13 Karriereråd som hjelper deg med å blomstre på jobb

Enten du bare starter, ny fra campus eller feirer et imponerende arbeidsjubileum, er det alltid skravling: Sørg for at du gjør dette . Gjør du det ? Ikke gjør dette . Her er mitt råd …

Men skravling blir borte, glemt. Og det er uheldig. Fordi noe av det skravlingen er gode ting - virkelig gode ting.

Så vi ba Young Entrepreneur Council (YEC) om å dele de beste rådene de noen gang har fått fra en kollega - og nå er alt på ett sted, funnet igjen, slik at du kan lese, reflektere over og anvende.

Her er 13 tips for å lykkes i din karriere:

1. Hvis det ikke gjør deg bedre, er det ikke verdt å gjøre.

"Avslutt" er det ultimate fire-bokstavsordet i næringslivet. Å slutte bare fordi noe er vanskelig kan være en forferdelig avgjørelse, men å slutte når noe ikke hjelper deg å forbedre, kan faktisk være en fordel for din karriere. Da jeg var på en jobb som ikke fungerte, oppfordret kollegaen som hørte meg ut, meg til å satse på noe som gjorde meg bedre. Det rådet har gjort hele forskjellen.

-Brian Honigman, BrianHonigman.com

2. Ledelse er kunsten å gjøre gjennom andre.

Jeg ble fortalt: “Ledelse handler ikke bare om å gjøre ting. Snarere er det kunsten å få ting gjort gjennom andre. ”Denne uttalelsen har forårsaket en fokusert innsats for å delegere og styrke våre ansatte til å få ting gjort slik at jeg kan fokusere andre steder. Jeg var ofte skyldig i å gjøre ting selv, men har lagt merke til et skifte i meg selv og hos noen av våre ansatte siden jeg har begynt å eie den uttalelsen.

-Angela Harless, AcrobatAnt

3. Overforbered deg, og gå deretter med strømmen.

Enten det er salgssamtaler, møter, presentasjoner eller noe annet som er knyttet til arbeidsrelaterte oppgaver, kan overforberedte personer slappe av når de er i det varme setet. Det gir deg muligheten til å opprettholde en nåde under ild og skaper rom for nødvendig improvisasjon og fleksibilitet. Ingenting vil noen gang vise seg som planlagt, og når du er for forberedt, kan du kompensere for denne dynamikken.

-Jon Cline, Rokit SEO

4. Lytt mer enn du snakker.

Det er en viktig ting å lytte nøye og med ekte intensjon. Kollegaen min er flink til det, og hver gang jeg blir påminnet om at ved å bare lytte godt, henter du mye av det som til slutt tar for å lykkes, eller for eksempel å fullføre et endelig salg. Kundene vil bokstavelig talt fortelle deg hva de trenger når de blir spurt.

-Ridaa Murad, Christina Ventures

5. Kollegene dine er ikke vennene dine.

Bare fordi du tilbringer mesteparten av dagen din i samme bygning - eller arbeidssituasjon - med disse menneskene, betyr ikke automatisk at du kan stole på dem eller stole på at de skal ha dine beste interesser. Spar deg skuffelse ved å innse at det tar tid for en "arbeidsvenn" å bli en "ekte venn."

-Alexandra Levit, inspirasjon på jobben

6. Race ditt eget løp.

Når de driver virksomhet på alle nivåer, mister folk skogen for trærne og går seg vill i detaljene. Forretningspartneren min så meg gjøre dette og sa til meg den gamle svømmetrenerens mantra: “Kjør ditt eget løp.” Tanken er at du ignorerer detaljene om hva andre gjør, og at du gjør ditt beste basert på objektiv informasjon. Det har hjulpet oss å holde fokus og passere konkurrenter.

-Brennan White, Cortex

7. Selvfremmende.

En tidligere leder av meg la merke til at jeg gjorde godt arbeid, men at jeg ikke var offentlig om min egen suksess. Han sa at jeg måtte markedsføre meg for å få kreditt - og når det sunket inn, skjønte jeg at det var gode råd. Jeg må lage min egen sak som et fantastisk teammedlem og vise milepælene jeg har oppnådd.

-Jared Brown, Hubstaff

8. Sakte.

Jeg går raskt, spesielt når jeg er på et arrangement og får ting gjort. På en av de første store begivenhetene mine, sa en kollega meg å bremse - mer spesifikt, for å beseire. Da jeg saktet turgåingen minket hjernen min. Og under turen fra punkt A til punkt B på et arrangementsted, kunne jeg bedre vurdere hvordan jeg skulle takle fire oppgaver samtidig. Saunter er mitt nye mellomnavn.

-Sydney Owen Williams, Planet Green Socks

9. Skriv ut planen for dagen.

Jeg lærte av en av mine første sjefer verdien av å skrive ned ting og lage en spillplan for dagen din. Ha en liste over de tingene du vil oppnå for dagen, og prioriter en eller to store billettgjenstander som er viktigst. Takle de første.

-Matt Murphy, Global Citizens Travel

10. Fokuser på problemet i sin enkleste form.

Noe av det viktigste du kan lære deg som gründer, er å fokusere på problemet i sin enkleste form, en som du kan beskrive i en setning. Så kom med det enkleste svaret på det problemet. Hvis du vet at det eksisterer et problem, kan du bestemme etterspørselen etter en faktisk løsning.

-Andy Karuza, SpotSurvey

11. Få ting gjort tidlig.

Fokuser på å identifisere spesifikke oppgaver eller mål du kan oppnå tidlig for å etablere ditt omdømme som noen som får ting gjort. Sørg for å velge et mål som betyr noe for selskapet og dets forretningsmessige mål.

-Ryan Stoner, ryanstoner.com

12. Hold deg sulten, vær ydmyk.

Dette rådet ble gitt meg av Scott Van Pelt, ESPN SportsCenter- ankeret. Nøkkelen til å aldri vakle i virksomheten eller livet er å virkelig holde seg motivert og å ikke bli altfor selvsikker når ting går bra.

-Nick Friedman, College Hunks Hauling Junk

13. Munterhet gir brukbarhet.

Da jeg begynte, viste stress for ofte ansiktet mitt, og jeg projiserte frykt og angst, snarere enn selvtillit og tro. En medarbeider trakk meg til side en dag og minnet meg ganske enkelt om at jeg var ansiktet til selskapet. "Munterhet er nyttig", var hennes eksakte ord. Siden den gang har det vært mantraet mitt.

-Mark Salamon, Gold Crest Care Center

Forsikre deg om at du kjenner de 6 enkle måtene å sabotere karrieren på - slik at du ikke gjør det.