De 8 varene på en leder til

John C. Maxwell sier at lederskap handler like mye om å utvikle teamets talenter som det handler om å pleie dine egne lederegenskaper. Den bestselgende forfatteren av Talent Is Never Enough minner oss om at vekst er modellert etter og forventet av ledere. Som en vellykket leder må du gjøre åtte ting.

1. Finn din egen personlige styrkesone.
En vellykket leder er en person som vet hva de gjør godt og gjør det, men de vet også hva deres folk vet godt og hjelper dem med å praktisere det.

2. Hjelp andre med å finne sin styrkesone.
Hva er deres spesielle evne? Du kan ikke gjøre andre gode til noe du er dårlig på. Du kan bare øke en persons begavelse ved å hjelpe dem med å svare på viktige spørsmål om seg selv. Hva er deres temperament? Hva er deres lidenskap? Hvilke valg tar de i livet sitt? Hjelp dem med disse tingene, og det er ingen begrensning for hvor mye noen kan forbedre på disse områdene.

3. Hjelp dem med å definere suksess.
Suksess er enormt subjektivt. Å kjenne til formålet ditt i livet, vokse til ditt maksimale potensial eller så frø som kommer andre til gode, er alle gode definisjoner av suksess.

4. Hjelp dem å forstå hvordan de skal lykkes.
Hemmeligheten bak vår suksess bestemmes av vår daglige agenda. Beslutning er viktig, og styringen av beslutningen er enda viktigere. Gjør det rette i dag for å være på et bra sted for i morgen.

5. Lær og øv de fire søylene for suksess.
• Forhold
• Holdning / utholdenhet
• Ledelse / påvirkning av mennesker
• Utstyre og utvikle andre mennesker

6. Lær teamet ditt 20/80-prinsippet, eller Pareto-prinsippet.
Innen dette, prioriter livet. Hva kreves av meg? Hva gir størst avkastning? Hva gir meg den største belønningen? Når disse tre stiller opp, blir livet fantastisk.

7. Gi ressurser til dem.
Det er bare tre ganger når folk endrer seg. Når de har hørt nok at de må endre seg; de lærer nok at de vil endre; eller motta nok til at de er i stand til å endre. Legg disse forandringsressursene i hånden.

8. Be dem reprodusere seg selv.
De må lære noen andre hva de lærer. Ikke bruk verdifull tid med folk som vil konsumere, men ikke dele. Del kunnskapen. Del formuen.

Les dette og flere tips fra Seeds of SUCCESS, det gratis ukentlige nyhetsbrevet for SUCCESS- lesere. Abonner her i dag!