9 enkle måter å oppnå store ting på

1.

Napoleon Hills 17 prinsipper for personlig oppnåelse er et godt sted å starte.

Leksjon 1: Definiteness of Purpose
Definisjonen av formålet er utgangspunktet for all oppnåelse. Uten et formål og en plan driver mennesker målløst gjennom livet.

2.

Å ha en mangel på klarhet er grunnen til at så mange mennesker nøyer seg med mindre enn drømmene sine. Du vil ha klarhet så dårlig at du er villig til å nøye deg med mindre mål, ganske enkelt fordi veien til å oppnå det sanne målet ditt er mindre åpenbart.

Når du prøver å oppnå noe stort, har du hvorfor, men sjelden hvordan . Veien til å nå dine mål er langt fra åpenbar. Du har ingen anelse om hvordan du skal gjøre det du vil gjøre.

Frykt for det ukjente kan være grunnlaget for all annen frykt. For å unngå det ukjente, kausjonerer folk flest drømmene sine. Derfor må du finne klarhet og forståelse for å nå de største målene dine.

3.

Når det gjelder å sette og oppnå mål, er det ofte nyttig å se hvordan planter gjør det. I kinesisk Five Element-filosofi er alt planteliv omfattet av konseptet treelement . Hvert element har en forbindelse med et visst sanseorgan; tre forholder seg til øynene og visjonen som er medvirkende til å sette et mål og lage en plan.

Hvis du er interessert i å bli mer effektiv til å gjøre dine mål til virkelighet, utvikler du først en klar visjon om hvordan du ønsker at livet ditt skal se ut. Det må være en visjon som ikke har blitt diktert av familien eller samfunnet, men kommer i stedet fra dine egne verdier og formål, fra det som inspirerer og gleder deg.

Når det gjelder tremetaforen, er denne visjonen noe som fenomenet fototropisme : plantenes evne til å føle lys og vokse mot det. Og det er visjonen født i hvert frø som vet hvor det er på vei (solen) og planen for å komme dit. Planter er forankret i jorden og vokser oppover mot solen; deres liv overholder denne planen og vakler aldri. Menneskeliv er ikke veldig forskjellige: Vi er forankret i kroppene våre, våre håndfaste omgivelser og våre materielle behov. Og likevel vokser og håper vi på noe mindre håndgripelig, mot vår egen kilde til lys og gjennomføring. Det er vår versjon av å følge planen.

4.

Evolusjon har gitt mennesker en rekke utrolige algoritmer som har gjort oss til den mest dominerende livsformen denne planeten noensinne har sett. Men evolusjonen har også sneket seg inn i en del programmering som får oss til å oppføre oss som idioter. Jobben vår er å finne ut hvilken som er, og skru avhengig av de som hjelper og demper dem som holder oss tilbake.

Trikset er å vite hvordan man skal vurdere hva som hjelper og hva som gjør vondt. For meg er svaret veldig enkelt: Gjør og tro det som beveger deg mot dine mål . Alt stammer derfra.

Når du vet hvilke algoritmer som skal kjøres og hvilke som skal avsluttes, blir spørsmålet hvordan du faktisk kan stoppe det originale programmet fra å kjøre. Svaret er … det gjør du ikke. Naturen er altfor smart til å la algoritmene hennes slås av og på så enkelt. De ligger begravet dypt i hardwiringene våre. Men selv om du ikke kan slå dem av (i det minste ikke raskt), kan du bruke dem som trigger for å kjøre den nye, mer nyttige en som du vil ta sin plass.

5.

Din holdning avgjør tilstanden i verden du lever i. Den er grunnlaget for enhver suksess og enhver fiasko du har hatt og vil ha. Det vil gjøre deg eller ødelegge deg.

Din holdning styrer livet ditt. Men den gode nyheten? Du styrer holdningen din.

Holdning skaper måten du føler om mennesker og situasjoner. Handlingene dine er et resultat av din holdning - som igjen skaper en reaksjon fra andre.

Det er din holdning til andre og universet som avgjør den resulterende holdningen til deg. Ha en positiv, gledelig holdning og du får positive, gledelige resultater. Sett fram en dårlig, negativ holdning, og du har mislyktes før du begynner.

I utgangspunktet er det du tror du får.

6.

Nødvendighet er den emosjonelle drivkraften som gjør gode prestasjoner et must i stedet for en preferanse. I motsetning til svakere ønsker som får deg til å ville gjøre noe, krever nødvendigheten av at du tar grep.

Når du føler nødvendighet, sitter du ikke og håper på suksess. Du får ting gjort. Fordi du må. Det er ikke mye valg; ditt hjerte, sjel og øyeblikkets behov forteller deg å handle. Og hvis du ikke tok noe, ville du føle deg som om du ikke levde opp til standardene dine, oppfyller forpliktelsene dine eller oppfylte dine plikter eller skjebnen din. Nødvendighet inspirerer til en høyere følelse av motivasjon enn lyst fordi personlig identitet er engasjert, noe som skaper en følelse av presserende handling.

7.

Daglige avbrudd er uunngåelig. På grunn av frykten for å gå glipp av lar vi pipelyder, dykkinger og vibrasjoner avbryte seg, forsikre oss om at vi er tilkoblet, og underbevisst forteller vi oss selv at den konstante forbindelsen ikke har noen innvirkning på mengden arbeid vi kan utføre. Men i virkeligheten er vi så bombardert med støy utenfra, det blir nesten umulig å unngå - og produktiviteten vår lider på grunn av den.

Det krever en virkelig innsats - et bevisst valg - for å skille oss fra den tankegangen. Men når du adopterer og praktiserer disiplinene til høyt oppnådde, vil du være bedre rustet til å sette deg mål og gå for å få dem, uten å miste fokus eller retning.

8.

“Kreditt tilhører mannen som faktisk er på arenaen; hvis ansikt er ødelagt av støv og svette og blod; som strever tappert; som feil og kommer kort igjen og igjen; som kjenner den store entusiasmen, de store andaktene og tilbringer seg i en verdig sak; som på det beste vet til slutt triumfen av høy prestasjon; og hvem som i verste fall mislykkes, i det minste mens han våger sterkt. ”- Theodore Roosevelt

Graden av vår suksess er direkte relatert til graden hvor vi utmerker oss i og balanserer visse segmenter, eller prinsipper, i livet vårt.

9.

Coach John Wooden så på tålmodighet som en egenskap som er essensiell for å oppnå suksess. "Gode ting tar tid, " forklarte han.

Han var imidlertid rask med å erkjenne livets virkelighet, men at vi sjelden ønsker å vente på den nødvendige fremgangen for å nå sluttresultatet. Denne utålmodigheten er noe som ofte er temperert av modenhet og visdom. På den annen side er det ofte en selvtilfredshet som følger med alder som kan kvele potensiell vekst.

Coach bemerket at unge mennesker "ser ut til å ønske at ting skal skje for raskt. De tror at alle endringer er fremgang, men noen ganger, når vi blir eldre, er mange av oss fornøyde med status quo. Vi glemmer at det ikke er noen fremgang uten endring. Det er et jevn sted der et sted. Vi må innse begge deler. Det er ingen fremgang uten endring, men ikke all endring er fremgang. ”