Angir du tiden din etter verdiene dine?

For åtteåtte år siden i Alberta, Canada, hakket 7 år gamle Peter H. Thomas ved og plukket blåbær for å tjene lommepenger. Så det er kanskje ingen overraskelse at han fortsatte med å bli en suksessfull seriegründer.

Nå 75, en grunnlegger av utallige selskaper - så vel som Entreprenørorganisasjonen (EO) - og forfatteren av fem bøker, har Thomas fortsatt sin smak for uavhengighet. Hans siste bedrift, som ble lansert i 2011, er Thomas Franchise Solutions, som hjelper til med å utvikle strategiske forretningsplaner for sine globale kunder. Oppstarten kom 37 år etter at livet hans ble rystet til kjernen av en annen gründer.

På en ungdommens organisasjonstime på Hawaii i 1974, satt Thomas og rundt 15 andre på steiner utenfor Makena Beach Resort, med notisblokker og blyanter i hånden. Red Scott, en mer erfaren forretningsmann som leder økten, stilte spørsmål ved dem. "Lever du liv som ærer verdiene dine?"

Scott ba hver person skrive ned sine verdier og daglige aktiviteter. Thomas, da drev det unge aksjefondsselskapet, så ned for å finne at listene ikke stemte overens.

"Det var en stor epifanie, " sier Thomas. ”Jeg satt der med disse vakre omgivelsene, og vi gikk gjennom og listet opp hva vi trodde verdiene våre var og hva vi faktisk gjorde med vår tid. Da jeg gjorde det, var det en stor frakobling for meg. ”Etter det plutselige øyeblikket av klarhet skrev Thomas ned en rekke mål for seg selv. I løpet av 90 dager flyttet han til vestkysten av Canada og omorganiserte hele livet. Snart startet han Century 21 Real Estate Canada, landets første franchisede eiendomsdrift.

Og hva er Thomas sine verdier? Helse, lykke, frihet og integritet har fungert for ham. "Det er ingen gale verdier - det er verdiene dine, " sier Thomas. ”Jeg har funnet ut at disse fire har hjulpet meg til å bli velstående og vellykket, og å leve det jeg føler er et balansert, forsikringsfullt og gi liv. Men det er bare verdiene mine.

”Jeg visste at jeg måtte delegere mer for å glede meg over mitt eget liv. Jeg flyttet og segmenterte livet mitt i hvor mye tid jeg brukte på å jobbe og hvor mye tid jeg brukte sammen med familien. ”

Thomas 'gründerånd har siden ledet ham gjennom et liv med å ta sjanser og gripe muligheter, spesielt når økonomiens tilstand ikke er på sitt beste. "De beste tidene for å finne avtaler og muligheter er i de tøffe tider, " sier Thomas. "Hvis det er tøffe tider nå, kan du se etter tilbudene."

Han sluttet ikke med Century 21 Canada. I 1984 grunnla Thomas et finansselskab for eiendommer, Samoth Capital Corp. (nå kjent som Sterling Centrecorp Inc.). Han fungerte også som styreleder og administrerende direktør for det børsnoterte Toronto Stock Exchange Co.

Samtidig blomstrer eiendomsvirksomheten i Canada, og Thomas solgte rettighetene sine til Century 21 Canada i 1987. Selskapet hadde nådd 9 milliarder dollar i årlig salg.

"Jeg følte at jeg hadde vunnet i lotto, " husker Thomas. I dag erkjenner han imidlertid at suksessen hans ikke var noen fluke. Det var mulig på grunn av den verdibaserte filosofien han lovet seg selv å leve etter på Hawaii.

I dag ser Thomas det som sitt oppdrag å utdanne lignende råd til rådighet - han krediterer tross alt sine egne trenere og mentorer med å gi ham verktøyene til å lykkes. "Før jeg kommer inn på et område der jeg føler at jeg trenger hjelp til å ta en beslutning, er det en tøff et, " sier Thomas, "jeg når ut og inkluderer menneskene jeg respekterer."

Blant dem som har Thomas øret, er SUCCESS- spaltist Tony Jeary, som Thomas vervet seg som gründercoach. Mer nylig har de to skrevet en bok sammen, Business Ground Rules: Be Great in Business

, utgitt i januar. Også en talsmann for den verdibaserte tilnærmingen til livet, Jeary er en åpenbar passform for å være partner med Thomas.

"Hans ting og tingene mine kombineres - det er naturlig, " sier Thomas.

Etter flere tiår med suksess med å starte og drive selskaper, sier Thomas at hans største tilfredshet kommer fra å være en opprinnelig grunnlegger av EO, som han nå fungerer som styreleder emeritus, og fra sitt arbeid som trener.

"Jeg er stolt av å være en mentor for bokstavelig talt tusenvis av mennesker, " sier Thomas, "gjennom mitt arbeid, gjennom bøkene mine og gjennom min filosofi."

Grunnreglene : Noen få råd fra den nye boken

I forretningsgrunneregler

, Peter H. Thomas og Tony Jeary forklarer veien til suksess i liv og næringsliv.

Unngå negative tanker. Du ville ikke holde stinkende søppel i boarealet ditt, så hvorfor ville du holde en negativ tanke i hjernen din? Fjern det.

Verdi ensomhet. Finn jevnlig et rolig sted å tenke og bare være. Det vil friske opp tankene og hjelpe deg med å fjerne alle spindelvev. Mennesker som ikke gjør noe med dette, blir rotet med andres ideer og planer.

Uttrykke takknemlighet. Suksessrike mennesker er takknemlige for de positive tingene i livet og tenker på dem regelmessig. Takknemlighet påvirker måten du ser på livet.

Utvikle utholdenhet. Den enkle viljen til å fortsette, bytte gir, prøve nye ting og jobbe hardere enn andre vil vinne til slutt. Forbli fokusert på et endelig mål vil holde deg løsningsorientert.

Ha en plan. Hver gründer trenger et handlingsplan. Hvis du ikke har en, koster du deg tid og penger. Ikke led virksomheten din på autopilot. Dokumenter en klar idé om hvor du prøver å gå - det skal være en verdibasert strategi for lang sikt.