13 Praktiske måter å finne glede i arbeidet ditt

Arbeid trenger ikke å være tankeløs rus. Selv om det er lett å falle inn i rutinen for den daglige aktiviteten og de mange gjentatte handlingene som følger med å være yrkesaktive, er det ikke umulig å finne glede i arbeidet ditt.

For de fleste henter lykken fra det de gjør, å glede seg over hensikten og forstå hvordan de kan bidra til verden rundt seg. Tross alt er følelsen av prestasjon du får fra en godt utført jobb uovertruffen.

For å finne ut mer ba vi medlemmene i Ungt Entreprenørråd om å dele noen av sine egne praktiske måter å finne glede i sitt arbeid, og hvordan andre kunne bruke metodene sine for å oppnå de samme resultatene. Her er hva de sa:

1. Husk "hvorfor".

Jeg kan stolt si at jeg elsker det jeg gjør hver eneste dag. Noen dager kan være morsommere enn andre, men jeg går aldri bort og ønsker at jeg hadde brukt dagen min på å gjøre noe annet. Og dette fordi jeg alltid minner meg selv om "hvorfor." Hvorfor kom jeg inn på dette? Hvorfor startet jeg denne reisen for så mange år siden? Å forstå drivkraften bak det jeg gjør er nøkkelen til min daglige lykke.

-Rana Gujral, atferdssignaler

2. Lær noe nytt.

Når du føler deg umotivert av arbeidet ditt, bør du lære noe nytt. Du kan lære nye ferdigheter ganske enkelt ved å ta et nettkurs eller bruke mer tid på å lese bransjepublikasjoner, og kontinuerlig læring vil bidra til å holde ting friskt og morsomt. Det kan hjelpe deg med å fremme din karriere også.

-Thomas Griffin, OptinMonster

3. føre journal.

Jeg har følt meg utbrent mange ganger som gründer, men den beste måten jeg vet å finne glede i arbeidet jeg gjør er å minne meg på kreativiteten som følger med. Jeg fører journal over alt jeg gjør på jobben, slik at når jeg føler meg tappet eller kjeder meg, kan jeg bruke den som en referanse til å vekke nye ideer.

-Kristin Kimberly Marquet, Marquet Media, LLC

4. Juster med formålet ditt.

Lykken er en ting, men formålet er på et helt annet nivå. Lykken vil ikke opprettholde deg gjennom de mer utfordrende og prøvende øyeblikkene, men formålet vil det. Formål gir dyp mening og motivasjon som vil holde deg gå gjennom tykt og tynt. I tillegg er formålet alltid knyttet til en slags positiv innvirkning og på slutten av dagen, og det er det som virkelig gir mest glede, uansett.

-Justin Faerman, Conscious Lifestyle Magazine

5. Sett pris på de små tingene.

I stedet for å tenke på de tingene jeg vil, eller fokusere på de tingene jeg ikke ser frem til å gjøre, prøver jeg å gå tilbake og sette pris på de små tingene. Jeg tenker på den deilige frokosten jeg hadde i morges, den hyggelige samtalen med assistenten min, de glade klientanmeldelsene fra min siste jobb. Dette er ting vi har en tendens til å glans over, men de inneholder essensen av det som gjør oss lykkelige.

-John Turner, SeedProd LLC

6. Tenk på fordelene.

Tenk på fordelene arbeidet ditt gir andre. Hjelper det dem på noen måte? Selv om det bare er det større bildet, gjør det fortsatt en stor forskjell om du kan forbedre en persons dag eller gjøre ting enklere for dem.

-Stephanie Wells, formidable forms

7. Slipp perfeksjonen.

Det er viktig å innse at du ikke vil føle deg bra hele tiden, og at du ikke vil være på ditt beste hele tiden. Det er mange ting som er utenfor vår kontroll, og det er nyttig å gi litt spillerom for at ting skal gå galt. Bare å akseptere endring og usikkerhet kan forbedre trivsel og gi en følelse av fred som til slutt fører til glede.

-Syed Balkhi, WPBeginner

8. Finn flotte mennesker.

Jeg elsker karrieren min, men ikke hver dag er nødvendigvis en tur i parken. Men det jeg elsker er at jeg hver dag kommer på kontoret og får tilbringe tid med teamet mitt. Jeg tror virkelig at jeg har det beste teamet som jobber rundt meg, og jeg elsker å se dem hver eneste dag. Vi har alle blitt venner, grensefamilie, og det å vite at jeg kommer til å være rundt dem, gjør hver dag verdt det.

-Colbey Pfund, LFNT Distribusjon

9. Vær åpen for moro skyld.

I sin bok Indistractable: How to Control Your Attention and Select Your Life, beskriver Nir Eyal hvordan vi må prøve å finne på moro selv i de monotone oppgavene. Ved å se på arbeid med et nysgjerrig blikk og finne nye måter å fullføre gjøremål, kan du bringe moro til arbeidet. Dette vil gi mer rom for glede og til og med en dypere investering i selve arbeidet.

-Nicole Munoz, Nicole Munoz Consulting, Inc.

10. Vær takknemlig.

Det meste av tiden føler jeg en ekstrem takknemlighet for å være i den posisjonen jeg er i, men det vil alltid være utfordringer, og noen ganger, midt i vanskelighetsgraden, kan jeg begynne å ha en negativ holdning. Så hvis jeg hører meg selv si: “Jeg må”, endrer jeg det til “Jeg kommer til.” Fordi på slutten av dagen er selv utfordringene en velsignelse.

-Reuben Yonatan, GetVoIP

11. Liste over fem store gevinster.

For å dyrke takknemlighet og takknemlighet, øver teamet mitt å skrive ned “Fem store gevinster i løpet av de siste 90 dagene” for selskapet og jobben deres. Å reflektere over hva vi har oppnådd individuelt og som et team, føles veldig bra, og hjelper oss å holde oss til stede. Jeg er også tilhenger av sitatet, "Husk når du ville ha det du har for øyeblikket" - det bor på kjøleskapet i vårt lokale.

-Rachel Beider, PRESS Modern Massage

12. Delta proaktivt i oppgavene dine.

Mange synes det er lett å gå på autopilot og utføre arbeid fordi andre forventer det. Når du derimot tar et sprang og tar i bruk oppgaver du liker eller kan bidra med unik verdi for, kan du være stolt over dine daglige prestasjoner. Så er det emosjonelle innsatser og konkrete suksesser som du kan presentere for lederne dine og kollegene. Ledelse vil også sette pris på produktiv entusiasme.

-Patrick Barnhill, Specialist ID Inc.

13. Bidra til et større utvalg av prosjekter.

Som bedriftseier er det lett å holde seg til en rutine der du kun fokuserer på områder der du kan ha størst innvirkning. Selv om det er lurt, kan det føre til utbrenthet. Som en måte å finne mer glede i arbeidet ditt, kan du bidra til et større utvalg av prosjekter som utfordrer deg til å bryte rutine og tenke utenfor boksen for å løse forskjellige problemer sammen med forskjellige team.

-Firas Kittaneh, Zoma Madrass