6 Enkle måter å sabotere karrieren på

Små ting betyr noe. Store drømmer kan undergraves av små beslutninger og handlinger dag for dag, samtale etter samtale. Disse tilsynelatende små tingene - ofte med lite tanke - kommuniserer mer om hvem du er enn du kanskje er klar over eller har tenkt.

Førsteinntrykk er så kraftige at de kan overstyre all annen informasjon vi blir fortalt om mennesker. En fersk studie som ble delt på Society for Personality and Social Psychology (SPSP) årskonferanse viser at utseende og førsteinntrykk forme alt, fra om vi til slutt ender med å like noen til om vi ser på ham eller henne som pålitelig.

"Så snart man ser en annen person, dannes det et inntrykk, " sier Nicholas Rule fra University of Toronto. "Dette skjer så raskt - bare en liten brøkdel av et sekund - at det vi ser noen ganger kan dominere det vi vet."

Her er noen måter du ubevisst kan sabotere inntrykket du etterlater med andre og kvaliteten på forholdene dine:

1. Ved å inkludere telefonen din i samtalen. Etter en veldig positiv anbefaling møtte jeg nylig et selskap som var interessert i å samarbeide med meg og teamet mitt. Seniorpersonen hadde med seg et teammedlem slik at hun kunne dele sin kritiske rolle i å levere sine tjenester. Hun sjekket på telefonen sin under samtalen og sendte sms ofte når vi tre snakket.

Handlingene hennes formidlet at hun var uinteressert, distrahert og at noe annet var viktigere. Dette påvirket ikke bare mitt førsteinntrykk av henne, men også av deres faste. Når som helst telefonen din, eller hvilken som helst enhet, har oppmerksomheten din fremfor den du snakker med, plasserer du deg selv til en ulempe.

2. Ved å anta for mye kjent . Når vi samhandler med en ny sjef, potensiell klient eller en ny lagkamerat som en god venn fra mange år, kan vi formidle respektløshet og sende utilsiktede signaler. Jeg har sett at fortrolighet resulterer i at jeg kommer sent, sender e-postmeldinger med skrivefeil og feil, overskriver, smser hele tiden under viktige samtaler eller forteller en upassende spøk.

Å feillese disse grensene kan føre til at andre stiller spørsmål ved dommen din, som det tar lang tid å overvinne.

3. Ved å spørre det åpenbare . En av de raskeste måtene å vise at du ikke gjorde leksene eller forberede, er ved å stille spørsmål som har virkelig tilgjengelige svar. I dag kan vi forske på, lese eller se på noe hvilket som helst faktum. Når du intervjuer for en ny jobb eller møter en ny potensiell klient, gjør du leksene på forhånd.

En venn delte nylig at en seniorkandidat spurte om lokasjonene der selskapet hadde virksomhet og om et oppkjøp var fullført, når begge svarene var tilgjengelige med ett klikk. Forberedelsene viser at du bryr deg og respekterer alles tid. I tillegg vil du bidra mer med forberedelser og planlegging.

4. Ved å stole på speilet ditt. Det er mange enkle måter å gi inntrykk av at du holder speilet ditt og det handler om deg. Eksempler inkluderer: å alltid spørre og aldri gi, snakke for mye, ha alle svarene og ikke lytte.

Hvis du ber om en tjeneste, kan du spørre hvordan du kan hjelpe den andre personen. Lytt til råd. Husk at det er en samtale og toveis forhold, ikke en monolog.

5. Ved å vanne druen. Hvis du bestemmer deg for å snakke om noen på jobb bak ryggen, vet du hva du får til. Du vil erodere tilliten andre har i deg og potensielt engasjere deg i kontordrama.

Bruk en nær venn utenfor kontoret eller din betydningsfulle annen som lydplaten. Si aldri noe på jobben som du ikke ville ha noe imot å bli delt med noen andre. Du vil spare deg for mye potensiell forlegenhet - eller verre. Se nr. 2.

6. Ved å hoppe over takken. De fleste av oss har blitt velsignet med utallige mennesker som hjalp oss uten annen grunn enn vennlighet og utbetaling av det. De ønsket å hjelpe og tilby en hånd - og det gjorde de. For all deres innsats trenger vi bare å gjøre en ting. Si takk."

Takk for at du fikk den introduksjonen til den nye klienten. Takk for at du tok deg tid fra din travle timeplan til å gi meg råd. Takk skal du ha. Anta aldri at noen er for viktige og har vokst frem en inderlig takk. Å si takk sier noe veldig viktig om deg.

Ikke svette de små tingene, men husk det. Disse daglige beslutningene og handlingene former inntrykkene andre har av deg like mye som arbeidet ditt. Bruk de små interaksjonene for å øke omdømmet ditt og bygge langsiktige forhold ved å starte på høyre fot.

Evnen til å føre en naturlig samtale er også en del av å gjøre et stort inntrykk. Oppdag de syv tastene til en feilfri samtale, og begynn å skape verdifulle forbindelser.