Hjem Andre 10 Selskaper som ønsker å finne deg deltidsarbeid

10 Selskaper som ønsker å finne deg deltidsarbeid

Hjemmeside bedrift - Hva må din hjemmeside ha? (September 2024)

Hjemmeside bedrift - Hva må din hjemmeside ha? (September 2024)
Anonim

Getty Images / KT bilder

Er du en del av 80 prosent av arbeidende mødre med mindreårige barn som undersøkelsen om Pew Research Center viste, vil helst ikke jobbe på heltid? Arbeidstid på deltid kan være en god ide hvis du føler deg nødt til å kutte ned timene dine eller hvis du vil jobbe sammen med arbeidskraften sakte etter å ha vært hjemme hos deg.

Hvis du jobber for tiden på heltid, er det beste stedet å begynne å lete etter deltidsarbeid i ditt firma. Du vet ikke om du ikke spør! Hvis du kan forhandle fleksible timer på din … MER eksisterende jobb, kan du være i stand til å beholde senioritet, noen fordeler og jobbkontinuitet. Du kan hoppe over bevise deg selv eller lære en ny stilling og i stedet fokusere på overgang til deltidsarbeid.

Den gode nyheten er at det er flere firmaer som samsvarer med fagfolk, som deg arbeidsmoren, med prosjektbaserte, freelance- og kontraktsdeltidsjobber. De vil hjelpe deg med å finne den rette passformen til å være den beste arbeidsmoren du kan være, uansett om det er deltids- eller heltid.

  • 01 av 11 FlexJobs. com

    FlexJobs

    Stillingsfirmaet FlexJobs. com, tilbyr legitime arbeidsplasser med en form for fleksibilitet som telekommuting, deltid eller flextime-tidsplaner, eller freelance-kontrakter. De viser deltid, kontrakt, freelance og heltidsarbeid fra hjemmet jobber uten svindel (de gjør deres forskning til det beste av deres evne!).

    Du kan bla gjennom jobber på deres nettsted, men med et betalt medlemskap (enten i en måned, tre måneder eller ett år) kan du se flere detaljer om jobbene, få tilgang til … MER forskning De har utført på selskapets børsnoterte, og får på nyhetsbrevet deres som gir jobbssøk tips, karriere råd og oppdateringer om hva selskapene gjør for å hjelpe deg med å finne den rette jobben.

  • 02 av 11 The Second Shift

    Getty Images / Biddiboo

    Plasseringsfirmaet The Second Shift startet i 2014 og deres unike oppdrag er "… å beholde kritisk kvinnelig talent i arbeidsstyrken, til fordel for kvinner, arbeidsgivere, og deres familier økonomisk, kreativt og kulturelt. " Hvis dette høres bra ut, kan du sjekke ut vanlige spørsmål for mer informasjon.

    Søk deretter etter et medlemskap for å se listen over prosjekter. De vil sjekke flere referanser og et personlig intervju med deg, så de kan trygt matche deg med prosjekter du vil være en … MER god passform for. Deres prosjekter er markedsførings- og finansroller.

  • 03 av 11

    Kraft til å fly

    Getty Images / Tom Merton

    New York City oppstart, Power to Fly, har spesialisert seg på å knytte tekniske og tekniske kvinner til selskaper som støtter mangfoldig ansettelse.Deres oppdrag er "Vi er lidenskapelige om å knytte høyt kvalifiserte kvinner til ledende bedrifter engasjert i mangfold og inkludering." Typer jobber de tilbyr er innen engineering, produkt og design, markedsføring og salg, NY-basert, internasjonal pluss ekstern jobb.

    Når du registrerer deg, oppretter du en profil og gjør den offentlig slik at selskaper … MER kan finne deg. Du kan oppgi at du vil ha deltidsarbeid, prosjektbasert arbeid eller heltid etter deltidsforsøk. Deres blogg tilbyr karriere råd, jobbjakt tips og talent suksesshistorier av andre som har brukt sin plattform for å finne sin ideelle jobb.

  • 04 av 11 Prokanga

    Prokanga

    Er du interessert i kontraktsarbeid? Så sjekk ut Prokanga som "… skaper fleksible muligheter for fagfolk med høy kaliber". De tilbyr prosjekt og rådgivning type jobber som noen ganger kan bli heltidsarbeid. Feltene de investerer i er strategisk rådgivning, finans, markedsføring og non-profit selskaper.

    Da jeg spurte Prokanga hvordan de hjelpende arbeidende mødrene flytte fra heltid til kontraktsarbeid, sa de: "Vi jobber med selskaper som verdsetter kompetanse og erfaring … MER over ansiktstid. Ofte er et selskap tildelt Det samme budsjettet for å ansette en Prokanga-kandidat i tre dager som de ville ha brukt til å ansette en langt yngre ansatt i en heltidsprosess. Forskjellen er at kandidatene våre går i bakken og sjelden forlater disse deltidsrollene, noe som gjør det er et mer kostnadseffektivt alternativ for virksomheten i det lange løp. Vi markedsfører ikke - våre kunder kommer alle fra henvisninger, når klienter har jobbet med oss ​​en gang og sett kaliber av talentet vi har, kommer de vanligvis til oss først i fremtiden før du går til en tradisjonell headhunter ".

    Fortsett til 5 av 11 nedenfor.
  • 05 of 11 Work

    Getty Images / DCA Productions

    Deres hjemmeside sier det best, "Werk er en ny type jobbmarkedsplass for ambisiøse jobbsøkere som ser etter virkelige muligheter - alt med forhåndsforhandlede typer fleksibilitet ." Werk gjenkjenner smertepunktene dine, arbeider mor. De forstår også din trang til å finne deltidsarbeid og tilby det i Flexiverse ™. De tilbyr jobb innen økonomi, regnskap, kommunikasjon og PR, kreative tjenester, innsamling, lov, markedsføring, drift, produktstyring, salg og forretningsutvikling, … MER strategi, og talent og kultur.

    For en $ 48 årlig medlemsavgift får du tilgang til et eksklusivt utvalg av toppmuligheter du ikke finner andre steder, fordi de alle har forhåndsforhandlet fleksibilitet.

  • 06 av 11 Flexforce Professionals

    Logotype fra Flexforce Professionals

    En måte å finne deltidsjobber på i Washington DC-området er gjennom Flexforce Professionals, et bemanningsfirma som fokuserer på høyt erfarne fagfolk i loven, menneskelig ressurser, finans og andre forretningsområder. Selskapet plasserer folk med selskaper for et spesielt prosjekt, for å dekke permisjon, fødselspermisjon eller bare midlertidig å ansette.

    Du registrerer deg via webisten og laster opp CV. Når Flexforce mottar en jobbrekvisisjon fra en klient, firmaet … MER identifiserer potensielle kandidater fra databasen som passer til stillingenes ferdigheter og fleksibilitetskrav. Du vil da gå gjennom screeningsprosessen, inkludert et intervju i person, referanse og bakgrunnskontroller.

  • 07 av 11 Mamma prosjektet

    Getty Imagse / Tooga

    Her er et selskap som bare vil jobbe med deg, arbeider mamma. De tilbyr prosjektbasert arbeid, moderskap (du fyller ut mens noen er på barselsorlov!) Samt faste stillinger.

    Mom Project er et digitalt talentmarked og samfunn som forbinder profesjonelt oppnådde kvinner med førsteklasses selskaper for givende karrieremuligheter. Deres medlemskap er gratis og de tilbyr jobber på mange områder som prosjektledelse, markedsføring, teknologi, salg, strategi, økonomi, … MER menneskelige ressurser og PR.

  • 08 av 11 Mom Corps

    Corps Team

    Det Atlanta-baserte selskapet Corps Team (som pleide å være Mom Corps), tilbyr gratis registrering for enkeltpersoner å søke på jobbannonsering. De kaller seg en "landsomfattende, boutique talent rådgivende, søk og bemanning firma" og fokusere på regnskap, finans, markedsføring, HR og andre forretningstjenester.

    Når du er registrert, kan du søke på jobbkortet for fleksible og deltidsjobber, søke stillinger og motta ukentlige meldinger om nye jobber. De tilbyr også

    Fortsett til 9 av 11 nedenfor.
  • 09 av 11 HireMyMom. com

    Getty Images / Jose Luis Pelaez Inc

    HireMyMom. com forbinder hjemme-mamma-profesjonelle med hjemmebaserte jobber og prosjekter i nesten alle karrierefelt. Deres medlemskap er $ 29. 95 i tre måneder eller $ 99 for et år.

    Når du har kjøpt en pakke, har du muligheten til å laste opp et CV og et brevbrev, så se på listen over arbeid fra hjemmet jobber. De tilbyr jobber på mange forskjellige områder som blogging, kopi redaktør, økonomi, kundeservice, administrativ, virtuell assistent, markedsføring, salg og mye mer!

  • 10 av 11 Flexible Resources LLC

    Stamford, Conn. -based Flexible Resources har i 20 år rekruttert og plassert jobbkandidater i deltids-, prosjektbaserte eller fleksible oppgaver. Du kan sende et CV til kontoret nærmest deg og se et utvalg av stillingsannonser på webisten …

  • 11 av 11 Fleksible ledere

    Fleksible ledere, basert i Atlanta, samsvarer med arbeid i hjemmet med ledere som har 10 års erfaring eller mer. Fleksible ledere tar en heftig, engangs søknadsavgift for å dekke en bakgrunnskontroll og gjenoppta verifisering.

    • Redigert av Elizabeth McGrory