5 måter å være mer innflytelsesrike på

Det er en evolusjon som skjer, verden beveger seg raskt, og endringstakten vil bare fortsette å øke. Det utfordrer oss å revurdere hva vi gjør og hvordan vi gjør det - å revurdere hvordan vi vil fungere som ledere inn i fremtiden. Det utfordrer oss å utvikle nye operativsystemer for å lykkes og å lære å lede bevegelser, for å hjelpe teamene våre til å føle oss sikre nok til å tenke, å innovere, å være nysgjerrige på nye løsninger. Det utfordrer oss til å påvirke endring.

Her er fem måter å være mer innflytelsesrike:

1. Bygg transformasjonsforbindelser.

Forbindelsene du oppretter er de som vil avgjøre suksessen eller fiaskoen. I vår tidsmangel verden der drømmer om forandring er store og visjoner om en fremtid er våre å eie, må det å knytte forbindelser handle om det ekte og det ekte - om samspillet til en utvalgt gruppe mennesker som jobber tett sammen, strategisk skape planer for å lykkes. Dette handler ikke om kvantitet, men likesinnede tenkere som forstår hva du vil oppnå. Det er her transformasjonsforbindelser er mulige: en utvalgt gruppe mennesker som gir kvalitetstenking; skape nye perspektiver; presse deg lenger enn du noen gang kunne gå alene; støtte deg og glede deg over å se deg lykkes.

2. Led ut og omfav mangfold.

Å lede ut - å se potensialet i nye forbindelser, i den kollektive intelligensen - er en del av kunsten å påvirke. Det er forståelsen av at vi ved å samarbeide skaper muligheter - ved å respektere mylderet av andres forskjellige evner, ved å akseptere verdien i bedriftens og gründerens synspunkter, og ved å se verdien i tverrsektorielle forhold. Å lede ut er vendt ut - det er ledende med snarere enn å lede for ; det er å lede mot å ikke være borte fra gjensidige muligheter for suksess.

3. Pisk din egen tromme.

Ethvert valg og handling vi tar, hvert ord vi snakker, har evnen til å påvirke andre og deres beslutninger. Hva betyr "å eie dine valg" for deg? Handler det om å ta X-avgjørelser på X-dagen, eller handler det om å akseptere eierskap til den du er? Eier du ferdighetene dine, manglene dine, verdiene og drømmene dine? Eier du unnskyldninger og sårbarheter? Eier du livet ditt, eller eier det deg? Vi er alle unike individer på denne jorden for å skinne. Dine synspunkter er unike for deg, din gjennomtenkte stemme er din gave, og du betyr noe - du er en integrert del av å drive forandring og påvirke andre.

4. Spark selvtilfredshet i baken.

Du må være din viktigste konkurranse, så sørg for at den første konkurransevurderingen alltid er med deg selv. Bedre sluttmålet ditt, press deg selv til å gjøre mer og bli bedre. Still de harde spørsmålene: Er du på vei til suksess, eller sitter du fast på grunn av kritikere, eller kanskje er det du og din egen tvil? Kast drivstoff på din egen ild og tenne på himmelen.

5. Tal opp og samarbeid åpent.

Ekte innflytelse krever en kritisk ting: for at du skal snakke opp . Du kan påvirke mer hvis du samarbeider åpent og villig, med fullstendig, ærlig og full avsløring. Du har muligheten til å påvirke en til en, mange til mange, mer til mer - teamet, kollegaene, lederne dine, barna, vennene dine, familien. Hvis du ikke snakker ut, lener du deg ikke, er modig eller viser vilje til å ha modige samtaler og bidra til samarbeidsopplevelsen. Du skaper ikke rom til å gi kunnskap, tanker, meninger eller kompetanse til andre. Du gjør det ikke mulig for andre å lytte, lære og tilføre verdi.

En ting er sikkert: Verden beveger seg raskt. Og hvis du fortsetter å sitte stille, vil du uunngåelig komme til en innflytelsesrik stillstand. Stå i søkelyset, eie visjonen din og led ut, fordi det er her du har sjansen til å påvirke mer gjennom å inspirere, skifte og skape bevegelse rundt deg.