. Studier viser faktisk at mange kvinner tror det er deres kvinnelige medarbeidere som er mest truet av utsiktene til en makt med makt. Dette er neste nivå av feminisme. Det er på tide å se ærlig på hvordan vi behandler hverandre på arbeidsplassen og streber etter større profesjonalitet og støtte for hverandre. ”

Mente jenter kommer i alle former. Spør deg selv om noen av disse “typene” meningsjenter stemmer for deg:

Gjennomsnitt av middelet: Kvinnene som føler at de må være slemme for å overleve. En isprinsesse som vil gi sjarmen for alle som er i en autoritetsposisjon, men hun er ledig og nedverdigende for alle andre.

Veldig middel: Tøff på utsiden og usikker på innsiden. Kontor sladderen som sprer rykter for å få andre kvinner hun ikke liker til å se dårlig ut.

Passivt middel: Hun frykter konfrontasjon, men hennes middel kommer indirekte ut - selv om utenforskap, unnlatelse og unngåelse. Hun vil "tilfeldigvis" ekskludere deg fra et møte der ditt oppmøte betyr noe.

Mener ikke å være slem: Dette er kvinnene som er ekstremt selvopptatte og uvitende om hvordan deres ubevisste, hensynsløse atferd påvirker andre.

Vet ikke at hun mener: Selvrettferdige og kontrollerende, disse kvinnene sjefer deg rundt de tror at du trenger fordelen av kunnskapen hennes.

Viser hva du mener: Du er en fin jente, men disse kvinnene driver deg gal med deres ustanselige prat, konstante spørsmål, uendelige drama og noen ganger dårlige oppførsel. Husk at det ikke er din jobb å gi rettferdighet på kontoret.

Gruppemiddel: Klinikken på arbeidsplassen som finner styrke i antall og som alle er like usikre.

Crowley og Elster sier det er viktig å undersøke din egen oppførsel mens du arbeider med vanskelige personligheter på jobben. Hvis du bekjemper det middeleste av middelværet, hold deg kjølig avstand fra henne. Men hvis noen får frem ditt middel, må du huske at personligheter varierer mye og at det ikke er mulig å like alle du jobber med. Til slutt kan aksept og rom kurere nesten alt. Det, og en stiv drink i happy hour.