1. 10 prosent gründer

Lev oppstartsdrømmen din uten å forlate dagen din

Av Patrick J. McGinnis
April; portefølje; $ 28

Alle vet at det å bygge oppstart betyr hardt arbeid og lange timer, med betaling på lager som kan vise seg å være verdiløst. Det er faktisk en del av glamouren. Men det holder også noen mennesker med gode ideer fra å komme i gang. Patrick J. McGinnis, en venturekapitalist på Wall Street, sier ikke bekymre deg: Du kan "leve oppstartsdrømmen din uten å forlate dagsjobben."

Bruk 10 prosent av din tid og kapital til å forfølge drømmen din, sier McGinnis, og du kan beholde jobben din og sikkerheten som følger med den. McGinnis, som identifiserer seg som et 10-percenter, gir en detaljert plan for å identifisere et lovende første prosjekt. Han viser hvordan du kan investere ressurser på en kunnskapsrik måte, og hvordan du kan utvikle noe du elsker å gjøre til en virksomhet. Det beste av alt, inntil du når din drøm om en uavhengig virksomhet, lover McGinnis at du vil prestere bedre på dagjobben din med en trinnvis plan.

2. Overflod nå

Forsterk livet ditt og oppnå velstand i dag

Av Lisa Nichols og Janet Switzer
Januar; Dey Street Books; $ 26

Overflod betyr å leve ditt ideelle liv, et som personlig, profesjonelt og økonomisk oppfyller. "Dette livet med overflod er noe du får definere selv", skriver motivasjonsforedragsholder Lisa Nichols. I denne oppfølgingen av No Matter What !, som ble publisert i 2009, trekker den mest solgte forfatteren av New York Times igjen på livserfaringene sine - som en høyskoleutfall, en ung mor på offentlig hjelp og jobber blindvei - for å demonstrere at alle mennesker kan forvandle seg selv og overføre fra et liv med knapphet til et liv i overflod.

Nichols avslører nøttene og boltene på reisen hennes fra "knust og ødelagt" til et sted med "velstand og mulighet", og inviterer leserne til å følge leksjonene hennes for å oppnå overflod i deres liv. Hun understreker viktigheten av å bestemme hva du vil ha for livet ditt: forhold, karriere og familie, og av åndelighet, tilgivelse, helbredelse fra fortidens vondt, å stole på deg selv og lære av tidligere feil. Nichols formidler rådene sine med overbevisning og entusiasme og beviser at tittelen hennes "personlig transformasjonsguru" er godt tjent.

3. All leder du kan være

Vitenskapen om å oppnå ekstraordinær eksekutiv nærvær

Av Suzanne Bates, David Casullo og William Macaux
Mars; McGraw-Hill utdanning; $ 30

Tall ser ut til å være viktig i lederkampen - 10 kvaliteter (eller er det ni?) Som gjør en god leder, 12 ting du kan gjøre, eller syv trinn du kan ta. Suzanne Bates og William Macaux har også et tall: “15 kvaliteter av utøvende tilstedeværelse.” Men det viktige tallet er ett, som i: “Det er ingen formel for å oppnå ekstraordinær utøvende tilstedeværelse.”

Ledende nærvær er forfatternes betegnelse på den udefinerbare lederskvaliteten som gjør det mulig for talentfulle mennesker å bli svært vellykkede. Den gode nyheten er at Bates, forfatter av den bestselgende Speak Like a CEO, og Macaux, en lederpsykolog, har utviklet det de kaller en vitenskapsbasert tilnærming som gjør det mulig for hver person å finne sin individuelle identitet med utøvende tilstedeværelse. De har dessuten ordnet dette bindet som en guidebok for hvert trinn i en økende lederkarriere. All Leader You Can Be er ikke en luftig lesing - til tider er den like teknisk som en lærebok. Det er en seriøs bok, og seriøse lesere kan godt ha fordel.

4. Kunsttenking

Slik tegner du ut kreativt rom i en verden av planer, budsjetter og sjefer

Av Amy Whitaker
Juli; HarperBusiness; $ 27

Å tenke stort er ikke et nytt konsept; Det har eksistert siden minst 1959, da David J. Schwartz skrev den klassiske motivasjonsboka The Magic of Thinking Big . Det Amy Whitaker bringer til diskusjonen er den forfriskende forestillingen som forretningstenkere kan lære av kunstnere og forfattere. I en tid hvor vitenskap, teknologi, ingeniørvitenskap og matematikk (den spottede STEM-formelen) truer med å folke humaniora (kunst, litteratur, musikk og stipend) ut av amerikanske universiteter, kunne Whitakers tilnærming ikke være mer betimelig.

Whitaker har tittelen “entreprenør i bolig” ved New Museum Incubator i New York City. Whitaker tar det menneskelige fra humaniora og injiserer det tilbake i næringslivet. Kreativitet er rotete og usikker, argumenterer hun, og må ha rom for å mislykkes. Hun tilbyr et program for å kultivere kunsttenkning, og hvordan man kan utnytte kreativ svikt i fremgang, oppfinnelse og nye produkter eller tjenester.

5. #ASKGARYVEE

Én gründer tar ledelse, sosiale medier og selvinnsikt

Av Gary Vaynerchuk
Mars; HarperBusiness; $ 30

Etter at han ble uteksaminert fra college i 1998, overtok Gary Vaynerchuk faren i New Jersey vinmonopol. På fem år tok han det fra en virksomhet på 3 millioner dollar til en virksomhet på 60 millioner dollar. Vaynerchuk oppnådde bragden hovedsakelig ved kaninbruk av e-handel og sosiale medier, inkludert den første YouTube-websendingen, Wine Library TV . Startet i 2006 og kjørte til 2011, med opptil 90 000 seere for sine daglige websendinger.

Vaynerchuk parlayed suksessen i et konsulentbyrå for sosiale medier kalt Vaynermedia, en avtale på 10 millioner dollar med Harper Studio, og det nye YouTube-showet The #AskGaryVee Show, der Vaynerchuk svarer på spørsmål om entreprenørskap, sosiale medier og merkevarebygging.

"Jeg er en taler, " skriver Vaynerchuk, og forklarer hvorfor han foretrekker video for å få ut budskapet. Boken leser som utskrifter fra showet, og det er OK når informasjonen som blir utlevert er denne overbevisende og tilgjengelig. Vaynerchuk svarer på store og små spørsmål, fra om en virksomhet i et ikke-engelsktalende land skal bruke engelsk i sosiale medier til hvordan Instagram vil utvikle seg. Vaynerchuks entusiasme er smittsom.

6. Business for Punks

Bryt alle reglene - The BrewDog Way

Av James Watt
Februar; portefølje; $ 26

BrewDog har ikke gjort mye plask på denne siden av dammen - ennå - men siden 2007 har det skotske håndverksølbedriften blitt et av de raskest voksende drikkevaremerker i verden. I Business for Punks forteller co-grunnlegger James Watt hvordan BrewDog gjorde det med punkholdning og regelbrudd, og hvordan du kan følge eksemplet. Watt skryter av at han akter denne boken å være ikke mindre enn "forretningsbibelen for en ny generasjon."

Watt sier at de gamle reglene rett og slett ikke fungerer lenger, i det minste for startups som BrewDog. Noen ganger er han rå, som i de fire mantraene sine i punk-virksomhet: Ikke kast bort tiden på BS-forretningsplaner; glem salg; ignorere råd; og legg alt på streken for det du tror på.

Men han er også dyktig. Han viser hvordan BrewDog gjenoppfant crowdfunding, benyttet seg av geriljamarkedsføring som grenset til hærverk og skapte salgsstrategier som var spesifikke for håndverksølvirksomheten. Unge gründere - og alle som ønsker å nå tusenårs kunder - kan ha fordel av denne opprørende, men engasjerende boken.

7. Koble til

Hvordan bedrifter lykkes med å engasjere seg radikalt med samfunnet

Av John Browne med Robin Nuttall og Tommy Stadlen
Mars; PublicAffairs; $ 28

Hvis kapitalismen har et dårlig navn, antyder forfatterne av dette sterkt argumenterte manifestet at det i stor grad er resultatet av å plassere overskudd over grunnleggende menneskelige verdier. Å inkludere “sosiale og miljømessige hensyn i beslutninger om kjernevirksomhet” er ikke bare det rette å gjøre, det er måten bedrifter fra det 21. århundre vil oppnå konkurransefortrinn.

8. Ego er fienden

Av Ryan Holiday
Juni: portefølje; $ 25

Bare 28 år har Ryan Holiday gått fra triumf til seier siden han var 19 år gammel, som mediestrateg som rådgiver rockeband og forfattere og som en bestselgende forfatter selv. Men, advarer Holiday, at tidlig suksess er noe av det verste som kan skje med en person. "Med suksess kommer fristelsen til å fortelle seg selv en historie, " skriver han, ignorerer de heldige pausene og skaper selv-mytologi. Ferie trekker på forskjellige kilder - historie, litteratur, filosofi - for å foreslå strategier for å holde egoet på sin rette plass og proporsjon.

9. Finn det ekstraordinære

Drøm større, lev lykkeligere, og oppnå suksess på dine egne betingelser

Av Jessica DiLullo Herrin
Kan; Crown Business; $ 27

Hun har ikke bygd én, men to virksomheter på flere millioner dollar fra grunnen av. Jessica DiLullo Herrin traff den rike først i 1996 (mens hun fremdeles var student ved Stanford Graduate Business School) med WeddingChannel.com, en av de første brudesidene med full service. Etter å ha fulgt mannen sin til Texas og fått to barn, startet hun Stella & Dot Family Brands, en håndverkssmykkebedrift som nærmer seg 1 milliard dollar i årlig salg.

I Find Your Extraordinary, deler Herrin den klokskapen som ble oppnådd fra stresset og det konstante arbeidet med den første virksomheten, som gjorde 100 millioner dollar i året da hun forlot, og det lettere tempoet hun har funnet med den andre. Gründerprinsipper, sier hun, kan skape ikke bare den typen karriere du ønsker, men også den typen liv du ønsker å leve.

10. Bra for pengene

Min kamp for å betale tilbake Amerika

Av Robert Benmosche med Peter Marks og Valerie Hendy
April; St. Martin's Press; $ 28

I 2009 tok avdøde Robert Benmosche over som administrerende direktør i AIG, forsikringsgiganten. Tidspunktet hans var bemerkelsesverdig dårlig; den gang AIG var gjenstand for USAs raseri over pantekrisen som spiraliserte økonomien til en bratt lavkonjunktur, frarøvet millioner av egenkapitalverdien og kastet flere millioner ut av arbeidslivet. Benmosche trakk ikke bare AIG fra randen av mislighold, han betalte tilbake de enorme beløp selskapet skyldte regjeringen på bare tre år. En egenprodusert mann, Benmosche forteller hvordan han gjorde det.

11. Utdannet til en god karriere

Hvordan smarte studenter, nyutdannede og unge profesjonelle kan lansere merkevaren DEG

Av Catherine Kaputa
April; Nicholas Brealey; $ 17

Merkevarekonsulent Catherine Kaputa tilbyr mer enn vanlig personlig branding råd. Hun gir et vell av nyttige detaljer som for eksempel hvordan du formaterer en cv for dagens arbeidsmarked, hvordan du oppfører deg i et Skype-intervju og hvordan du får et cv til å skille seg ut fra konkurrentene. Den beste nyheten er for liberale kunstfag. Det er ikke nødvendig å være en kodingstekniker, skriver Kaputa, fordi teknologiselskaper våkner til verdien av den menneskelige berøringen. "Kreativitet kan ikke programmeres, " skriver hun.

12. Høy hengende frukt

Bygg noe flott ved å gå dit ingen andre vil

Av Mark Rampolla
Juli; portefølje; $ 28

Den generelle betydningen av uttrykket høythengende frukt er åpenbar. I denne forbindelse brøt Mark Rampollas høythengende frukt seg inn i det amerikanske markedet med et tidligere forsømt produkt: kokosnøttvann. Etter hvert solgte Rampolla oppstarten, ZICO, til Coca-Cola for mer enn 200 millioner dollar. Men hans virkelige høythengende frukt tjener penger mens han gjør det bra. Kundene er smarte, advarer han, og arv selskaper som prøver å lure dem med en positur av samfunnsansvar, vil ikke lykkes.

13. Belysning

Anten endring gjennom taler, historier, seremonier og symboler

Av Nancy Duarte og Patti Sanchez
Februar; portefølje; $ 32

Mennesker kommuniserer først og fremst gjennom historien. Vi forteller ektefellene våre historier om vår tid. En artikkel i dette magasinet kalles en historie. Vår forståelse av fortiden kommer til oss også i historier, fra mytologi og religion til historien bestefar har fortalt tusen ganger om å gå 7 mil til skolen gjennom snø. I hendene på en visjonær seer, eller noen som forfatterne kaller en "Torchbearer" som Steve Jobs, kan historier også hjelpe oss å se og forstå fremtiden, skriver Nancy Duarte og Patti Sanchez.

Det er en verdifull innsikt i en epoke med raske endringer. "Hver gang jeg ser virksomheten begynne å sette seg i en tilstand av komfort, begynner jeg å se for meg vår neste transformasjon, " skriver Duarte, medgründer og administrerende direktør i Duarte, det største designfirmaet i Silicon Valley. Belysning brims med setningsfraser og begreper - Five-Stage Venture Scape, Torchbearers Toolkit (levere taler, fortelle historier, holde seremonier) - men, trukket av Duartes erfaring med endringene hennes eget selskap har gjennomgått, virker disse aldri kornete eller klisjé. De blir levert i form av den ene livlige historien etter den andre, og de gjenlyder i sinnet.

14. Mad Genius

Et manifest for gründere

Av Randy Gage
Januar; Perigee bøker; $ 24

Det gjentatte temaet for dette manifestet er at nei aldri er svaret, svikt er ikke endelig med mindre du slutter, og utfordringer gir den største muligheten for innovasjon og skapelse. Gründer og engleinvestor Randy Gage holder på med alt fra merkevarebygging til memes, virtual reality og mer. Mad Genius er irreverent, dristig, tidvis gal og til slutt tilfredsstillende og overraskende.

15. Makere og takers

The Rise of Finance and the Fall of American Business

Av Rana Foroohar
Kan; Crown Business; $ 30

Tidens økonomispaltist Rana Foroohar begynner å navngi på den aller første siden i denne Wall Street-eksponeringen, og ber Apples administrerende direktør Tim Cook for å fokusere på “finansiell teknikk snarere enn den reelle typen.” Foroohar advarer om at den økonomiske praksisen som forårsaket aksjemarkedet i 2008. nedsmelting er ikke bare fremdeles i praksis, de er mer utbredt og forankret enn noen gang. "Halen satser på hunden, " skriver Foroohar. Denne "finansieringen av Amerika" forverrer ulikheten og garanterer at en annen smertefull boble helt sikkert brister.

16. Lag dine egne bølger

Surferens regler for innovatører og gründere

Av Louis Patler
Juli; Amacom; $ 22

Surfers har produsert en rekke innovative produkter og suksessrike virksomheter, inkludert GoPro-kameraet. Louis Patler, som både er konsulent og surfer, tilbyr en 10-punkts plan for hvordan man kan utvikle egenskapene suksessfulle surfere og gründere deler, og begynner med å lære å svømme. De andre: bli våte; bestemmer deg for å ri; se alltid utenfor; begå, lade, makulere; padle ut igjen; vend aldri ryggen mot havet; tør stort; surf aldri alene; bli stook. Disse metaforene viser seg å være overraskende kraftige undervisningsverktøy som fester seg i hodet.

17. Forhandlinger om ikke-forhandlingsbare

Slik løser du de mest følelsesladede konfliktene dine

Av Daniel Shapiro
April; Viking; $ 28

Daniel Shapiro, en Harvard-ekspert på konfliktløsning, lover en "trinnvis metode for å løse livets mest utfordrende konflikter." Men han leverer mye mer. For eksempel, i det andre kapittelet, “The Dual Nature of Identity”, legger Shapiro seg inn i paradokset om menneskets personlighet - det føles både fast og også foranderlig. “Dette paradokset skjærer rett inn i hjertet av konfliktløsningen, ” skriver Shapiro og bruker en scene fra Alice’s Adventures in Wonderland for å illustrere poenget sitt.

Alice innser at identitet er både flytende og fast, et faktum som gjør at konflikter kan løses. Basert på Shapiros 20 år med forskning rundt om i verden, viser Forhandling om ikke-forhandlingsmessig hvordan trusler mot vår identitetsfølelse, det han kaller “Tribes Effect”, kan få kompromisser til å virke umulige - i familiekonflikt, en arbeidsplass-tvist eller til og med en internasjonal krise . Shapiro har skrevet en bok av psykologisk, sosial og politisk betydning.

18. Del aldri forskjellen

Forhandle som om livet ditt var avhengig av det

Av Chris Voss med Tahl Raz
Kan; HarperBusiness; $ 29

Den største feilen i konvensjonell forhandlingsteori, sier Chris Voss, tidligere FBIs største internasjonale kidnappingsforhandler, er antagelsen om at folk er logiske og oppfører seg i deres beste interesse. Faktisk oppfører ingen seg rasjonelt og overlater følelser til å dominere pressesituasjoner. Det er like sant i virksomheten, skriver Voss, som det er i FBI. Tross alt er livet den ene forhandlingen etter den andre - fra å kjøpe en bil til å starte en bedrift til å be om en økning.

Voss gir lister og tips gjennom hele boka, og bryter effektiv forhandlinger inn i ni generelle prinsipper: Vær et speil; ikke kjenn på smerte; pass på ja, mester nei; utløse de to ordene som umiddelbart forvandler enhver forhandling; bøye virkeligheten; skape illusjonen av kontroll; garantere utførelse; forhandle hardt; og finn svarte svaner. Voss illustrerer poeng med anekdoter fra sin FBI-karriere, og gir boka litt spenning - sjelden for en forretningsavtale.

19. Nå gå ut der

(og bli nysgjerrig)

Av Mary Karr
April; Harper; $ 15

Mary Karr var med på å oppfinne det moderne memoaret med sin populære beretning fra 1995 om en elendig barndom, The Liars 'Club . Nå bidrar hun til en annen gryende sjanger: begynnelsestalen som er utgitt som en bok. Denne talen ble levert ved Syracuse University i 1995 og er morsom: "Å være smart og rik er heldig, men å være nysgjerrig og medfølende vil redde ræva." Hvis hun er avhengig av 12-trinns visdom, er det vel lurt. På 80 sider, en fin gavebok.

20. O Flott!

En liten historie om anerkjennelsens enorme kraft

Av David Novak med Christa Bourg
Kan; portefølje; $ 25

I løpet av de 14 årene fungerte David Novak som administrerende direktør i Yum! Merker (KFC, Pizza Hut, Taco Bell), brukte han anerkjennelse for å utvikle selskapet til et av verdens største restaurantantrekk. "Hvis du gir folk den anerkjennelsen de har tjent, hvis du viser ekte takknemlighet og anerkjenner de unike tingene folk har å tilby, så vil du få reelle resultater."

Novak lurer på hvorfor anerkjennelse brukes så lite i næringslivet. For å få ordet ut, skriver han en lignelse om Jeff Johnson, den nye administrerende direktøren, og forsøkte å redde familiens leketøyselskap. Det er mer historie her enn i tidligere forretningslignelser som Who Moved My Cheese ? Etter å ha lest den, kan sjefer være mer tilbøyelige til å klappe ansatte på baksiden og gi en "attaboy" for godt utført arbeid.

21. Operasjon Lykke

3-trinns plan for å skape et liv med varig glede, rikelig energi og radikal lykke

Av Kristi Ling
Mars; rodale; $ 25

Kristi Ling ønsker å knuse ideen om at lykke er en heldig ulykke som rammer noen mennesker, men ikke andre. I stedet sier hun: "Lykken er en ferdighet som kan læres, forbedres og til og med mestres - akkurat som å spille fiolin eller sykle." Hvis du er villig til å følge programmet hennes, som er basert på nevrovitenskap, er kognitiv -atferdspsykologi og gamle åndelige disipliner, du kan også lære å være lykkelig.

Del I fokuserer på hvordan man kan endre nederlagets holdninger. Del II bruker fem kapitler til å omstrukturere morgener for å støtte daglig lykke. Del III avdekker Lings 11 vaner for glade mennesker. Alle tre seksjonene gir handlinger, arbeidsark og verktøy. Som Ling skriver: "Jeg kan ikke love at det vil være enkelt, men hvis du holder deg til det så lenge det tar å føle skiftet i kjernen din, vil du nå et nytt nivå av konsekvent, bærekraftig lykke."

22. Topp

Hemmeligheter fra den nye vitenskapen om ekspertise

Av Anders Ericsson og Robert Pool
April; Houghton Mifflin Harcourt; $ 28

Anders Ericsson, en Florida State University forskningspsykolog, har studert begavede mennesker innen sjakk, sport, musikk og medisin i mer enn 30 år. Malcolm Gladwell baserte sin 2008 bestselger, Outliers, på Ericssons arbeid. Men Ericsson avviser Gladwells tolkning som en overforenkling: Det er ikke bare hvor mange timer du legger inn; det er hvordan du bruker dem.

23. Platformrevolusjon

Hvordan nettverksmarkeder forvandler økonomien og hvordan de kan fungere for deg

Av Geoffrey G. Parker, Marshall W. Van Alstyne og Sangeet Paul Choudary
Mars; WW Norton; $ 27

Forfatterne av denne boken, to akademikere og en analytiker, argumenterer for at digitale plattformer vil forstyrre eldre virksomheter i overskuelig fremtid. De erkjenner at dette ikke er helt bra - tusenvis vil møte arbeidsledighet, som da Craigslist revet avisreklame. Men det vil også generere milliarder i verdi og gi uforutsette muligheter for de som vet hvordan det fungerer.

24. Spill større

Hvordan pirater, drømmere og innovatører oppretter og dominerer markeder

Av Al Ramadan, Dave Peterson, Christopher Lochhead og Kevin Maney
Juni; HarperBusiness; $ 29

Å vinne stort i dag betyr å spille stort, ifølge forfatterne av denne entusiastiske, men seriøse boken. Og det betyr å lage et nytt spill med nye regler og deretter dominere det. Play Bigger er arbeidet til et tremanns Silicon Valley-rådgivningsteam som ifølge medforfatter Kevin Maney “får betalte store summer for å hjelpe selskaper å gjøre akkurat det som står i denne boken. (Så du får billig!) ”

Forfatterne gjennomførte intervjuer og analyserte data for å undersøke den indre virksomheten til revolusjonerende selskaper som Amazon, Uber og IKEA i jakten på transformative måter å gjøre forretninger på. De kommer frem med det de kaller “kategoridesign”, en disiplin som de sier gjør det mulig for et selskap å generere etterspørsel der ingen eksisterte, påvirke kundenes tenke- og kjøpsvaner og skape et helt nytt marked. Kategoridesign kan hovedsakelig stamme fra eksempler i teknologibransjen, men forfatterne lover at det gjelder enhver virksomhet.

25. Tilstedeværelse

Å bringe ditt dristigste selv til dine største utfordringer

Av Amy Cuddy
Desember 2015; Little, Brown and Co .; $ 28

Mer enn 28 millioner mennesker har sett lektor ved Harvard Business School, Amy Cuddys TED Talk, “How Your Body Language Shapes Who You Are.” I sin nye bok dykker Cuddy dypere inn i emnet, og undersøker hvordan vår sinnstilstand, atferd og kropp språk gjenspeiler makt og tilstedeværelse (eller mangelen på dem).

I følge Cuddy, tilstedeværelse stammer fra “å tro og stole på… dine følelser, tro, verdier og evner.” Hun påpeker at hvis du ikke stoler på deg selv eller tror på det du sier, er det vanskelig å projisere tilliten iboende til nærvær. Når Cuddy forlater den vitenskapelige sjargongen for klasserommet, lyser det på en mesterlig måte det komplekse forholdet mellom hva vi tenker og hvordan vi presenterer oss. Hun råder leserne om hvordan du kan redusere angst og pumpe opp tilstedeværelsen gjennom "små finpusse" (ved å ta hensyn til holdning, øyekontakt, språk og tone, for eksempel). Mer enn et verdifullt og friskt blikk på hvordan vi presenterer oss for andre, er nærvær en velskrevet, absorberende lesning.

26. Oppfinnelse

Akselererende resultater i alder av forstyrrelse

Av Shane Cragun og Kate Sweetman
Juli; Greenleaf Book Group Press; $ 22

"Det er ganske enkelt å finne eksempler på enkeltpersoner og organisasjoner som startet radikale endringer fordi de måtte, " skriver forfatterne av Reinvention . "Det er litt mer utfordrende å finne eksempler som Sheikh Rashid fra Dubai."

Rashid, som startet planleggingen for slutten av Dubais oljeøkonomi i 1966, fortjener et helt kapittel i Reinvention . Han er bare en av de økonomiske superstjernene fremhevet, men historien hans illustrerer godt det sentrale poenget: Forbered deg på å oppfinne deg selv før krise kommer.

Forfatterne Shane Cragun og Kate Sweetman, medstiftere av et globalt ledelses- og konsulentfirma, gir en oversikt over dagens tenkning om forstyrrelse og endring. Brukt strategisk vil prinsippene deres være til stor glede for ledere, gründere og til og med vanlige individer.

27. Skalering Lean

Mastering the Key Metrics for Startup Growth

Av Ash Maurya
Juni; portefølje; $ 30

Akkurat som nesten ingen venter på at gårsdagens nyheter skulle komme på dørstokken, har ikke startups i den digitale tidsalderen råd til å stole på gårsdagens beregninger. Ash Maurya, skaper av en-siders forretningsmodelleringsverktøy “Lean Canvas” og forfatter av oppstartsguiden Running Lean, utsetter alle vinkler i forretningsmåling for streng undersøkelse. Resultatet er en boks med ferske og effektive verktøy for gründere for å måle gjennomførbarheten til deres forretningsmodeller.

28. Små data

De små sporene som avdekker store trender

Av Martin Lindstrøm
Februar; St. Martin's; $ 26

Martin Lindstrom er ikke bare forfatteren av oppfattende (og smart titulerte) bøker som Buyology og Brandwashed, han er også en merkevarekonsulent for mange av de største og mest kjente merkene i verden. Hans nye bok, Small Data, er fylt med bevis fra Lindstroms merkevarearbeid som beviser at Big Data - masse online forbrukerinformasjon - ikke er nok. Den nært personlige forskningen Lindstrom kaller små data er også nødvendig.

Det virker som en umulig oppgave, å bygge rikdom med små barn i huset. Fristelsen til å låne (eller stjele) fra ditt eldre selv kan være overveldende. Kimberly Palmer minner oss om at det koster $ 250 000 for å oppdra ett barn, og det er ikke college. Kvinner, sier Palmer, som siterer Fidelity, utgjør 85 prosent av forbrukerkjøp, påvirker 90 prosent av varer og tjenester, og innen 2020 vil de kontrollere to tredjedeler av den amerikanske formuen. Palmer er ikke bare rettet mot mødre, men også andre kvinner, og tilbyr ingen store hemmeligheter, bare gode råd - følg med på bruken, sett deg mål, plan for det uventede - og hun gjør det med smittsom energi og nyttig detalj.

30. Superbosser

Hvordan eksepsjonelle ledere pleier talent for å oppnå dominans på markedet

Av Sydney Finkelstein
Februar; portefølje; $ 28

Sydney Finkelstein har en stor hjerne, glorete referanser (konsulent, foredragsholder, professor i ledelse ved Dartmouth College's Tuck School of Business), og en tydelig, underholdende skrivestil. Det kanskje mest påfallende med Superbosses er hvor optimistisk - til og med solrik - Finkelsteins tone er. En innflytelsesrik restauratør og kokk brukte Finkelstein 10 år på å undersøke virksomhetsledelse på jakt etter mønstre i en rekke bransjer.

Og han fant dem. En superboss er ikke det Finkelstein kaller en "sjefsjef", Donald Trump-stilen med overdimensjonerte personligheter som "sprekker pisken og presser de ansatte til sitt ytterste." En superboss, uansett andre egenskaper, er noen som utvikler talent. Finkelstein identifiserer 18 primære superbosser og noen få dusin "sannsynlige superbosser", inkludert komediens Lorne Michaels og Jon Stewart, musiker Miles Davis, NFL-trener Bill Walsh, og klær Ralph Lauren. Hver av dem har gyktet generasjoner av talentfulle ledere. Superbosses er dessuten den sjeldne forretningsboken som gjør mer enn å informere. Det er positivt vanskelig å legge ned.

31. The Geography of Genius

Et søk etter verdens mest kreative steder, fra det gamle Athen til Silicon Valley

Av Eric Weiner
Januar; Simon & Schuster; $ 27

Renessanse Italia var et arnested for kreativitet og innovasjon. Wienske kaffebarer på 1800-tallet var vertskap for en generasjon intellektuelle, som Sigmund Freud. Antikkens Hellas fødte filosofer i overkant. Hvorfor? "Visse steder produserte det til en viss tid en støt avling av strålende sinn og gode ideer, " skriver Eric Weiner, forfatter av den mest solgte Geography of Bliss . Weiner tar leserne med på en herlig lenestol-road trip for å besøke disse geniale "klyngene" og lære om forholdet mellom kultur, kreativitet, geografi og historie. Weiners smarte skriving og unike observasjoner avrunder det morsomme eventyret.

32. Greats on Leadership

Klassisk visdom for moderne ledere

Av Jocelyn Davis
Kan; Nicholas Brealey; $ 30

Det er fint å kaste imponerende navn - Shakespeare, Platon, Jung, Machiavelli eller Lao Tzu - men kunne disse støvete gamle paragonene virkelig være til nytte for en leder i dag? For alle som er villige til å sette av tid og krefter, er svaret et klart ja. Jocelyn Davis smelter på en intelligent måte tankene til klassiske forfattere og filosofer til grunnlaget for det som i hovedsak er en bra bok.

Davis undersøker 24 lederemner, som hver har sitt eget kapittel. Hun plomber Shakespeares Henry V for innsikt i krisehåndtering, Melvilles Billy Budd for ansvarlighet og Machiavellis The Prince on endring. Davis gir en bok om stoff som er en glede å lese. På den måten demonstrerer hun humaniora-relevansen, selv i en verden som forandrer seg raskt fra det 21. århundre.

33. Den sunne arbeidsplassen

Hvordan du kan forbedre dine ansattes trivsel - og øke selskapets bunnlinje

Av Leigh Stringer
Juli; Amacom; $ 28

Alle vil gjerne fremme ansattes velvære, men øker det virkelig bunnlinjen? Leigh Stringer, en arbeidsplassekspert ved EYP Architecture and Engineering, myrker imponerende bevis for at det gjør det. Studier, sier hun, viser at å stirre på dataskjermer, spise usunne måltider på et skrivebord, lange timer, stress og andre konsekvenser av å klemme de ansatte for hardt, er dårlig strategi. Ikke bare resulterer det i tid og produktivitet som går tapt til syke dager, men det reduserer også arbeidernes effektivitet når de er på jobben.

Likevel, mens et stort antall arbeidere “allerede prøver å være sunne på jobben”, forblir de fleste selskaper “ganske reaktive når det gjelder ansattes helse.” Stringer bruker seg selv som en marsvin, prøver nye teknikker, ernæringsideer og oppdaterer -datat atferdsvitenskap. Det er en morsom tur, men det er også en effektiv måte å tilby mye forskning og informasjon. Stringer avslutter med et detaljert kapittel kalt “The Business Case for Health” som overbevisende hevder at proaktive helsestrategier gir en imponerende avkastning på investeringen.

34. The Network Imperativ

Hvordan overleve og vokse i en alder av digitale forretningsmodeller

Av Barry Libert, Megan Beck og Jerry Wind
Juni; Harvard Business Review Press; $ 32

Først kom Amazon for bokhandlene. Så kom Google for avisene. Nå har Uber kommet for drosje- og leiebilfirmaene. Og bedriften din er neste. Så tidlig som i 2020 vil "hver organisasjon enten være digital rovdyr eller digitalt byttedyr." Forfatterne av denne boken ønsker å vise hvordan du kan transformere selv den mest tradisjonelle forretningsmodellen til en digitalisert, nettverksoperasjon.

35. The Power of Broke

Hvordan tomme lommer, et stramt budsjett og en sulten etter suksess kan bli din største konkurransefordel

Av Daymond John med Daniel Paisner
Januar; Crown Business; $ 26

Å være blakk tvinger deg til å grave dypt - til å stole på og investere i deg selv. Å være knust betyr at du tidvis må "sparke deg selv i baken" for å fortsette fremover, skriver Daymond John, grunnlegger av moteimperiet FUBU og stjerne i ABCs Shark Tank .
John gjenoppdaget sin gründerhistorie, og forteller at han begynte å selge håndstrikkede hatter med $ 40 i oppstartpenger, og ble avvist av 27 banker når han søkte midler til å finansiere sine første FUBU-ordrer, og lånte 100 000 dollar mot mors hus for utstyr og forsyninger for å fylle disse bestillinger. Historien hans og den fra de andre gründerne han profilerer, viser at suksess krever utholdenhet, kreativitet, oppfinnsomhet og en heftig dose mas.
The Power of Broke er en underholdende blanding av praktiske råd, suksesshistorier og historier om Shark Tank . Fortsatt kan leserne være igjen som lengter etter mer av Johns uvurderlige forretningsinformasjon.

36. Kraften til å få ting gjort

(Enten du har lyst eller ikke)

Av Steve Levinson og Chris Cooper
Januar; Perigee bøker; $ 17

Psykolog Steve Levinson og utøvende trener Chris Cooper viser leserne hvordan de kan bekjempe den indre motstanden som hindrer folk i å gjøre gode intensjoner om til handlinger. Forfatterne forklarer hvordan sidestillende oppgaver øker motstanden mot å utføre dem, og de foreskriver en handlingsplan for å overvinne "unngåelsesmonsteret." For eksempel: Reduser motstand ved å dele oppgaven i små aktiviteter, takle oppgaver i løpet av kort tidsutbrudd og forplikte seg til å gjøre de minst belastende oppgavene for å skape fart. Hvis du sliter med å unngå og utsette, er dette slanke volumet du ikke bør unngå.

37. Søvnrevolusjonen

Transformer livet ditt, en natt av gangen

Av Arianna Huffington
April; Harmoni; $ 26

Forfatter og redaktør Arianna Huffington har gjort mest mulig ut av den digitale tidsalderen, og revolusjonert den elektroniske nyhetsbransjen med The Huffington Post, som AOL kjøpte for 315 millioner dollar i februar 2011. De siste årene har Huffington vendt oppmerksomheten mot de tingene penger ikke kan kjøpe. Først kom på å bli fryktløs … Forelskelse, arbeid og liv i 2007, etterfulgt av Thrive: The Third Metric to Redefining Success and Creating a Life of Well-Being, Wisdom and Wonder, utgitt i 2014.

Etter å ha vist vei til mot og åndelighet, tar Huffington oss nå med på en omvisning i det hun kaller "vår nåværende søvnkrise." Overdreven fokusert på den arbeidsharde, lek-harde tilnærmingen til livet, undervurderer vi søvn og alle tingene det gir grunnlaget for: mental klarhet, fysisk helse, til og med sex. Huffington gir en grundig omvisning i nåværende søvnvitenskap, undersøker sovepilleindustrien og tilbyr tips om hvordan du kan sove bedre.

38. Treboksen-løsningen

En strategi for ledende innovasjon

Av Vijay Govindarajan
April; Harvard Business Review Press; $ 32

Det sentrale problemet med vellykkede virksomheter er hvordan man driver et modent selskap mens man balanserer behovet for fortsatt innovasjon. Harvard University Business School stipendiat og Tuck School of Business-professor Vijay Govindarajan tilbyr en enkel, men ikke forenklet formel som han kaller treboksen-løsningen. Hold den nåværende virksomheten nynn, glem hva du fikk der, og kom frem med en ny modell for fremtiden. Boken hans er både utfordrende og lett å forstå, og tilbyr mange eksempler - fra IBM til GE til Hasbro - på selskaper som har fått den til å fungere.

39. Tenk enkelt

Hvordan smarte ledere beseirer kompleksitet

Av Ken Segall
Juni; portefølje; $ 28

Enkelhet er ikke enkel, sier Ken Segall, men det er "uten tvil det mest potente våpenet i virksomheten." Segall kåret iMac til den kreative kreative direktøren som jobbet tett med Apple i mer enn 12 år. kampanje. Hans takknemlighet for enkelhet kommer direkte fra Steve Jobs. "Hans besettelse av enkelhet var ikke bare synlig for Apples produkter. Du kunne se det på måten selskapet organiserte, innoverte, annonserte, solgte i detaljhandelen og leverte kundeservice. ”

Segall legger ut på jakt etter andre “helter av enkelhet”, som Ben & Jerry's, Whole Foods, The Container Store og til og med Blue Man Group. Jerry Greenfield diskuterer for eksempel hvordan fokus på enkelhet lot Ben & Jerry's vokse fra et lokalt iskremselskap til et verdensomspennende merke uten å ofre selskapets opprinnelige verdier.

40. Kaster steiner på Google-bussen

Hvordan vekst ble fienden av velstand

Av Douglas Rushkoff
Mars; portefølje; $ 28

Da demonstranter kastet steiner på en buss for Google-ansatte i San Francisco i 2013, hadde den digitale økonomien for lengst forrådt løftet sitt, sier medieforsker og forfatter Douglas Rushkoff.

I stedet for å gi bred velstand, beriker den digitale økonomien noen få, mens den forstyrrer næringer og plyndrer millioner av jobbene sine. Det trenger ikke være slik; han sier at problemet ikke er digital teknologi, men systemet som tar den vinneren som det er bygd på. Rushkoff tilbyr en detaljert plan for begge avvenne selskaper fra avhengighet til kortsiktig vekst og fører dem til arbeiderside kooperasjoner som erstatter plattformmonopol (så lenge, Uber!).

41. Year of Yes

Hvordan danse det ut, stå i solen og være din egen person

Av Shonda Rhimes
November 2015; Simon & Schuster; $ 25

I det meste av livet sa skaperen av Scandal, Grey's Anatomy og How to Get Away with Murder nei til omtrent alle sosiale invitasjoner som kom hennes vei. Den samme kvinnen som kan skrive lun, smart dialog i flere dager var så innadvendt at hun fullstendig unngikk situasjoner der hun måtte snakke eksternt, bli intervjuet eller møte en ukjent situasjon.

Hun nøyde seg med å være hjemme med sine tre barn frem til Thanksgiving i 2013, da søsteren bemerket at Rhimes alltid sa nei og at det var på tide å si ja. Det var en skremmende utfordring, men hun godtok det og sementerte sitt engasjement ved å skrive en bok om opplevelsen. Beretningen hennes om året som fulgte henne Thanksgiving-transformasjonen fra redd til uredd er full av overraskelser og saftige anekdoter. Den er også åpen, smart, inspirerende og morsom.

Som Amazon Associate tjener SUCCESS fra kvalifiserte kjøp.