6 bøker for å forbedre deg selv i forretninger og liv

1. Modig nytt arbeid

Er du klar til å finne opp organisasjonen din på nytt?

Av Aaron Dignan

Uansett hvor han går møter organisasjonskonsulent Aaron Dignan arbeidere og ledere som er frustrerte over presset om å vokse, levere og utføre, alt sammen mens han blir hemmet av uendelige e-poster og møter.

"Dette er ikke slik det må være, eller til og med slik det alltid var, " skriver Dignan. ”Vår måte å jobbe på ble skapt, murstein for murstein, av guruer, industrimenn, røverbaroner, fagforeninger og universiteter - generasjoner av ledere og arbeidere som kom foran oss. Vi kan takke dem for det som fremdeles tjener oss, og vi kan endre resten. ”

Dignan tilbyr en rekke løsninger. Ikke alle rådene hans vil være populære hos alle: Dignans ide om å eliminere bonuser vil sannsynligvis ikke gå bra på noen kontorer. Han inviterer deg til å bruke det du kan og hva du trenger, og til å eksperimentere på arbeidsplassen din. Dignan presenterer ideene sine på en tilgjengelig måte med arbeidsark, sjekklister og spørreskjemaer for å hjelpe. (Februar; portefølje / pingvin; $ 27)

2. Klok fyr

Leksjoner fra et liv

Av Guy Kawasaki

Mens mange skriver memoarer på en lineær måte, forteller Guy Kawasaki historien sin i vignetter, og gir leseren underholdende historier fra livet med viktige takeaways. Han gir også et personlig utviklingsspinn. I stedet for å la leseren ha vage erfaringer, stave Kawasaki det ut med tips, råd og sitater.

Blant de beste nuggets: «Gjør det rette, ikke det du kan komme unna med når du oppnår en posisjon med makt og rikdom, » skriver Kawasaki. "Penger kan ikke kjøpe skrupler - penger kan forhindre skrupler. Med penger kommer ansvaret til å opptre storsinnet - ikke voldelig. ”

Med råd om hvor du kan gå på college (borte fra hjembyen) til å vite når du skal holde kjeft, tilbyr Kawasaki nyttig visdom uansett alder eller yrke. Fra å være en hjelper for lastebilsjåfør til administrerende direktør i flere multimillion-dollar selskaper, deler Kawasaki viktige historier som kan være verdifulle for alle som ønsker å ta det neste store steget i sitt profesjonelle eller personlige liv. (Februar; portefølje; $ 28)

3. Autentiske gravitas

Hvem skiller seg ut og hvorfor

Av Rebecca Newton

Hvordan blir du en bedre leder? Det er mer enn bare hvordan du handler når alle øyne er på deg under møter, det handler om hva du gjør subtilt og bak kulissene, skriver Rebecca Newton. I Autentiske Gravitas deler Newton nøyaktig hvordan du bygger gravitasene dine.

“Mennesker med gravitas” leder rommet ”, uavhengig av hvor de er i hierarkiet; de respekterer autoritet, men ikke venter på at en tittelendring skal ta eierskap og utgjøre en positiv forskjell, ”skriver Newton. I boken sin bruker Newton eksemplene fra ledere og profesjonelle for å vise hvordan og hvordan man ikke bygger gravitasene dine. Hun avslutter hvert kapittel med handlingsfulle ting. Noen av dem er enkle, og andre er ment å få deg til å reflektere over tidligere oppførsel.

Uansett hvor du står i organisasjonen din, kan rådene som Newton tilbyr deg hjelpe deg med å vokse og få folk til å notere deg som leder. (Mars; TarcherPerigee; $ 26)

4. The Holy Sh! T Moment

Hvordan varig endring kan skje på et øyeblikk

Av James Fell

I sin erfaring som motivasjonsekspert, har James Fell lært at inspirasjon ikke skjer sakte og gradvis. Det oppstår plutselig.

"Å finne sann mening, avdekke ditt virkelige jeg, avsløre ditt livs formål - slike ting skjer sjelden via babysteg, " skriver Fell. ”Dette er transformasjoner som plutselig løsnes med stor effekt. Ofte er det en
'Hellig s– -!' kastet inn for å feire den betydningsfulle erkjennelsen. Epifaniet driver deg fremover, og lidenskapelig forfølger det nyvunne målet. ”

Fell forteller historier og gir eksempler på slike epifanser, og følger opp med handlingsrike skritt du kan ta. Rådene er ikke typiske. Du vil komme over tips som: "Tenk på til du blir sittende fast." Så ta en avledning for å la det bevisstløse fortsette å jobbe. "

Boken undersøker nøyaktig hvordan vi kommer fram til disse øyeblikkene og hvordan vi kan få mest mulig ut av dem. Enten målet ditt er å gå ned i vekt, kjempe mot en avhengighet eller forbedre forholdene dine, tilbyr Fell trinn du kan ta for å nå disse målene. (Januar; St. Martin's Press; $ 29)

5. Stress mindre, oppnå mer

Meditasjon for ekstraordinær ytelse

Av Emily Fletcher

Da hun var 27 år var Emily Fletcher understudy for tre hovedroller på Broadway, men det var ikke alt det den ble gjort ut til å være. Hver gang hun hadde en dårlig ytelse, var hun ødelagt.

Så møtte hun en annen skuespillerinne som undervurderte fem hovedroller, men likevel - i motsetning til Fletcher - virket "rolig og sentrert." Skuespillerinnen fortalte Fletcher at det hele kom til meditasjon.

Til å begynne med trodde hun ikke, men etter hvert prøvde Fletcher det, ble hektet og til slutt sluttet å handle for å reise til India for å lære mer om meditasjon. Det var det som førte henne til å lage Ziva Meditation og Ziva Technique, som består av meditasjon, mindfulness og manifestering.

Fletcher gjør en ting tydelig. "Dette er ikke en annen meditasjonsbok som fordeler fordelene ved høyere bevissthetstilstander uten å gi deg noen reelle verktøy for å komme dit, " skriver hun. "Denne boken handler om ekstraordinære prestasjoner." Meditasjon, hevder Fletcher, kan ikke bare forbedre din helse og sinnsro, men den kan også hjelpe deg med å utmerke deg over hva du gjør. (Februar; William Morrow; $ 27)

6. The Making of a Manager

Hva gjør jeg når alle ser på deg

Av Julie Zhuo

Noen ganger blir vi bedt om å bli ledere uavhengig av om vi er klare for det. Det var tilfelle for Julie Zhuo, som 25 år gammel fant seg en førstegangssjef med flere spørsmål enn svar.

"Dette er boken som er her for å fortelle deg at frykten og tvilen din er normal, " skriver Zhuo. "Og som meg, vil du finne ut av det."

Ved å bruke tydelige eksempler på hvor flott lederskap ser ut på arbeidsplassen, lager Zhuo en praktisk guide. Et eksempel er kunsten å gi tilbakemelding og hvordan du kan gjøre det så effektivt som mulig for sjefer og deres rapporter. Tilbakemeldinger skal være spesifikke, tydeliggjøre hvordan suksess ser ut og informere om neste trinn, skriver hun.

Selv om det meste av boka fokuserer på å lede andre, skriver Zhuo også om å lede deg selv. Enten du er sjef for første gang, eller du har gjort dette en stund, er det noe du kan ta fra boka, inkludert tips om å vokse et team og en kultur. Og som designer, bruker Zhuo illustrasjon for kreativt å forklare noen av de viktigste punktene hennes. (Mars; portefølje; $ 26)