7 Uventede måter å motivere teamet ditt

Enten du innser det eller ikke, personene i teamet ditt er bedriftenes mest verdifulle eiendel. Å holde dem motivert anses som en utfordring for mange arbeidsgivere. Gitt, dyktighet og evne er sentrale aspekter ved hvorvidt en ansatt kan utføre arbeidet, men motivasjon er viktig hvis du forventer maksimal ytelse fra vaktlisten din.

Hvis du er opptatt av å beholde de beste menneskene, må du begynne å tenke utenfor boksen. Det er på tide å øke ante og belønne alt blod, svette og tårer til fordel for bunnlinjen. Her er syv unike måter å motivere og belønne det dyrebare teamet ditt.

1. Leide biler for heltidsansatte. Det høres ut som en enorm, men hvis utgiftene til å betjene et kjøretøy er et kostnads ​​/ budsjettvennlig scenario, vil en firmabil gå langt for de beste inntektene.

2. Flytimer. Hvis det er et spørsmål om flysyke, kan du prøve en spordag på en lokal speedway. Hjertebultende, adrenalin gjennomvåt avledning er en spennende måte å få teamet ditt revved. Bare sørg for at de ikke kappløper om de leide firmabilene.

3. Pick-up av renseri. Små ting som å ha hentet klær eller levert dem kan hjelpe travle selgere enormt. I tillegg er det rimeligere enn å kjøpe salgsteamet ditt en ny garderobe. Men lett på stivelsen.

4. Hengekøyer i salongen. Ta en lapp fra slike som Google; teammedlemmer som føler seg komfortable og avslappede i et kontormiljø, er mer sikre på sine evner og er mer produktive i felt. Det kan være lurt å begrense bruken av denne. Ingen avslutter en avtale mens de snorker i pausen.

5. Dagligvarer shopping. Tenk igjen for store avkastninger. Å ha noen på kontoret ditt ta seg av små ærender betyr at teamet ditt fokuserer på oppgaver - ikke det de trenger å hente på butikken når dagen er over. Litt går langt. Bare hold melken nedkjølt.

6. Dyrepassere. Folk elsker dyr, du elsker folkene dine. Mange "kjæledyrsteder" tilbyr dagspensjon for våre firbeinte venner. Noen tilbyr til og med bedriftsrabatter. Dessuten er det ingen som liker lukten av kattesand under et skrivebord.

7. Kompensasjon for tai-chi, yoga, kunstklasser osv. Bedriftsrabatter på treningssentre er blitt vanlig, men kanskje det teamet ditt trenger er litt avslapning på slutten av dagen, ikke en konkurranse for å se hvem som kan benke seg vekt. Registrer teamet ditt i en tai-chi- eller yogaklasse for en liten bit av livsbalansen. I tillegg vil det være mindre sannsynlig at de sovner i hengekøyen til lunsj. Se, det er full sirkel.