Hjem Virksomhet 6 tips for å bli en tankeleder (også kjent for å være en stor sak)

6 tips for å bli en tankeleder (også kjent for å være en stor sak)

Anonim

Begrepet "tankeleder" er et forretningsord som kastes rundt mye - mye. Men hva betyr det egentlig, og hvordan blir du en?

"Tankeledere er de informerte meningslederne og de som går til folk i sitt fagfelt, " skriver Denise Brosseau, administrerende direktør i Thought Leadership Lab og forfatter av Ready to Be a Thought Leader? “De er pålitelige kilder som beveger og inspirerer mennesker med innovative ideer; gjøre ideer til virkelighet og vite og vise hvordan du kan gjenskape suksessen. ”

Mens tankeledere kan komme fra forskjellige bakgrunner, kan ikke bare hvem som helst bli en tankeleder: “Tankeledelse tar tid (noen ganger år), kunnskap og kompetanse innen en bestemt nisje, et visst nivå av engasjement og vilje til å få status quo eller måten ting alltid har blitt gjort, sier Brosseau.

Så tankeledere er visjonære. De fordyper dypt inn i sine kompetanseområder. De gjør evolusjonære og revolusjonerende fremskritt på sine felt. Og folk lytter til dem. Folk stoler på dem. Hvorfor? Fordi de har bygget et grunnlag for å lykkes - merkevaren deres.

Merkevare er livsnerven, sjelen til enhver virksomhet. Det ligger i hjertene og hodet til forbrukerne basert på deres direkte erfaring med produktet eller tjenesten din. Akkurat som tankeledelse, det tar tid å bygge et merke. Det er en interaktiv opplevelse - og du kan lage den, men du eier den ikke.

Seth Godin uttrykker det på denne måten: “Et merke er settet med forventninger, minner, historier og forhold som sammen sett tar hensyn til forbrukerens beslutning om å velge ett produkt eller en tjeneste fremfor et annet. Hvis forbrukeren ikke betaler en premie, gjør et valg og sprer ordet, eksisterer det ingen merkeverdi for den forbrukeren. ”

Så i utgangspunktet er det å bygge et polert og kraftig profesjonelt merke grunnlaget for å skape verdier og geniet bak tankeledelse. Hvor godt du utvikler merkevare er dypt knyttet til din evne til å etablere deg selv som en tankeleder, også en stor sak.

Her er noen gjør og ikke gjør for å hjelpe deg med å koble sammen prikkene:

Bli en ekspert.

Kompetanse er kritisk. Du har ikke råd til å dabbe eller skumme overflaten. Mestre kjernen fagstoff med flytende slik at du kan levere optimal verdi til kundene dine. Få vitnemål, sertifiseringer og erfaring som vil sikre din kompetanse og styrke din troverdighet. Bli også en glupsk leser i kjerneområdet ditt.

Skille.

Markedet er oversvømmet av mennesker i alle bransjer som vil spille et krav. Kort sagt: Det er støyende der ute. Skjær gjennom støyen ved å vise ditt unike verdiforslag - hvordan du er annerledes og hvordan du gjør en forskjell. Ikke gjør eller si hva alle andre gjør. Feil trekk. Du vil ganske enkelt gå deg vill i avgrunnen.

Gjør arbeidet.

Å bygge merkevaren din med et øye til tankeledelse er arbeid. Men ikke vekk fra det. Du må være oppe sent, stå opp tidlig, snakke og skrive ad nauseam, plage prosjekter, feire suksess og tåle fiasko - men det er verdt det. Utvikle en sterk arbeidsmoral fra begynnelsen. Det er den eneste måten du får resultater.

Ikke merk deg en tankeleder.

Husk at ideen om merkevare ligger hos forbrukeren. De vil gi deg beskjed når du er "kommet", ikke omvendt. Det er amatørmessig og smaker av arroganse å legge det i bio- og markedsføringsmaterialet ditt. Og proffene ser det fra en kilometer unna. Motstå trangen.

Ikke tro sprøytenarkomanen.

Innhold er ikke konge, og det vil ikke gjøre deg til det heller. Husk at det som gjør deg verdifull, er hvordan du skiller deg ut på markedet. Innholdet er overalt - innsikt er det ikke. Ikke oversvøm markedet med de "samme gamle tingene" som de såkalte guruerne legger ut. Mine for ditt eget gull og søk etter din unike stemme.

Tror ikke det handler om deg.

Fokuset ditt skal alltid være på å levere verdi og hjelpe andre. Egoet ditt skal aldri være en del av ligningen. Når du hjelper andre å oppnå det de trenger, får du også det du trenger. Derfor er berømmelse og formue aldri et spørsmål for de som fokuserer på å levere større verdi.

Bruk disse tipsene til å koble prikkene mellom merkevare og tankeledelse. Det er en viktig sammenheng som bør gjøres tidlig, og en som vil hjelpe virksomheten din til å fly.