5 grunner til at du ikke er klar til å bli livstrener

Noen av de mest suksessrike menneskene sier at de ønsket at de hadde en livstrener før i livet. For som nye gründere følte de seg alene og hadde ikke noen som forsto hvordan det var å ha et sus av enorm spenning og en god dose frykt på samme tid. Så å få en trener? Det var den beste avgjørelsen for deres reise til suksess, sier de.

Men det virker som om det er livstrenere på hvert hjørne. Verden ser ut til å være oversvømmet av dem. Misforstå ikke, jeg er ikke motstandere av trenere. Ganske motsatt. Jeg tror helhjertet at den rette treneren kan veilede deg fra god til stor.

Så hva er det å gjøre hvis du vil bli livstrener? Å ha god kjemi og vilje til å ha en åpen, ærlig kommunikasjonskanal er avgjørende. Og det er viktig å tenke på hva du skulle ønske deg hvis du søker råd. Kan du gi den slags støtte og retning folk ser etter?

Etter å ha dypet dypere og undersøkt alle alternativene, har jeg innsett at hvis du ikke har gjort minst tre av de nedenfor, er du kanskje ikke klar til å bli en effektiv livstrener ennå.

1. Du har aldri startet din egen virksomhet.

Det spiller ingen rolle hva slags virksomhet. For å være en vellykket trener, burde du ha startet minst en bedrift fra bunnen av. Det er viktig å ha slått igjennom prosessen med å bygge en virksomhet fra grunnen for å virkelig oppleve følelsene som følger med å være gründer eller bedriftseier. Hvis du ikke har slitt med det selv, hvordan kan du lede noen andre gjennom det?

2. Du har aldri virkelig mislyktes i livet ditt.

Hvis du har noen interesse i å være en livstrener, må du ha mislyktes i noe. Svikt er en nødvendig del av veksten. Med mindre du opplever fiasko, vil du ikke forstå hva virkelig suksess betyr. Finn en trener som har mislyktes fordi de vil fortelle deg hvordan du kan komme deg opp fra det med minimale blåmerker og hvordan du hopper opp for å fange neste stjerneskudd. Du må kunne inspirere og motivere kundene dine til å iverksette tiltak.

3. Du har aldri hatt trening.

Da jeg hadde til hensikt å finne en coach for meg selv, hadde jeg feil ide. Jeg trodde jeg lette etter noen som ville fortelle meg hva jeg skulle gjøre og resultere i suksess uten forståelse. Og mange livstrenere hevder å gjøre akkurat det. Det var først senere jeg innså at det er en prosess - en reise der en god livstrener vil hjelpe meg med å utforske mine mål, gå med meg når jeg oppdager min vei (ikke deres), tør meg å ta risiko og gå etter drømmene mine.

Som trent livstrener forstår du nyansene ved å endre atferd. Du er i stand til å veilede klientene dine, ikke bare gi instruksjoner. I tillegg har tillit til opplæring og sertifisering.

4. Du har ikke tråkket utenfor komfortsonen din.

En gründer må være alt i begynnelsen. Jeg husker som bedriftseier, jeg var regnskapsfører, resepsjonist, vaktmester, produktsjef, markedsfører, kjøper, selger, trener… alt. Jeg lærte å gjøre nye ting som jeg ikke nødvendigvis var flink til, men som måtte gjøres. En livstrener må ha gjort ting som ikke er i deres kompetanseområde fordi det viser en vilje til å lære. For å få kunder i forskjellige bransjer og effektivt tjene og være av verdi for dem, må du være villig til å lære om forskjellige aspekter av deres virksomhet, liv eller karriere, slik at du kan veilede dem på riktig måte.

5. Du har aldri sagt nei.

Er du for fin? Er det vanskelig for deg å si nei til mennesker og muligheter? Som livstrener er du talsmann for din klient. Du holder kundene dine ansvarlige og hjelper dem med å vokse. For å gjøre det, må du lære dem å holde seg på den kritiske veien og ikke vike for ofte. Det innebærer noen ganger å si nei til de uegnete mulighetene i stedet for å ta på seg alt. Hvis du er for fin og ikke sterk nok til å sette foten ned når det trengs, kan kundene dine bli utbrente.

Det viktigste i en livstrener er ærlighet og objektivitet. Selv om du ikke har bygget din egen virksomhet, har du kanskje samarbeidet tett med noen som har og føler at du kan veilede andre. Gjør det, men med ærlighet og integritet. Men kanskje er opplevelsen din bedre egnet som mentor enn livstrener. Ta deg tid til å tenke på veien du ønsker å ta som livstrener, en som fremmer tillit og åpenhet.