4 tips for å sette kraftige mål

Målsetting er en fantastisk ferdighet å utvikle, og hvordan du designer din egen fremtid. Et best mulig liv er et liv etter design. Ikke ved en tilfeldighet, og ikke bare ved å gå gjennom barnehagen fra vegg til vegg og klare å overleve. Hvis du kan begynne å gi livets dimensjoner og design og farge og mål og formål, kan resultatene være absolutt svimlende.

Målsetting gir deg sjansen til å oppleve kraften i fantasien. Tenk på det. Fantasi bygger byer. Fantasi erobrer sykdom. Fantasi utvikler karrierer. Fantasi stiller opp relasjoner. Fantasi er der alle håndfaste verdier og immaterielle verdier begynner. Så det du må lære å gjøre er å bruke denne kraftige ressursen.

Å bruke denne fantasiressursen for målsetting innebærer å tenke på fremtiden din, tenke på morgendagen eller resten av dagen, tenke på resten av året eller fem år eller 10. Du kan bruke fantasien til å begynne å søke fremover, hva som kan være mulig for deg.

5 ting som påvirker deg, livet ditt og dine mål

Men før du kan gjøre det, må du vite de fem viktigste tingene som berører oss alle:

1. Miljøet

Det skader ikke å gi et enkelt bidrag til miljøet; et lite bidrag koster ingenting. Plukk opp et stykke søppel og kast det i beholderen. Hvis alle gjorde det, hva en bedre verden ville det være. Hvis alle bidro, hva en forskjell ville det gjøre!

2. Begivenheter

Tenk på enhver stor begivenhet av lokal, nasjonal eller global betydning. Det er små arrangementer og daglige hendelser og familiebegivenheter og samfunnsarrangementer, også. Hendelser påvirker oss alle - noen små, noen store, noen personlige, noen nasjonale, andre globale.

3. Kunnskap

Her er en god setning å notere: Uvitenhet er ikke lykke. Uvitenhet er tragedie. Uvitenhet er ødeleggelse. Uvitenhet skaper mangel. Uvitenhet skaper sykdom. Uvitenhet vil forkorte livet ditt. Uvitenhet vil tømme livet ditt og etterlate deg med skallet, ingenting å gjøre rede for. Nei, uvitenhet er ikke lykke.

Her er en annen merknad å gjøre: Det du ikke vet vil skade deg. Det du ikke vet, vil tragisk påvirke livet ditt. Det du ikke vet vil forlate livet ditt tomt. Det du ikke vet vil forlate deg uten et forhold.

Vi blir påvirket av hva vi vet eller ikke vet.

4. Resultater

Enten det er forretningsmessig eller personlig, er vi alle påvirket av resultater. Fagfelt utet i fremtiden gir oss dårlige resultater. Fagfelt som styres bra gir oss gode resultater.

5. Drømmene våre

Vi blir påvirket av drømmene våre - vår visjon om fremtiden.

Fremtidens trekk

Noen mennesker lever i fortiden. De lar livet kontinuerlig bli trukket og påvirket av det. Selv om vi må huske og gjennomgå fortiden for å gjøre det nyttig å investere i fremtiden, er her nøkkelen: Forsikre deg om at fremtidens store trekk i livet ditt.

Hvis du er skvisete på drømmene dine, eller dine mål og dine formål ikke er veldig godt planlagt, så trekker det ikke så hardt. Du har kanskje mer en tendens til å bli trukket fra hverandre av hendelser eller omstendigheter. Så for å redde deg selv fra å bli trukket fra hverandre ved distraksjoner eller bli trukket tilbake til fortiden, må du begynne å utforme fremtiden.

Mål er som en magnet - de trekker. Og jo sterkere de er, jo mer målrettet er de, jo større er de, jo mer unike er de, jo sterkere trekker de.

Høye drømmer drar deg gjennom alle slags dun-dager og ned-årstider. De drar deg gjennom en vinter av misnøye. De drar deg gjennom distraksjon på alle sider. En dårlig dag kan nesten overvelde deg hvis du ikke har noe virkelig målbevisst å gå på på den andre siden av den dagen.

Men hvis du har gode mål, vil de trekke deg gjennom alle disse tingene, og veldig lite av det vil knytte seg til deg. Du kan klare deg gjennom noen av de vanskeligste tidene hvis du har denne spektakulære visjonen foran deg hvor du skal og hva du skal oppnå.

Lære å sette mål

Å lære å sette deg mål kan forvandle livet ditt for alltid. Det er makt i å nå ut i fremtiden, designe noe etter beste evne, foredle det mens du går, rive det med jevne mellomrom hvis du vil, sette en helt ny liste. Det er ditt liv. Det er din fremtid.

3 Komponenter av kraftige mål

Den viktigste grunnen til å sette et mål er for hva det gjør at du gjør for å oppnå det. Dette vil alltid være en langt større verdi enn hva du får. Derfor er målene så kraftige. De er en del av stoffet som utgjør livene våre.

Målsetting er kraftig fordi den gir fokus, former drømmene våre og gir oss muligheten til å være med på de nøyaktige handlingene vi trenger å gjøre for å få alt i livet vi ønsker. Mål får oss til å strekke oss og vokse på måter vi aldri har før. For å nå våre mål, må vi bli bedre - vi må endre og vokse.

Kraftige mål har tre komponenter:

De må være inspirerende. De må være troverdige. De må være mål du kan handle på.

Livet er designet på en slik måte at vi ser langsiktig og lever kortvarig. Vi drømmer for fremtiden og lever i nuet. Dessverre kan nåtiden gi mange harde hindringer. Heldigvis, jo kraftigere våre mål (fordi de er inspirerende og troverdige), jo mer vil vi kunne handle mot dem på kort sikt og garantere at de faktisk vil skje.

4 tips for å sette kraftfulle mål

Så, hva er de viktigste aspektene å lære og huske når du studerer og skriver målene våre? Her er en nærmere titt på målsetting og hvordan du kan gjøre det kraftfullt og praktisk:

1. Evaluering og refleksjon

Den eneste måten vi med rimelighet kan bestemme hva vi vil fremover og hvordan vi kommer dit, er å først vite hvor vi er akkurat nå og hva vårt nåværende nivå av tilfredshet er. Med vårt fokus på målsetting er den første rekkefølgen av virksomheten at hver enkelt av oss setter av litt alvorlig tid til evaluering og refleksjon.

2. Drømmer og mål

Hva er dine drømmer og mål? Ikke relatert til fortiden eller hva du tror du kan få, men hva du vil. Har du noen gang virkelig satt deg ned, tenkt gjennom livsverdiene dine og bestemt deg for hva du virkelig vil? Dette er ikke hva noen andre sier at du burde ha, eller hva kulturen forteller oss at vellykkede mennesker gjør eller har. Dette er drømmene og målene som er født av ditt eget hjerte og sinn, mål unike for deg og som kommer fra hvem du ble skapt for å være og begavet til å bli.

3. SMART mål

SMART betyr spesifikke, målbare, oppnåelige, realistiske og tidsfølsomme.

Spesifikt: Ikke vær vag. Nøyaktig hva vil du? Målbar: Kvantifiser målet ditt. Hvordan vil du vite om du har oppnådd det eller ikke? Oppnåelig: Vær ærlig med deg selv om hva du rimelig kan oppnå på dette punktet i livet ditt mens du tar hensyn til dine nåværende ansvarsområder. Realistisk: Det må være gjennomførbart, ekte og praktisk .Tid: Tilknyt en tidsramme til hvert mål. Når skal du fullføre målet?

4. Ansvarlighet

Ordet ansvarlig betyr å gi en konto. Når noen vet hva målene dine er, hjelper de å holde deg ansvarlig. Enten det er noen andre som prøver å nå det samme målet med deg eller bare noen du kan gi den grunnleggende ideen til, å ha en ansvarspartner vil gi deg et nytt løft for å oppnå dine mål.

Så evaluer og reflekter. Bestem hva du vil. Vær smart. Ha ansvarlighet. Når du setter disse fire viktige brikkene sammen, setter du deg selv i en posisjon av makt til å katapultere mot å nå dine mål og den typen liv du ønsker.

Evaluering og refleksjon

Grunnlaget for å vite hvor vi vil hen, er å vite hvor vi kom fra og hvor vi er. Det er også å vite hvor godt vi har gjort det vi har oppnådd ting vi tidligere har sett blikket på. Dette er essensen av evaluering og refleksjon. Vi må forstå hvordan vi skal se på hva vi har gjort, og deretter bruke det som en plattform for det vi vil gjøre videre.

Evalueringsprosessen er relativt enkel, men kan varieres litt. Det viktige poenget er å ha en prosess. Her er den grunnleggende prosessen for evaluering og refleksjon:

1. Finn et rolig sted.

Refleksjon gjøres best vekk fra distraksjon. Det gir tankene rom til å tenke.

2. Ta regelmessig tid.

Enten det er en gang i uken, annenhver uke, en gang i måneden eller kvartalet, må du huske å sette av en vanlig tid med jevne mellomrom for å evaluere og reflektere.

3. Se tilbake.

Se på hva du har oppnådd og hvor du er. Vær spesifikk. Vær sannferdig. Vær hensynsløs ærlig.

4. Skriv det ned.

Hold oversikt. Dette gir deg sjansen til neste fase av evalueringen å se nøyaktig hvor du var sist, og holder den så objektiv som mulig.

5. Ser frem.

Sett ditt neste mål. Strekk deg selv etter hva som fungerer for deg.

Hvorfor evaluere?

Hensikten med evalueringen er todelt. For det første gir det deg en objektiv måte å se på prestasjonene dine og jakten på visjonen du har for livet ditt. For det andre viser det deg hvor du er, slik at du kan bestemme hvor du må reise. Evaluering gir deg en grunnlag du kan jobbe fra.

“Det uundersøkte livet er ikke verdt å leve.” Å evaluere og reflektere bringer oss ansikt til ansikt med hvem vi er. Enda viktigere, det gir oss tiden til å drømme og skape en visjon for hva vi vil bli. Først når vi tar oss tid til å bruke tid på travle timeplaner, kan vi komme inn i den sinnstilstand og stillhet i hjertet vi trenger for å finne det indre stedet.

De som aldri tar seg tid til å evaluere og reflektere vil blåse frem og tilbake gjennom dette livet, leve av kreftene fra kultur, omstendigheter, samfunnspress og, dessverre, personlige svakheter.

Derimot vil de som tar seg tid til å evaluere, finne ut at de er som et eik i en storm: De har et solid fundament, de vet hvor de skal, de vet hvordan de kommer dit, og til slutt vil de komme dit uansett hva som kommer deres vei.

Ta et par timer denne uken for å evaluere og reflektere. Se hvor du er og legg merke til det i dagboken din, slik at når månedene går og du fortsetter med en regelmessig evaluering og refleksjon, vil du se hvor mye du vinner - og det vil være spennende!

Les: 5 reflekterende spørsmål for å oppdage hvem du er og hva du vil

Drømmer og mål

Noe av det fantastiske vi har fått som mennesker, er det utslettelige ønsket om å få drømmer om et bedre liv og muligheten til å etablere og sette mål for å leve ut drømmene.

Vi kan se dypt inne i hjertene våre og drømme om en bedre situasjon for oss selv og våre familier. Vi kan drømme om bedre økonomiske, emosjonelle, åndelige eller fysiske liv. Vi har også fått muligheten til ikke bare å drømme, men forfølge disse drømmene - og ikke bare forfølge dem, men den kognitive evnen til å legge en plan og strategier for å oppnå disse drømmene. Kraftig!

Hva er dine drømmer og mål? Dette er ikke det du allerede har eller hva du har gjort, men det du vil ha . Har du noen gang virkelig satt deg ned og tenkt gjennom livsverdiene dine og bestemt deg for hva du virkelig vil? Har du noen gang tatt deg tid til å virkelig reflektere, å lytte stille til hjertet ditt, for å se hvilke drømmer som lever i deg? Drømmene dine er der. Alle har dem. De kan leve rett på overflaten, eller de kan bli begravet dypt fra mange år med andre som fortalte deg at de var tullete, men at de er der.

Du må stille de harde spørsmålene for å bli begeistret for drømmene dine, og så må du oversette den spenningen til strategisk handling for å forfølge alt du vil. Dette er fagområdene som vil bidra til å slippe løs kraften i drømmene inni deg:

Lytt til deg selv.

Hvordan vet vi hva drømmene våre er? Dette er en interessant prosess og forholder seg først og fremst til kunsten å lytte. Dette er ikke å lytte til andre; det lytter til deg selv. Hvis vi lytter til andre, hører vi deres planer og drømmer, og til tider vil andre prøve å legge planene og drømmene våre på oss. Hvis vi lytter til andre, kan vi aldri bli oppfylt. Vi vil bare jage unnvikende drømmer som ikke er forankret dypt i oss.

I stedet må vi lytte til våre egne hjerter for å høre drømmene født ut av lidenskapene og ønsker vi hver og en har unikt. Akkurat som når du er stille nok til å høre ditt eget hjerte slå i brystet, har drømmene deres egen rytme. Alt du trenger å gjøre er å bli stille nok til å høre takten.

Ta deg tid til å være stille.

Å ta seg tid til å være stille er noe vi ikke gjør nok i denne travle verden. Vi suser, haster, skynder oss og lytter stadig til støy rundt oss. Vi må ikke bli forfalsket bare ved å være opptatt. I stedet må vi hele tiden stille oss spørsmålet, “Opptatt med å gjøre hva?” Med andre ord, er aktivitetene du deltar i, og fører deg mot dine mål? Hvis ikke, kan du jobbe for å eliminere disse tingene og erstatte noe av den tiden med stillhet.

Menneskets hjerte var ment å ha tider med stille refleksjon, slik at vi kunne kikke dypt inne i oss selv. Det er når vi gjør dette at våre hjerter blir satt fri til å sveve og fly på vingene til våre egne drømmer. Planlegg litt stille "drømmetid" denne uken. Ingen andre mennesker. Ingen mobiltelefon. Ingen datamaskiner. Bare du, en pute, en penn og tankene dine.

Tenk på hva som virkelig begeistrer deg. Når du er stille, bør du tenke på de tingene som virkelig får blodet ditt til å bevege seg. Hva vil du gjerne gjøre, enten for moro skyld eller for å leve? Hva vil du gjerne oppnå? Hva ville du prøvd hvis du garantert skulle lykkes? Hvilke store tanker flytter hjertet ditt til en tilstand av spenning og glede? Når du svarer på disse spørsmålene, vil du føle deg veldig bra fordi du er i "drømmesonen." Det er først når vi kommer til dette punktet at vi virkelig kan realisere og begynne å oppleve hva drømmene våre er.

Lag en liste og prioriter.

Skriv ned alle drømmene dine slik du har dem. Ikke tenk på noe som for utlandsk eller tåpelig - husk at du drømmer! La tankene og pennen fly når du tar en nøye registrering.

Se nå på listen og prioriter disse drømmene. Hvilke er viktigst? Hvilke er mest gjennomførbare? Hva vil du gjerne gjøre mest? Sett dem i den rekkefølgen du faktisk vil prøve å oppnå dem. Husk at vi alltid beveger oss mot handling, ikke bare drømmer.

Hvorfor ber jeg deg om å delta i denne øvelsen? Det er fordi livet er for kort til ikke å forfølge drømmene dine. På slutten av livet ditt, er alt du kan gjøre å se bakover. Du kan reflektere med glede eller anger. Og vi vet alle at glede fra disiplin veier unser mens beklagelse veier tonn.

De som drømmer, som setter mål og handler etter dem, er de som lever liv av glede og har en følelse av fred når de nærmer seg slutten av livet. De vil ha blitt ferdige og ha en følelse av stolthet og gjennomføring, ikke bare for seg selv, men også for familiene. Den følelsen er uvurderlig!

Husk: Dette er drømmene og målene som er født ut av ditt hjerte og sinn, mål unike for deg, og de kommer fra den du ble skapt for å være og begavet til å bli. Dine spesifikke mål er det du vil oppnå fordi de vil gjøre livet ditt gledelig og gi oppfyllelse for både deg og din familie.

SMART Mål

Forkortelsen SMART er et av de viktigste aspektene ved målsetting fordi vi ønsker å være smarte når vi setter våre mål. Vi vil intelligent bestemme hva målene våre skal være, slik at vi faktisk kan oppnå dem. Vi ønsker å sette oss de målene som hjertet vårt blir, som tankene våre tror og at kroppene våre vil utføre. La oss se nærmere på hver av komponentene i SMART-mål:

Spesifikk

Mål er ikke noe sted å vaffle. De er ikke noe sted å være vage. Tvetydige mål gir tvetydige resultater. Ufullstendige mål gir ufullstendige fremtider. Når vi er spesifikke, utnytter vi kraften i drømmene våre og setter krefter til handling som gjør oss i stand til å nå våre mål. Vi vet da nøyaktig hva det er vi skyter etter - det er ingen tvil.

Når vi fastlegger våre prioriteringer og styrer vår tid, gjør vi det for et spesifikt mål, for å oppnå de resultatene vi forventer. Det er ikke noe som lurer eller gjetter. Fremtiden er innelåst i tankene våre, og vi ser den - spesielt - og det er kraftig! Undervurder aldri hvor viktig det er å ha veldig konkrete, konkrete mål. De fungerer som magneter som trekker deg mot dem. Et SMART mål er spesifikt.

målbar

Sett alltid mål som er målbare - “spesielt målbare” for å ta hensyn til prinsippet om å være spesifikke også. Målene våre skal være slik at vi vet når vi går videre og hvor mye. Enten det er med timer, pund, dollar eller annen skala, vi skal kunne se nøyaktig hvordan vi måler opp når vi reiser gjennom livet ved å bruke våre mål. Tenk om du ikke målte målene dine. Du ville aldri vite hvilken vei du skulle, eller selv om du skulle reise hvor som helst. Et SMART mål er målbart.

oppnåelig

En av de skadelige tingene mange mennesker gjør - og de gjør det med gode intensjoner - er å sette seg mål som er uoppnåelige. Selv om det er veldig viktig å sette deg store mål som får hjertet ditt til å sveve av spenning, er det også viktig å sørge for at de er oppnåelige.

Et oppnåelig mål er et mål som er både realistisk og gjennomførbart på kortere tid enn det du må jobbe med. "Oppnåelig" betyr ikke lett. Målene våre bør settes slik at de bare er utenfor rekkevidde, slik at de utfordrer oss til å vokse når vi når frem til å oppnå dem. Et SMART mål er oppnåelig.

realistisk

Rotordet til realistisk er ekte. Et mål må være noe vi med rimelighet kan gjøre "ekte" eller en "virkelighet" i livene våre. Det er noen mål som rett og slett ikke er realistiske. Du må kunne si, selv om det er et enormt strukket mål, at det er helt realistisk - at du kan klare det. Du må kanskje si at det vil ta X, Y og Z å gjøre det, men hvis det skjer, så kan det gjøres.

Dette er på ingen måte å si at det ikke skal være et stort mål, men at målet må være realistisk. Dette er i stor grad opp til individet. For en person kan et mål være realistisk, men for en annen, urealistisk. Vær veldig ærlig med deg selv når du gjør planlegging og evaluering. Det kan være bra å få en venn til å hjelpe deg, så lenge den vennen av natur er en optimist og ikke en pessimist. Dette kan gå langt i retning av å hjelpe deg å vite hva som er realistisk.

Når du vet at du kanskje kan bruke litt hjelp til å skille mellom oppnåelig og realistisk, er her et eksempel: La oss si at du er overvektig og trenger å miste 150 kilo for å komme til din ideelle vekt. Er det målet oppnåelig? Ja, hvis du også gjør det realistisk. For eksempel er det ikke realistisk å tro at du kan gjøre det om fem måneder. Atten til 24 måneder ville være mer realistisk (med hardt arbeid). Å miste 150 pund på to år er således både oppnåelig og realistisk, mens det å miste 150 pund på fem måneder verken er oppnåelig eller realistisk. Et SMART mål er realistisk.

Time-sensitive

Et av de kraftige aspektene ved et stort mål er at det har slutt, en tid der du skyter for å oppnå det. Du begynner å jobbe fordi du vet at det er slutt, og når tiden går jobber du fordi du ikke vil komme bak. Når fristen nærmer seg, jobber du flittig fordi du vil overholde den fristen. Det er lurt å bryte et stort mål ned i forskjellige deler av måling og tidsrammer. Sett deg mindre mål og tren dem i sin egen tid. Et SMART-mål har en tidslinje.

ansvarlighet

La oss nå se på hvordan du bruker SMART-testen på dine mål og sikre at de er kraftige.

Som en kontrakt med deg selv eller noen andre er ansvarlighet en viktig nøkkel i målsettingsprosessen. Ansvarlighet setter noen tenner i prosessen. Hvis et mål blir satt og bare en person vet det, har det virkelig noen makt? Mange ganger gjør det ikke det. I det minste er den ikke like kraftig.

Når noen vet hva målene dine er, følger de opp og holder deg ansvarlig ved å be deg om å "gi rede for" hvor du er i prosessen. Menneskelig natur er slik at når vi vet at noen andre vil spørre oss om det, er vi mye mer motiverte for å få det til - hvis vi ikke av noen annen grunn enn at vi ikke vil se late og uforpliktede. Dette er grunnen til at det er så viktig å ha en ansvarspartner.

Les: Kraften til ansvarlighet: 10 trinn for å oppnå ethvert mål

I grunnleggende forstand er det to typer ansvarlighet: internt og eksternt.

Intern ansvarlighet

Intern ansvarlighet er i hovedsak nivået av integritet du opprettholder ikke bare gjennom evalueringsprosessen, men også i livet. Det betyr at når du ser på deg selv, dømmer du deg selv med ærlighet. Det er her du holder deg ansvarlig for å gjøre det du sa du ville gjøre. Hvis du har rotet bort, så si "Jeg har rotet bort, " men hvis du har gjort det bra, kan du feire fremgangen din. La den interne ansvarligheten tilskynde deg og anspore deg til større tiltak for å oppnå dine prestasjoner.

Så først og fremst er det vårt ansvar å holde oss ansvarlige. Vi svarer på oss selv. Vi tar ansvar for oss selv. Hvordan gjør vi det? Her er noen ideer:

Skriv ned målene dine slik at de blir "objektive." Du kan ikke gå tilbake og si: "Det var egentlig ikke målet mitt." Vær hensynsløs ærlig med deg selv når du vurderer om du har oppfylt målet eller ikke. Selvfølgelig, hvis du var spesifikk i å sette dine SMART-mål, vil du ikke ha mye vingrom her, uansett. Hvis du kommer til kort fra målet ditt, eller hvis du kommer til kort når du er på vei, knask og hold deg ansvarlig å gjøre det som trengs for å gjøre bakken, slik at du kan nå det målet! Sett en tidsramme der du vil evaluere fremgangen din og holde deg ansvarlig.

Ekstern ansvarlighet

Finn noen andre eller en gruppe andre for å holde deg ansvarlig. Når vi forplikter oss til å redegjøre for noen andre for våre handlinger og mål, tar vi det til neste nivå.

Den eksterne delen av ansvarlighet vil ikke fungere uten det interne aspektet. Hvis du ikke er ærlig med deg selv, vil du sannsynligvis ikke være ærlig med andre. Å be noen om å holde deg ansvarlig og deretter vite at du ikke vil være helt ærlig med dem, vil aldri fungere.

Å ha en ekstern kilde til ansvarlighet er en kraftig kraft hvis det gjøres riktig. Her er et par ting du må huske på når du setter opp en ansvarspartner:

Velg noen som bryr seg om deg, men som kan være tøff og ærlig med deg. De må bry seg om deg - og du må kjenne og føle den omsorgen - fordi du blir sårbar ved å gjøre deg selv ansvarlig overfor dem. De må imidlertid være tøffe og ærlige, fordi du ikke vil at de skal vekk fra å fortelle deg å komme på ballen når du slakker, kommer bak eller ikke gjør jobben. Uttrykket “tøff kjærlighet” ville passe passende her. I hovedsak elsker de oss nok til å være ærlige med oss om vår fremgang. Fortell dem spesifikt hva dine mål er. La være å være ærlige med dem. Gi dem tillatelse til å snakke oppmuntrende ord, så vel som utfordringsord når situasjonen ringer er enig i en rimelig tidsramme der du lar dem evaluere fremgangen din og holde deg ansvarlig. Følg med på ordene deres når de utfordrer deg eller kaller deg til handling.

Ansvarlighet kan være en enorm ting. Det er et gammelt ordtak som sier at man kan sette tusen til fly, men to kan sette 10.000 på fly. Når vi har noen som holder oss ansvarlige, tar vi andre med på teamet vårt som vil gjøre oss sterkere, som vil få oss til å sveve høyere og som vil føre til at livene våre blir mye rikere på grunn av deres engasjement.

Ta et øyeblikk og tenk virkelig på hvem du vil gjøre deg ansvarlig i forfølgelsen av dine mål. Gå tilbake gjennom ordene ovenfor og begynn å jobbe denne prosessen i ditt eget liv. Du vil være ekstra glad for at du gjorde det.

Målsetting utfordrer deg

La dine mål utfordre deg til å bli en unik person med utrolige dimensjoner, ikke nødvendigvis i andres øyne, men i dine egne øyne.

Det har ikke noe å si om noen tror jeg er kort eller høy, men det betyr noe om jeg står høyt i mine egne øyne - fordi jeg kjenner fagområdene mine, jeg vet hva jeg gjør, jeg vet om jeg gjør det eller ikke gjør det. Jeg vet at jeg betaler prisen og at jeg fortjener applaus og at jeg fortjener prisen. Det er det som er spennende. Derfor er denne målsettingen så viktig. Det utfordrer deg til å vokse. Det utfordrer deg til å bli mer enn du er, å gå opp til neste nivå. Og det er nøkkelen.

Tilpasset fra Jim Rohn-guiden til målsetting

Et notat om denne guiden: Teksten til denne guiden er basert på utskrifter av Jim Rohns mest populære foredrag og forfattere om emnet personlig utvikling. Hans opprinnelige ord er blitt transkribert, redigert, omorganisert og litt modifisert i noen tilfeller for større klarhet. Når du leser, kan du kjenne igjen et kjent tempo i teksten. Det er vårt håp at Jims enkle samtale tone og talestil kommer over når du leser livsfilosofiene og suksessprinsippene som er like relevante i dag som de var da han først uttrykte dem.

Om Jim Rohn: I mer enn 40 år honet Jim Rohn sitt håndverk som en dyktig kunstner, og hjalp mennesker over hele verden med å skulpturere livsstrategier som utvidet fantasien om hva som er mulig. Jim satte standarden for de som søker å undervise og inspirere andre. Han hadde den unike evnen til å bringe ekstraordinær innsikt i vanlige prinsipper og hendelser. De som hadde privilegiet å høre ham snakke, kan vitne om elegansen og sunn fornuft i materialet hans. Det er ikke tilfeldig at han blir ansett for å være en av de mest innflytelsesrike tenkerne i vår tid og en nasjonal skatt. Jim forfattet en rekke bøker og lyd- og videoprogrammer, og han bidro til å motivere og forme en hel generasjon trenere for personlig utvikling og hundrevis av ledere fra USAs toppselskaper.

Dette innlegget ble opprinnelig publisert i juni 2015 og har blitt oppdatert for friskhet og forståelse.
Bilde av LeoWolfert / Shutterstock