Hjem Virksomhet 5 tips for å inspirere til et innovativt tankesett

5 tips for å inspirere til et innovativt tankesett

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Å bringe ideer til liv er magisk. Som oppfinner og gründer kjenner jeg følelsen. Selv om mange mennesker tror at store ideer springer inn i hodene våre i god form og uten forvarsel, vet innovatører at skaperarbeid tar arbeid - mye arbeid.

Enten du er ute i din vei til entreprenørskap eller har funnet deg selv i et innovasjonsspor, her er fem strategier for å hjelpe deg med å utvikle et innovativt tankesett og få mentale tannhjul til å snu:

1. La problemet ditt være din Nordstjerne.

Oppfinnere og gründere er resultatorientert. Selv om det er løsningene deres som gir et solid produkt eller virksomhet, starter hver løsning med et problem. Det er problemet som skal veilede deg. De beste innovatørene vil definere problemene sine tydelig og grundig før de selv begynner å tenke på hvordan de skal takle dem.

Før et nytt prosjekt, er min første prioritet å identifisere problemet å løse (PTS). Når jeg har internalisert hele konteksten av et problem og forenklet kompleksitetene, kan jeg vanligvis avgrense problemstillingen til en som presenterer den beste løsningen.

Og det stemmer for alt i livet, ikke bare store bestrebelser. Vil du administrere tiden din på jobb bedre? Bruk kanskje mindre av dagen på e-post? Gi PTS navnet ditt, finn røttene og løst det.

En innovatør må lære seg å utvikle entydige, målbare og handlingsrike problemstillinger. Uten en er utgangspunktet ditt spinkelt, hvis det i det hele tatt eksisterer.

2. Ikke tving inspirasjon; forberede deg på det.

Oppfinnere vet at du ikke kan planlegge for din neste store ide eller kreative strek. Fordi du aldri vet når inspirasjon kommer til å treffe, må du være klar når den gjør det.

Problemstillingen din spiller inn her. Til enhver tid gjør jeg et poeng å holde tre PTS i tankene. Å gjøre det tenner nysgjerrigheten og drivstoffets mangfold, og lar meg løse et problem når jeg minst venter det - enten det er under et arbeidsmøte eller midt på natten.

For eksempel har selskapet mitt spesialisert seg på øyeinteraksjoner for augmented reality og virtual reality-teknologier. En av mine tre PTS-er identifiserer kanskje et karakteristisk øyesignal. Mens jeg ser på Stephen Curry synke en trepeker perfekt, føler jeg øynene mine følger ballens lysbue og fikseres da ballen svinger i nettet. Jeg innser plutselig at overgangen i synets hastighet er akkurat det karakteristiske signalet jeg ser etter.

Jeg kunne aldri spådd den erkjennelsen, men jeg var klar for det. Hold problemstillelsene over hodet og la dem småkoke. Inspirasjon vil ikke ta deg vekk hvis du er forberedt.

3. Vet hva du lytter etter.

Du vet allerede å lytte, men lyttløs gir sjelden resultater. Lær hvordan du lytter med hensikt .

Det er mange snakkere i verden - mye foredrag, seminarer og generell babel. I risikoen for å høres ut som noen av disse seminarene, må du sørge for at øret ditt er innstilt på å hente når noen virkelig er klare til å komme videre med en idé.

Verden er så full av ord, og å finne ut hvilke av disse ordene som vil føre til handling er hinsides viktig. Det vil forhindre deg i å kaste bort tid på halvhjertede satsinger.

4. La oppgavene dine være komplementære, ikke konkurrerende.

Å være en oppfinner eller gründer er krevende. Å være begge deler krever enda mer korn og albue fett. Jeg skal ikke lyve og fortelle deg at dette er enkelt, men det trenger ikke å være overveldende. Mål å blande oppgavelister og roller og gjøre dem gjensidig støttende.

Folk tenker ofte på ting i separate, lett definerte kategorier, men det er ikke tilfelle. Ideer og prosjekter kryssbestøver fordi de drar nytte av interaksjon med hverandre. Jeg ser bevisst etter de symbiotiske forholdene som dannes mellom virksomhet, oppfinnelse, patenter og entreprenørskap. På den måten vil suksess på et område komme et annet til gode.

5. Ikke bli lat eller komfortabel.

Innovasjon krever smidighet, og du kan ikke tillate deg å bli selvtilfreds hvis du vil være smidig.

For eksempel må du tenke stort for å innovere, men du har ikke råd til å ignorere detaljene. Folk vil legge merke til selv de minste feil eller mangler. I det øyeblikket du finner deg selv å si: "Ingen bekymringer, brukere kommer aldri til å se det, " har du valgt latskap. Stol på meg når jeg sier at brukere er nesten perfekte kritikere. De vil dømme opprettelsen din med forbløffende nøyaktighet og gi deg beskjed når det kommer til kort.

Du kan bli fristet til å bli komfortabel med den første ideen din, spesielt når det er hjernen din. Det skjer med alle, men nipp det i knoppen når du legger merke til det. Den komforten hemmer veksten. Du må være forberedt på å jobbe mot din beste idé, ikke bare den første som begeistrer deg.

Presentér ideen din for folk du ikke kjenner, og ta reaksjonene deres på alvor. Hvis det viser seg at ideen din ikke egentlig adresserer problemstillingen din, ta den gode ideen du nettopp hadde, legg den til side og fortsett å tenke. Oppfør deg som din egen djevel, og se tankene dine som motstanderne kan gjøre. Når du slipper latskap og selvtilfredshet, blir innovasjon mye mer lett.

Sporadisk inspirasjon er bare en liten del av innovasjon - resten krever innovatørens arbeid, og det er ditt tankesett som fremmer din innsats. Enten du er en oppfinner, en gründer eller begge deler, bør det å utvikle et innovativt tankesett være ditt første skritt.