5 leksjoner fra 'stemmen' om hvordan du kan utvide karrieren din

"Du skulle føle at du bærer rundt en duffelbag med et varmesøkende missil i."

Taylor Swift ga dette råd for hvordan man skal eie scenen og dominere muligheten til å være med på et av de mest suksessrike TV-programmene i dag, The Voice . Sanger-låtskriver-superstjernen har tydeligvis brutt koden for å gripe muligheten - og i en alder av 24 år.

På overflaten er The Voice en virkelighetssangkonkurranse som inneholder kjente dommere og mentorer, som Swift, som tilbyr råd til deltakerne på laget sitt. På et annet nivå handler showet virkelig om å ta tak i sjansen du har fått, å trene andre til neste nivå, lære dem å vinne, hvordan man kan bli en stjerne.

Mens jeg virkelig liker musikken hver uke, har jeg også samlet subtile leksjoner om å skape en fantastisk karriere. Her er fem:

1. Fortsett å utvikle seg og hold deg frisk.

Showet dukket opp på scenen i 2011 da American Idol og X Factor var store, men viste likevel tegn til et trøtt og falmende format. The Voice holdt fast til sangkonkurransen som publikum elsket, men den omfavnet en mer positiv tone av coachingkonkurrenter. I stedet for å adoptere Idols stikk med å le av de svakeste utøverne, inviterte den bare de som fortjente å være der. Og med den nye og positive vrien til dommerstolen for deres favorittstemmer, forutså The Voice de nye synspunkter fra publikum og slo dem der med et nytt nytt inntrykk av et kjent konsept.

Tidligere suksess er ikke en indikator på fremtidig suksess. Faktisk er suksess fra tidligere bare grunnen til å søke den neste evolusjonen og det nye perspektivet på karrieren din. Ikke bosette deg bare fordi du har suksess.

2. Muligheten har ingen rutetabeller, så vær klar.

Voice- deltakerne har en sjanse til å komme seg til live-konkurransen. De må gripe muligheten når den vises - de får ikke velge tidspunktet.

Business og karriere er på samme måte. Hvis vi venter til vi er "klare", kan den åpne døren lukkes før vi kommer til den. Når du møter den rette advokaten, ser en åpning for en ny forretningsmulighet eller finner ut at drømmejobben din har åpnet seg, er det på tide å flytte. Forutse slik at du er klar når du trenger å være det, ikke når du vil være det.

3. Ikke la deg lure av alder eller erfaring.

Erfaring og alder tilsvarer ikke visdom og ekspertise. Det er 15 år gamle deltakere som eier scenen med musikalske instinkter som trosser logikk. Hvordan kan en så ung og uerfaren person ta denne unike muligheten så lett? Disse unge utøverne har selvtillit, en evne til å stille inn frykt og distraksjoner, sammen med utrolig naturlig talent.

Ja, vi trenger eksperter med dyp kunnskap til tider, men vi må lære å verdsette bidraget, ikke alder eller erfaring. På mange felt, for eksempel kunst, media og entreprenørskap, kan det å ikke ha mange års erfaring med "hvordan det gjøres" bare være den positive forskjellskaperen.

4. Små ting kan være store ting.

I The Voice- mentorøktene ser du innflytelsen fra en etablert artists råd til deltakerne, selv om saker som virker små til å begynne med. Å endre opp det musikalske arrangementet, slippe gitaren, eie scenen eller en Gwen Stefani-makeover kan ha betydelig innvirkning på resultatene.

Husk de små tingene, som å holde en positiv arbeidsplassholdning, virkelig høre på kundene dine og ta deg tid til å holde kontakten med nettverket ditt. Disse typer ting dukker ikke automatisk opp som topp prioriteringer på oppgavelisten din hver dag, så de kan ha en tendens til å føle seg valgfri. Men husk de små tingene - de har betydelig kraft i å videreføre karrieren din.

5. Vær deg overalt.

Hvis det er ett felles tema for meg på The Voice, er det at dommerne og teammedlemmene deres som er tro mot seg, vanligvis får de beste resultatene. Blake Shelton legger ikke skjul på landets røtter, og som om han var familie, tar han virkelig vare på alle på teamet sitt. Pharrell Williams, komfortabel i sin egen hud, har en naturlig evne til å få kontakt med de nye sangerne. Og som en ny dommer, bygde han et flott team ved ikke å stole på suksessen eller egoet, men hans evne til å fokusere på deltakerne, og gjøre det om dem i stedet for ham.

Gå i egne sko. Å være deg selv vil gi mer suksess enn å prøve å være noen andre - og du vil være mye mindre utmattet.

Sjekk ut en liste over de 10 beste karriererådene du kan ta med deg.