5 Livstimer lærte jeg av min far

Min eldste datter Madison var spent på å bli intervjuet for denne artikkelen fordi hun, som hun så ubeskjedent sa det, hadde "en veldig uvanlig oppvekst."

Du forstår, hun ble oppvokst av en coach (meg) - en pappa som brukte mange yrkestimer med å jobbe med administrerende direktører og gründere for å lære å bli bedre ledere og hvordan de skal få virksomhetene sine til å drive mer effektivt. Noen av disse leksjonene og diskusjonene tok naturlig nok veien til middagsbordet fra tid til annen.

Spol frem til i dag. Madison er på college, med hovedfag i teaterforestillinger. Noen vil kanskje si at det er langt fra forretningsverdenen, men kan forretningstimene vi tilrettelagt for hjem gjennom hele barndommen, gjelde for hennes nåværende yrkesvalg?

Her er noen av rådene som fremdeles stemmer for Madison i dag, og som kan gjelde for ditt liv og din virksomhet også.

1. Forbered deg på at hvert øyeblikk skal være et læringsøyeblikk.

"Når jeg vokste opp, lærte pappa søsteren min og meg at vi, for å være tilpasningsdyktige og vellykkede, måtte være forberedt på læringsstunder, som kanskje ikke alltid er behagelige. Suksess kommer aldri uten å ta risiko, og det vil alltid være overraskelser underveis. Pappa lærte meg å bruke alle opplevelser i livet mitt som et grunnleggende øyeblikk - for ikke å bli stoppet av motgang, å lete etter og lære av leksjonene fra enhver situasjon og bygge derfra. College er det perfekte stedet å øve på dette. Enten i eller utenfor klassen, jeg leter alltid etter læringsøyeblikk, og jeg ønsker nye opplevelser velkommen. ”

Madison har rett (selvfølgelig). Å ta en risiko vil ha ett av to utfall: Situasjonen vil fungere positivt eller ikke. Uansett lærer du noe. Det er sant for alle fra studenter til ledere; læring skal aldri slutte.

2. Hold deg til dine mål.

"Fra mine tidlige tenåringer oppmuntret far meg til å sette meg mål, enten det var noe så enkelt som å plukke opp en hobby, prøve en ny sport eller lære en ny ferdighet. Å sette målbare mål måtte ikke være strenge, de måtte bare være ting som var viktige for oss og kunne oppnås.

”Til i dag holder jeg fortsatt en liste over mål. Selv om jeg ikke er så organisert som jeg vil være - klasser og sosiale planer slår meg ofte litt utenfor banen - fremdeles prioriterer jeg å skissere trinnene som er nødvendige for å nå mine mål og se hvordan jeg går frem. ”

Målene du satte deg i livet skal ikke være for høye. De skal være oppnåelige, handlingsrike og fremtidsrettede. Alle blir sidespor, men hvis du lærer verdien av riktig målsetting tidlig, vil fordelene følge deg gjennom livet og karrieren.

3. Forberedelse er nøkkelen til lavere stress.

«Da jeg møtte på college for førsteårsåret, så jeg hektiske studenter overalt og prøvde å styre alt det nyvunne ansvaret deres. Jeg må ha skilt meg ut, for jeg svettet ikke egentlig de små tingene. Jeg følte meg mentalt forberedt, og det gjorde en stor forskjell.

“Jeg er nesten igjennom mitt første år, og jeg føler meg fortsatt forberedt, fordi jeg hadde alle målsetting, penger og tidsstyringsevner etablert før jeg reiste hjemmefra. Og ja, jeg vil innrømme for pappa (og verden) at det delvis skyldes ferdighetene jeg lærte oppveksten. ”

Hørsel som gjør en far stolt. Spesielt prioriteringsledelse er noe mange mennesker i virksomheten - selv ikke bedriftsledere - fremdeles ikke har mestret. Jo tidligere du lærer det og øver på det, jo bedre.

4. Gi folk din støtte, men gi praktiske og reelle råd samtidig.

Når jeg vokste opp, da min far ga råd, gjorde han det alltid klart at han hadde våre beste interesser. Og det var tydelig at han hadde ferdighetene og erfaringene til å sikkerhetskopiere det han fortalte oss. Noen ganger var ikke rådene han ønsket seg rådene jeg ønsket. Noen ganger var det faktisk irriterende og absolutt ikke alltid moro. Men når jeg ser tilbake, vet jeg at han lærte meg de eksakte leksjonene jeg trengte for øyeblikket, og det har vært viktig for meg å innse. Jeg gjør nå det samme for andre. ”

Uansett hvor gammel du er eller hva din stilling er, er det viktig å omgi deg med mennesker som ikke bare vil bygge deg opp, men også være der når du trenger hjelp eller en dose virkelighet - tilby reelle råd for å gjøre deg til en bedre leder. Akkurat som Madison sa, er en sann mentor ikke der for å skade deg, men for å gi deg de rette rådene i riktig øyeblikk.

5. Verdsett vennene dine og familien. Få tid til begge deler.

”Heldigvis ble jeg oppvokst av en pappa som hadde vanvittige timer og en vanvittig dagsplan. Folk spør meg: 'Hvorfor er det heldig?'

"Takket være det travle yrkeslivet, måtte far lære å prioritere tid for seg selv og familien, og det tok arbeid. Av alle leksjonene jeg har lært av ham, er dette den jeg husker hver dag. Pappa satte forhold først, og i tillegg til å sette av tid til å sørge for at han var tilgjengelig for oss alle, gjorde han det også til en tradisjon å ta søsteren min og meg på individuelle far-datter-turer hvert år (noe vi fortsatt gjør). ”

Denne leksjonen kan ikke overdrives, og jeg måtte lære den selv: Det er viktig at du ikke blir for fanget i virksomheten og glemmer å prioritere det personlige livet ditt. Sett av dedikert tid til din personlige velvære og for familien. Det kan virke tungvint i begynnelsen, men å gjøre det vil faktisk øke produktiviteten din på kontoret, som er en vinn-vinn.

Det er gledelig å se Madison når hun fortsetter å dra nytte av ferdighetene hun lærte som ungdom. Bortsett fra å bli ydmyket av en så fantastisk datter, er jeg takknemlig for at min informative (til tider kanskje ustanselige) leksjoner har blitt hos henne gjennom barndommen, tenårene og inn i college. Dette vil gi henne et forsprang når hun kommer inn i forretningsverdenen, og hun vil være en fordel uansett hvor hun går.

Ta deg tid til å se på hvordan du kan lære litt hver dag. Vær forberedt. Sett deg mål og arbeid for å oppnå dem. Få hjelp underveis der du trenger det, og sett alltid folk først. Madison har et forsprang. Er du klar for utfordringen?